心情 工作上遇到一些障碍和阻力

[exynos2015]

工作 焦虑,压力大 主要来源于对结果的不确定,或结果即将超出自己的控制范围,

处理事件有 轻 重 缓 急,有先后顺序,  比如 工作进度 慢 ,那么是什么原因促使的,找出原因,负责人是谁,他应该做什么,他做了什么,他能否做得到,

如果是能力问题,怎么才能提升能力,如果是有项目流程环节卡住,具体问题具体分析,

 

 

 

[exynos2015]

同事就是同事,同事的意义是共同做一件事,非常机械程序化,关系并没有达到同学朋友的高度.

该怼的就怼回去,没有必要留情面,打你脸时他就没考虑过你,既然敢不配合就是笃定你拿他没办法,新来的不懂规矩(规则),

得设计一个规则或对话的框架,要打破框架"我不配合也可以,那为什么要配合你?"