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迟到许久的新人报道


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迟到5分钟给予口头警告 口头警告三次算作一次书面警告 迟到10分钟以上算旷工半小时超过30分钟算旷工半天,超过一个小时算一天并且给予书面警告,书面警告到三次会进行辞退【滑稽】

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