工作 求问应届生怎么平稳度过试用期

[xdsxly]

本科应届生即将踏入程序员大军，感觉大学有点不学无术，勉勉强强找了个工作，明天就要去报道了。

三个月的试用期，岗位软件开发工程师，方向是linux内核的开发，以前完全没接触过，最近也没来得及学，完全是一头懵地入岗，想问下怎么混过试用期。

六月 30, 2022，由xdsxly修改

[f872287055]

干就完了，进去之后发现不过就是那样..
刚混了一个半月，感觉有些人写的东西还没我的好（

[applebird]

linux内核。。。太强了，现在试用期其实不是随便可以开人的，试用期也要拿出证明‘’“你不适合这个岗位”的证据，不然可以仲裁、

建议就是好好学，多跟前辈学习一下，多喊喊老师

[zhym]

插眼

[Hersey]

程序完全不懂，但是应届生的话

先不要太恐慌，跟着前辈学习就是了

[orioriori]

如果部门有HC，只要工作态度有了肯定会让留的

[萨卡]

内核？完全不会？ 那不会平稳

[抹消思绪]

本科应届生开发操作系统内核？虽然这样说不太好，怕不是面试造火箭，上工拧螺丝。

[王耀·伪]

答案是该做啥做啥，安安稳稳就完事了，一般的公司只要不犯大错是不会在试用期赶人的

[kguna2100]

跟你行业不同 工作方面没办法给你建议 人际关系方面可以给你一点建议

 

首先人心隔肚皮 对谁说什么话很重要 不是教坏你 而是我自己就中过招 有些人自己想提意见 又怕被报复或者被上司穿小鞋 他就会诱导别人说出他想说的话 成了他就享受 失败也不是他中招

 

或者是直接拿你话话头去做文章 攻击别人 然后就说xxx就是这么说你的 然后你就莫名被人记恨

 

对谁都不用轻易下结论 也别急着对人下结论 多观察 口不对心的人终究会暴露本性的 当然也别拽得跟二五八万似的招人讨厌

[伽莫夫博士]

试用期一般不会因为不会干活开人，但有可能因为公司经营问题开人

[qq846196299]

同程序员，不过目前本地工作难找正找工作中

关于楼主说的问题，对于初学者、试用期的实习生来说，用心学就好了

要让你周围的人发现你是确实在用心学，认真学

我这里并不是要你耍什么滑头，其中一种方式、直观一点就是让他们看到你的学习成果，可以用于工作中的成果~

其他方面：

虽然教一个应届生圆滑处世不太现实，但是你可以换种思路，就是和你周围的人打好关系

和你周围的同事联系更紧密一些

这样你们不止于“同事”，而是可以进一步发展为“朋友”

作为“朋友”就相当于开放了很多新的“权限”那样，就像论坛用户等级升级那样

关系上去之后，可能发生的事情（好的方面）会多

[Kabar1217]

所有的工作都是跟着老员工学怎么拧螺丝，别危难，另一种形式的搬砖罢了

[闪耀星辰]

不会就跟着学，能学会体现了你学习能力自然没问题。干软件不存在平稳要的就是不断学习成长

[dhsshh]

干就完了，你能被招进去就说明你已经是公司面试过的人里比较优秀的了

有不会的就问，试用期就是给你过渡的，大多数人都不会对新人有太高的要求