逗鹅鸳 发布于十一月 9, 2021 分享 发布于十一月 9, 2021 我也遇到过类似的情况,给出一点自己的愚见,希望可以帮到你 首先得明白一点就是,这不是你自己的问题,不需要先给自己一个下一个有错的结论,这样只会让你自己处理此类问题更被动,徒增许多烦恼,本身工作中如果沟通效率太低也会影响双方的工作效率,这是他自己需要改进的地方 其次咱们可以尝试做出一些行动来改变这种情况,比方说主动去找回话题,让讨论回归到中心,这需要一点点技巧,以及克服自己对于打断的恐惧心。一般这种情况多来个几次,对方也会注意到自己的问题,相反如果一直顺着他来,他基本不可能明白。 如果一段时间后,还是没有改善的话,就需要考虑求助其他同事,甚至是直接挑明了 链接到点评
逗鹅鸳 发布于十一月 10, 2021 分享 发布于十一月 10, 2021 11 小时前, 15150818981 说道: 十分感谢你的回答,我会试试看的~ 嗯嗯,刚开始工作都会遇到这样那样的问题,时间久了成熟了就知道怎么处理这类问题了,加油吧 链接到点评
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