danielrosen4 发布于八月 5 分享 发布于八月 5 (已修改) 日本，计算机…… 日本的计算机岗位有三类 A、支柱大厂（例，软银LY集团这样的日本IT企业/类似docomo这样的运营商/微软谷歌等的日本分部，你也可以把一些游戏大厂的技术程序猿都放进这个类别，待遇不会差，但一般来说很难进去）、 B、非对口厂子（主业跟计算机没啥关系，可能是干经贸的的干传媒的，瞎招计算机的人完全是为了应付产业省的数字化号召以及骗补+宣传智能化画饼，他们HR啥也不懂，招的计算机岗位上文科生商科生比计算机专业的多，因为前者比较能吹水……当然类似银行啊交通啊这些部门后台的技术人员还是有点含金量的，但就连这些也越来越多地依赖外包了 注①） C、玄学小厂（莫名其妙冒出来的一些创业公司，待遇还算不错，门槛跟国内互联网厂子差不多，但有一些厂子并不靠谱——参考前文注释①，有些厂子实际上是在做大公司的外包工作维持运转，因此待遇好坏直接取决于上面的大公司出多少钱、有多少需求——说明白一点，大公司发展势头好、扩张业务，这些小厂就是光鲜亮丽的程序猿，逢人就能说我们搭建了日本IT的基石；大公司业务收缩、订单减少的时候，员工就只能喝西北风了，再怎么光鲜、充其量也就是个外包厂的派遣员工罢了） 你印象里的【日本IT精英六本木成功人士】基本上来自A，网上看到有些人说【日本IT行业没门槛随便就能进】那是去了B，网上鱼龙混杂的那些看起来自己能进待遇好像也OK的那些是C ABC混在一起，构成了日本计算机岗位这个本就不大的就业市场的【既高薪，也创新，还欢迎萌新】的神话。 如果你有点本事，我甚至都更建议你去新加坡。 八月 5，由danielrosen4修改 链接到点评
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