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【喵】新年快樂


影喵醬

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21 小时前,MS06FZ1225说道:

這其實是一種惡性循環,不願出錢請正常人,所以請到的員工能力偏差,然後老闆就懶得聽現場意見>新員工進來沒多久就會發現老闆不聽人話,薪水又少,所以要嘛跳槽要嘛擺爛,留下來的都是沒積極性也沒能力的人>老闆更看不起員工,更不願意調薪,然後就循環了...:YangTuo_OZ:

兩種情況,一種是苟活一種直接死

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3 小时前,羊駝说道:

兩種情況,一種是苟活一種直接死

然後最糟的是,只要壓榨員工就能擠出利潤,所以老闆不會認為這種惡性循環是個問題,等到遇上需要員工能力的情況就會直接翻車,所以要活下去就只能只接沒技術的代工,連帶封死產業升級或轉型的可能性,利潤上限也跟著被鎖死,給員工的薪水自然也不可能上升,但物價可不會停滯,所以就會變成員工的購買力下滑,能撐下去的人越來越少,願意進來的人也越來越少,所以這種公司通常都有員工高齡化的頃向,因為人補不了...:YangTuo_Y:

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