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和你们将个工作上非常操蛋的事情


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10 分钟前, 犹大人 说道:

单位性质就不透露了。本来在一个部门结果直属领导犯了风纪上的事情被调走了,那个领导嘛实话实说人很好,调走后调来了个五十多岁的老家伙,进门第一句话就是,你们放心的干,责任我来担。喊得老高了,结果要他签字的时候各种推脱。   还记得之前一件特别好玩的事情,就是上头吩咐下来要做一项工作,本身自己负责的就自己排查,他呢就把他自己负责的东西排查责任推给了我让我去排查,自己二郎腿一敲玩手机,然后还说,今天一定要弄好,要不就加会儿班,说完还没到点自己就跑了,留下组里老组员六脸蒙蔽。然后我们分管领导跑过来和我们说你们领导呢,然后就在我们旁边打电话把他骂了一遍,具体内容就是,你们组的东西还没交你怎么能先跑了呢。 

  第二天,还没到上班的点就在组群里发了个消息,说今天来了开个会。  我以为是要说个鼓舞人心的话,顺便把昨天自己溜了的事情做个解释,结果跑过来又把我们骂了一遍,大概意思就是 我也一把年纪了 他还把我骂了一顿 都是因为你们东西没交的了(实际上因为他的失误我们现在才接到通知),巴拉巴拉的。 吃饭的时候我们就有一次蒙蔽,这你被骂管我们屁事,人家的意思是我们还在这做事你咋能一个人跑了,怎么变成我们事情没搞定你才被骂,

  然后还有更好玩的,就是领导开会,前面肯定是上高度的讲话 ,结果跑他嘴里变成了领导让他鞭策手下的谁谁谁好好办事什么的,说句好听的,他都不知道我们在哪个办公室,甚至都不知道叫啥,而且一耳朵就能听出来 前面还在上高度后面忽然就接地气了,而且这种上高度的大会人家单独把你手底下的人拿出来让你鞭策下么。真的是佛。

  这老家伙还天天有事没事会议室抽抽烟,下午三点半以后你要是找不到他你得去他车里找他, 你要知道我们的工作是要接触人的 他居然能消失是真的6.

  而最重要的就是那段时间我事情比较多,你们想不到也不想发生的一些事情,这货还一直给你施加压力,这是最让人讨厌的,办公室所有人都一致认定这货纯傻逼一个 ,问题是没办法。

 

然后过了一段时间另一个部门缺人我被调过去了,我以为可以不管这个老家伙了,结果是从一个旋涡跑到另一个旋涡。

 

这次的领导是个女的,三十几岁身材老好长得不错,是我们单位典型的老好人模范,每年都是模范员工。   你要是光看外表你还真猜不出内心是啥样的,这小姐姐特别好玩的就是,单位规定的事情,他就是不服从,每次和我说都是我要求你这么做,实际上都是自己规定的东西 吧自己觉得对东西要求在你身上 你别不做 不做就是不听话我和你说,为什么呢 因为你要知道资历这东西,女的 身材好 长得好  口碑好 有资历  就算他不是个领导(实际就是第一次做领导)也是个boss,为甚 因为你要知道大部分领导都是男的 男的都是想保护女的的,一旦有什么问题就是你欺负她 他就要来敲打你了。 所以他强加给我的理念这还好我可以接受,但是骚操作来了,他一直给你揽事 你知道什么叫给你揽事么。就是好人他做事情你干。 本来就忙得和条狗一样,别人要我们做啥他就没事 :我们来做。然后东西往我这一堆 。     诶 你还不能反驳 当着人家面反驳人家看就是 我要你门做个事情你们领导把活接下来了你不干,你有问题。 你领导没问题。    我还记得之前我忙得和狗一样的时候一个zz又过来给我丢事情,我直接找了个正当理由推走,结果这货忽然给他一个助攻我真实草(一个植物)了。  然后我和旁边的组员就和他商量了下,能不能别这么干了。然后骚操作就来了啊 ,它直接就告诉上级领导了,说我们光玩手机不听话,不做事,然后单位领导评级的时候给我们俩打了个不称职我cnmd nmsl。  然后我回想了下,nmd你当然是老好人了,你又不做事事情全是人家在做你就负责接事,对好人你当了,问题是做事的人呢。      我们单位另一个眼亮的人直接说的:这人根本就不是个领导的样子,话都不会说也不会和组员交流什么事情只会往上面桶,要我说还要加一条,nm的能不能实话实说,忙的像狗一样我怎么就不做事了,我做的比你还多好嘛。  

 

问题就在于 ,领导呢 对于这种事情是什么态度呢。  领导没这么多事情去管你的,他看你有没有做事都是tn的问你的直属领导的,他怎么可能自己下来确认你做了多少事情 也就是说 你直属领导说你没做事 你就是天天忙得和狗一样都没用,而且你还不能去告状你知道吧,越级告状是打击, 告状只能让领导自己过来问 他问了你才能说。

 

你说这操蛋的事情,现在我们单位的情况就是我们组现在吃力不讨好,忙最忙,还被人骂。    什么叫祸水啊(战术后仰)

从你的行文可以看出来心态确实炸裂啊。。。不过如果没有辞职想法的话最好还是不要把想法暴露出来,不然领导想整人的话太简单了。。。

然后关于你们领导的这些事,现在就是这个样子啊,职场上往往是会搞人际关系会讨好上级的人比较吃香,如果确实有能力的话建议去一些风气好一点的公司。这种事情做多了总有人心里有想法,但毕竟人家是直属领导,职员的话确实没什么办法,大概只能默默忍受了

如果实在受不了又对自己能力有自信的话,果断跳槽吧

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