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感觉面试好难啊,大家有什么面试技巧吗?


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不要慌,人力让你面试的时候基本就觉得你这个人挺OK的了(除非你考公)。面试你就像考雅思口语一样就行,在回答问题的时候多做一些引导性质的回复,让别人下意识的就想问你那个问题。我面试的时候有个哥们大学去当了两年兵,大家就一直在聊他的军旅生活,跟专业呀,能力呀一点沾边的话题都没有,然后就采用了:goutou:反正面试的时候大家觉得你这个人处得来,不至于是憨憨就大概率能过,所以不要想太多,放飞自我就行了。

就把面试官当沙雕群友就好:huaji2:

海豚人在新手区仔细阅读版规时,意外收到来自小小坛娘奖励的3节操。

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3 分钟前, 海豚人 说道:

不要慌,人力让你面试的时候基本就觉得你这个人挺OK的了(除非你考公)。面试你就像考雅思口语一样就行,在回答问题的时候多做一些引导性质的回复,让别人下意识的就想问你那个问题。我面试的时候有个哥们大学去当了两年兵,大家就一直在聊他的军旅生活,跟专业呀,能力呀一点沾边的话题都没有,然后就采用了:goutou:反正面试的时候大家觉得你这个人处得来,不至于是憨憨就大概率能过,所以不要想太多,放飞自我就行了。

就把面试官当沙雕群友就好:huaji2:

请问一年跳三次槽,会不会影响找工作啊

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2 分钟前, 风扇发电 说道:

请问一年跳三次槽,会不会影响找工作啊

2个月试用期的话……你这算是刚转正就提桶跑路啊……感觉好亏。

看你的行业了,如果是同行业来回跳槽可能会被悄悄记进黑名单(反正金融业是这样),因为有些工作内容是有一定时间的保密期的,所以跳槽前一定确认自己有米有签保密协议,协议的到期时间等等……

当然,你跨行业跳槽体验生活那一般不影响。除非你是1个月3次。

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我不太懂社招,只有一些校招的经验。

我校招的时候应聘过银行IT科技岗,高校老师,还有一些事业单位,这些都属于半结构化面试,常问的问题加起来就那几个,比如,1分钟/3分钟自我介绍?为什么要来应聘这份工作(求职动机)?自身优缺点是啥?职业规划是啥?说说日常学习/活动/实习/工作中经历过的成功/失败案例?如果遇到了……情景(岗位相关的,人际交往、突发事件方面的问题),你会怎么办?

这些玩意都是可以提前背好的,一般每题分2-3个角度去写。只要花一天时间整理,然后背好那些车轱辘话就行了。

结构化面试就难一点了,像公务员那种,我没经历过我也不知道咋准备。

银行的话还有个无领导小组讨论,这玩意就是熟能生巧,要积极找角度发言,找人多练就好了,练个5-6次就入门了。

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