工作 唉，当上正式经理了，各位有经验的前辈请教导我一下吧。

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简单的道理，想做就做，能做就做，不做拉倒，就是这样。{:8_562:}

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翡翠 发表于 2016-11-27 00:17

能做，也想做。但是难做。

 

你这样回答毫无意义

你能学习

你想学习

然后你觉得学习难？

你要是做到这两点根本不会这么想

这么说的话你是能做就做而不是想做咯

 

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翡翠 发表于 2016-11-27 00:24

我好像没跟你说，现任店长，是死赖着不走，而且他不想教我东西。把我当成个威胁，而辅佐我的人，也不是善茬 ...

 

那从能这个角度来说就有点微妙了，说实话你不敢动店长估计还是要看老板的意思吧，毕竟就算是店长也只是一个员工而已，他摆架子靠的是什么。

他说搞你的话能怎么搞你呢。这种话谁不会说，再者说如果你动手了，老板不站你，那不干就不干了呗

{:8_562:}

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翡翠 发表于 2016-11-27 00:31

老板的意思就是拿他当大头，他犯错就先开罚单罚他！

 

不是他说搞我，是我妈跟我说的现在这个社会，如果得罪 ...

 

请人来闹事？{:5_217:}

我姑且这么想：

店长找人闹事->他这么弄他自己有什么好处？他有什么手段让人觉得不是他干的，他这么弄老板更不可能让他回来，如果找新工作，如果你那边是有消息比较容易散播的，他不会觉得找新的工作有负面评价难麻烦么。。。。。

 

闹事的人->如果有人闹事，那么烦恼的应该是你老板，因为从远点来说这只是你的一个锻炼过程而已，而酒店有事老板这是跑不掉的，再者说老板难不成威慑力还比不上店长，既然老板默认了，这个店长难不成不知道你后面是谁？他这么干惹恼的是谁？

 

 

没处理过闹事->难不成有人闹事这个很能找人排练几次再让你正式处理？这不可能，真有了就尝试，总不可能把你打进医院吧，那也只能打110了，然后我觉后续处理得这个事情你只能找老板处理。就像上面说的，你老板才是真正烦的人，而且你是来做经理的，不是和流氓扯皮的。

 

有麻烦->首先这店长有什么能力让你有天大的麻烦，或者反过来说，你本身不就就是他的麻烦么？他真能搞得你鸡飞狗跳的话，就还做下去干嘛。跳槽啊，从某种方面只能说明你能力不够。

 

要知道嘛，你后面是老板，这个店长刁难你，那你要让他们知道你后面是老板，知道还敢这么做，我也是呵呵了，做就做了，做错了事情还不能罚？又不是无故罚人。

曹操都干挟天子以令诸侯呢，你这个还是正牌圣旨还畏手畏脚。{:9_591:}

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翡翠 发表于 2016-11-27 00:52

你这么说真的很有道理啊！！多谢分析。

明天就给我妈看看。

唉，她处处限制我，我现在这么面瘫就是因为太不 ...

倒也没啥了，只是觉得有时候想得多也没好处，要根据情况来判断，有这种事情发生不代表绝对是这样。我家人还动不动发些东西给我呢。。。。。感觉要是极端点说就是走路都可能摔死咋不干脆不走路了？话说我这次咋又熬夜了。。。。。我还是睡好了。