工作 薪酬与工作量不等比

[幻灵梦梦]

首先 哪怕是做一样的工作  老员工有着比你多多的经验跟实力  你别看老员工在那轻松 老员工也是新员工熬过来的。。。。 

 

我在一家公司做事已经 5年 多的老员工了。。。 新员工的所有的 学习培训文档都是我们呕心沥血多年整理出来的，初来公司的时候，什么培训都没有，全靠我们慢慢摸索。，像我们老员工什么都懂的，平时日常闲着的时候休息喝喝茶上上网，而有些新手明明对工作没上手也，也跟着喝茶 上网 也不学习尽快的去把工作熟练起来。见过入职半年多的新人，从实习到入职都半年了，连最基本的工作都做不好的。甚至还在抱怨，做不好是我们老员工没教好。。

新人做不好，搞砸了的锅，还不是老员工要跟着背，我们公司算绩效，每年做的单多的有绩效奖的。很多时候，当月工作不多，上司那边又指明说基本工作全给新人做，老员工又能怎么样。