笔头菜
帖子发自 笔头菜
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- 中文名
- 爱，死亡和机器人
- 外文名
- Love, Death & Robots
- 其它译名
- 爱 x 死 x 机器人(台) / 爱．死．机械人(港) / 爱情，死亡与机器人 / 爱，死亡与机器人
- 制片地区
- 美国
- 导 演
- 提姆·米勒
- 类 型
- 喜剧、科幻、动画、恐怖、奇幻
- 片 长
- 10分钟
- 上映时间
- 2019-03-15
- 对白语言
- 英语
- 色 彩
- 彩色
- imdb编码
- tt9561862
-
链接：https://pan.baidu.com/s/1WEU_igKRTqDNS6L7qEZx5w
提取码：wn66
解压密码：51Luobo9I - 请使用WinRAR 5.0以上解压缩
- 非度盘会员可以使用PanDownload或者SpeedDownload下载
- 逼乎的剧透评价
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
想起以前玩游戏的时候，精钢护甲+50防御力，泳装+109防御力。。。绷带装+269防御力。。。。婚纱+。。。。。。
刚找到新工作，但是不懂条件可以不
在 三次元同好会
发布于
先恭喜楼主拿到Offer，不对既然明天入职了，那就不止是Offer啦。
4.5K单休，感觉……说实话有些少，扣除保险啥的，拿到手大概3000多？好在包吃住，不必有生存和通勤的压力。
如果换个工作，需要通勤和房租的那种，就要把这些都算进去，才是最后拿到手的——假如后续你更换工作了，这些也是你必须要考虑的。
就像楼上说的，看看这份工作除了钱，能收获多少知识，以及你领导的待遇，或者说你本人升职加薪的前景如何。
最后辩证的抬个杠。
入职工作，员工确实要考虑能学到什么。这么想没错。
可对公司来说，投入资源培养员工是为了什么，是为了让员工能更好的为公司服务，尽快成为经验型员工，能支撑起自己的工作。
类似楼主这种实验室，公司最理想的员工是，用最少的资源成本，得出最准确有用的数据。
新手也许要做5遍实验，还不知道错在哪里。博导看一眼就能知道新手错在哪里，减少公司损失——这种差距，就是公司投入资源的成果。
就是说别想着“我能获得什么工作经验”，而是想“公司能给我什么工作经验、历练机会”，至于是指导培养，还是偷师学艺，这就不重要了。
最后感慨一句，做什么工作，都很辛苦。看什么，看工作环境，包括人际关系。能不能把那里当家，能不能有归属感，反正我很看重这一点。
祝楼主工作顺利