公告 SS同盟语音区歌姬团长期招募

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语音区歌姬团招募要求及奖励!         为更好的发展语音区，并早日完成游戏游戏123前辈提到的“希望可以尽早实现语音区的复兴大计”，颖酱提出了语音区歌姬团计划。在过去的日子里，语音区涌现出了大量的优秀人才。今日我大语音区人才济济，为了更好的发展，我们队语音区歌姬团发展计划进行了适当的调整，以便更愉快的玩耍。   一方便大家了解歌姬团的成员组织架构，了解进阶路线，更好的选择是否加入。   二方便收集大家的意见和建议。更是为了早日挖掘出更多的语音人才，壮大语音区。     如果大家对歌姬团发展计划有任何好的建议，或者想要参与到语音区的发展中来，请加入我们，大家一起共同把语音区壮大起来~！

升级第一階段：【★SSTM语音团队招募计划☆】

为更好的发展语音区，将长期招募有各种才能的小伙伴加入语音区歌姬团。 大家一起~成☆为★偶☆像★吧w 目前我们急需招募的团队成员是: 歌姬组     歌姬组进化路线：驻站歌姬-----优秀歌姬 驻站歌姬/唱将 要求: 1.每月至少发布2帖语音帖 2.每月站內活跃达到70点以上 3.每月至少参与1次語音区活动(版区或者YY其一即可) 福利: (基本+活跃) 歌姬勋章 活跃值获得方式：     分组通用计算规则修改如下： 递交一次活动方案20点，通过20点，结束后按最终活动评级，LV1+10活跃，LV2+20，LV3+30（仅活动主策划人1人可领取 参与活动发帖，活跃+15（每贴） 发非活动帖，活跃+10（每贴） 时长大于5分钟的语音作品再+5（每贴） 同一贴内，每多发一首歌曲+5（原则上不建议一贴多歌，建议一贴一歌。） 帖子码字超过150字+10（每贴，歌词不计） 当月语音区有效回复超过50个活跃+20，超过100个活跃+50 举荐在野歌姬，并且在野歌姬成功申请，第一举荐人+50；被举歌姬成为优秀歌姬，第一举荐人+50；    每人每点【半年】限获得三次 合唱曲目，参与合唱人员可获得同等活跃度。 注解：活跃值的表现根据参与度来定，当场活动歌姬唱歌数目最多的前三名视为优秀歌姬，超过120人在线的活动则为大型活动。 优秀歌姬/唱将： 1.连续三个月活跃度超过150的驻站歌姬/唱将升级为优秀歌姬/唱将 2.每月可以领取区别于驻站歌姬、唱将的福利，并且获得独立用户组-优秀歌姬 备注： 1.连续两个月活跃度低于120的优秀歌姬/唱將自动降级回驻站歌姬/唱将 2.驻站歌姬/唱将连续两个月活跃点数小于70视作弃权，将自动取消身份   后勤组 二、后勤组 包括但不限于节目助理、后期组。 节目助理包括不限于YY频道活动助理、版区活动助理。后期组包括不限于音效、美工等。 后勤组达标后可挂语音助理组牌。   ㈠节目助理 ：包括不限于YY频道活动助理、版区活动助理 要求:  1.每月至少主持/协助1个语音区活动(版区/YY均可) 2.编写一个剧本30活跃值，为歌姬改编一次歌词歌姬采纳并唱出，20活跃值。 2.每月站內活跃度达到70点以上   福利: 每月节操奖励 (基本+活跃)   歌姬勋章     活跃值获得方式： 1. 协助主持一次YY活动，绩效为40，独立主持一次YY活动，绩效为60，大型活动最高在线人数需超过120人，大型活动绩效+20 2.作为后勤人员协助一次活动+30点 表现优秀+50点（协助事项包括不限于YY频道场控，奖励记录统计，版区活动统计）,。后勤人员活跃点与主持人绩效互斥，只能拿其中一个，且拿50绩点人数不能超过活动总后勤人员的50%往下取整，例如3人只能有1个拿50 优秀节目助理： 1.连续三个月活跃度超过100的活动助理升级为语音助理 2.每月可以领取区别于活动助理福利，并且获得独立用户组-语音助理 备注： 1.连续两个月活跃度低于100的优秀节目助理自动降级回驻站节目助理 2.驻站节目助理连续两个月活跃点数小于70视作弃权，将自动取消身份 注意事项: 1.主持不称职的情況下会酌情给予包括轻度/重度警告/撤销身份以及扣除一部分当月报酬的处罚 2.活动主持在活动开始一周前确定主持人选，如临时有事必须在活动两天前通知版区管理人员更换，或是找其他活动助理代班，否则按照一次主持严重不称职处理，连续两次不通知，撤销身份 3.月活跃度小于70警告一次，连续两个月月活跃值小于70或者累积警告三次撤销     后期组：包括不限于音效 要求:  1.音效组：在论坛需要的时候，配合论坛进行各种语音音频的合成后期处理 福利: 每月节操奖励 (基本+活跃)   歌姬勋章 活跃值获得方式： 音效组配合歌姬进行歌曲的后期合成降噪等基础调音一次10点。 音效组配合论坛进行大型的音效处理工作一次+60点（视难易程度可酌情增加20-40点） 例如：配音组的配音活动的后期合成，论坛周年庆ED，以及语音组的相关语言类节目的后期特效合成。 优秀后勤组： 1.连续三个月活跃度超过100的驻站后勤组升级为优秀后勤组 2.每月可以领取区别于驻站后勤组的福利，并且获得独立用户组-语音助理 备注： 1.连续两个月活跃度低于100的优秀后勤组自动降级回驻站后勤组 2.驻站后勤组连续两个月活跃点数小于70视作弃权将自动取消身份                      事务性助理 三、事务性助理 替代之前的助手达到要求后挂语音助理牌。 助手的直接定位是版主的助手，协助分担版主的工作。(优先版主人选) 1.连续二个月活跃度超过100，之后人员充足的话进行上调 2.每月可以领取、福利，并且获得独立用户组-语音助理 版区方面： 回复帖子，活跃版区；多多的发表优质回复，鉴于语音区的特殊性，希望回复略专业性，以鼓励点评为中心思想。具体可以参考懒懒的日常回复。（基本月回复50条，达标活跃度10，100回复30活跃度.） 发表帖子；多发表帖子，如果不擅长唱歌，那么分享好的歌曲也可以。（每月发5帖达标活跃度30，10帖活跃度50） 外区宣传，如语音区有活动，可选择去水区进行发帖宣传，并积极引导回复，达到宣传版区的效果。（外区宣传语音区或者语音区活动的宣传贴，回复50加每贴10活跃度） 日常评分，多多的善用助手的评分，对会员进行引导（月评分20次，活跃度加10） 熟悉语音区版规，发现违规现象及时提醒，并使用举报功能向版主进行举报（及时提醒违规10活跃度） 举荐奖励，同歌姬 活动方面： 助手可自行举办的活动，全程（包括策划，发布、主持、维护、统计、总结）都由助手负责；如有奖励，可由版主发放，举办之前需知会版主；（完整的举办一次活动活跃度50） 非助手策划的活动，由版主进行的活动，可在助手愿意的情况下，协助版主进行维护，统计，总结工作（配合版主进行活动数据的总结整理，根据帮助程度给予活跃度）     配音演员  要求: 1.声音沒有明显缺陷 最好有一定变换声线的能力 2.对配音有一定兴趣 3.有经验者优先 无经验者也可 福利: 每次参与配音活动获得每次活动奖励 福利：      薪：驻站500节操。优秀1000节操 福利计算方式：节操：驻站歌姬"底薪500+(月活躍-要求70)×1.5（取整数）"(上限1000)优秀歌姬1000+（(月活躍-要求70）X1(上限3000)； 申请及审核 申请及审核: 申请各部门需在语音区发歌曲贴两贴以上。 歌姬需要版主及两位现任歌姬通过方可加入。 在本贴内直接进行回帖申请 回帖格式参照楼下 ~欢迎大家踊跃参与，我们的团队时刻等待着你~ 本帖长期有效

七月 31, 2017，由泛夜。修改

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驻站歌姬/唱将

申请格式样本:

申请人: ID+昵称

已有语音作品:至少两帖链接+每帖一小段描述(20字左右,介绍一下你的作品)

预计主要活跃方向:版区/YY(可两个都选)

 

语音助理

申请格式样本:

申请人: ID+昵称
申请职位: 语音助理

对版区的建议:至少50字以上 越详细越好

每天在线时长和每周总在线时长:

想主要负责的工作方向:
①.活动安排及协助
②.版区内发帖及鼓励新人
③.YY日常协管
④.活动方案策划
⑤具体后勤方向