看不见我 发布于二月 6, 2014 分享 发布于二月 6, 2014 http://www.u77.com/uploadfile/2013/1227/20131227052242161.jpg[/img] http://www.u77.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=12&id=559 http://bcs.duapp.com/outside/Corporation-Inc-cn.swf Armor Games出品的经营模拟类游戏,体验一次开公司当老板,想炒谁就炒谁的土豪生活,,游戏可以看成游戏发展国和酒店大亨的结合体,和其他经营模拟类游戏类似,基本上就是建造办公室→招聘员工→建造更大办公室→招聘更多员工……,挑战最少天数通关。 转个原帖中的心得来参考 落颜 于 2013-12-26 20:32:02 发布11.初期尽可能多地建造普通办公室,普通员工、技术工、清洁工的比例大约为8:1:1,技术工和清洁工不用过多,够用就好,但研发人员一定要稍微多配备一些,加快研发速度,早点用上高级建筑和高级员工是发展的关键; 2.不要把钱浪费在购买太昂贵的装饰物(如咖啡机等),初期员工饥饿的问题无法解决就不要太在乎了,至于员工的快乐度,在可以雇佣HR之前,只要每个普通员工的办公室放上一盆花就行(花的价钱低廉,效果又足够); 3.研发最好不要用全部研发(All item),而是根据自己的需要来选择研发方向,初期并不需要研发运输工具和建筑高度,务必着重发展人力研发和办公场所研发; 4.为了节约时间,建造建筑可以在夜间进行;而为了在完成游戏时获得更好的统计结果(游戏中的日期),可以在暂停后进行建造和雇佣操作; 5.注意合理利用空间,不要因为早期没有财力建造太高的楼层而忽视建筑布局,要为中后期的发展打下基础,为了不让员工被电梯噪音影响,同时为了减少他们去厕所的路上所耗费的时间建议每层保证至少一个洗手间,并且位于地图中间,而办公场所分布于洗手间两边,电梯则建造在洗手间的位置上; 6.同一个工种请尽量安排在同一间办公室,哪怕前期也是如此,以方便后期办公室升级和员工的升级。 [flash=1280,960]http://bcs.duapp.com/outside/Corporation-Inc-cn.swf 链接到点评
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