求助 关于一个对待一个热心前辈的问题

[15150818981]

嗯，刚刚从学校到了社会上工作，班组的前辈们都很热情。但是有一个前辈令我印象深刻，虽然他总是很热心去教一些事情，但是总是抛出一个问题，然后无厘头的举例子，越举越偏，然后我就越来越迷糊，甚至不知道最初是为了讨论一个什么样的问题，然后感觉他很失望，或者是明白了讲的例子，但是觉得和之前的问题好像也没有什么关系，然后越来越觉得很麻烦，他总是说不到点上，有一点不耐烦，也产生一些争执，我知道他是一个十分热心的前辈，我这样是不是太不会做人了，毕竟人家真的很热心。

[15150818981]

12 小时前, 逗鹅鸳 说道:

我也遇到过类似的情况，给出一点自己的愚见，希望可以帮到你

首先得明白一点就是，这不是你自己的问题，不需要先给自己一个下一个有错的结论，这样只会让你自己处理此类问题更被动，徒增许多烦恼，本身工作中如果沟通效率太低也会影响双方的工作效率，这是他自己需要改进的地方

其次咱们可以尝试做出一些行动来改变这种情况，比方说主动去找回话题，让讨论回归到中心，这需要一点点技巧，以及克服自己对于打断的恐惧心。一般这种情况多来个几次，对方也会注意到自己的问题，相反如果一直顺着他来，他基本不可能明白。

如果一段时间后，还是没有改善的话，就需要考虑求助其他同事，甚至是直接挑明了

十分感谢你的回答，我会试试看的～