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白富美季度例行考核帖


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撒,时间好快,一下就快要三个月过去了。那么就开始我们第一次的白富美审核吧{:7_535:}

另外关于助手兼白富美的用户组,是由校长直接管理的,所以各位不需要在此参与考核。不过各位想参与讨论的话同样欢迎。

 

首先,再次重复一遍审核的规则:


①每3个月考核一次,每年1月,4月,7月,10月的第一周内进行考核。前三天为白富美的自我陈述,后四天为代表的考核时间。

②考核时需所有白富美在专门的考核帖中回复,简述自己这三个月内的论坛动向,如发布了何种主题,奖励了哪些原创,促进了哪些讨论,培养了哪些新人等等

③代表参考平日白富美的动向,对于该白富美做出优秀,合格,不合格的判定,如有分歧则需代表统一意见或参考其他白富美的意见,优秀者将被授予相应奖励,不合格者将被收回白富美头衔

④未达到活跃要求时间持续1个月以上者强制收回,未按照规定参加考核者强制收回,做出有损论坛和谐氛围的行为者强制收回


 

第一次的考核时间也就是7月1日~7日了。今天开始大家可以开始考虑自己的回复内容,在7月3日前回复以及修改回复都可以。

第一次考核相关楼层:2L~10L

 

请各位白富美将自己最近的三个月论坛动向在本帖内回复。并且参与本期话题讨论。

一、关于个人陈述:

因为是第一次考核所以不规定格式,大家可以按照自己觉得清晰的格式去回复。好的回复会给自己的评价加分。

如果想不出什么格式,简单陈述也是可以的,不过请注意内容务必完整。比如这样:

我成为白富美这三个月中:(以下没有的项可以不写)

1.发表了“xxxxxxxxxxxxx”“oooooooooooo”“ggggggggggggg”……等主题,其中“xxxxxxxxx”个人认为最好,简述理由。

2.我对“AAAAAAAAAAAA”“BBBBBBBBBBBBB”等主题给予了鼓励,简述理由。

3.我参与了“fffffffffffffffffffffffff”“FFFFFFFFFFFFFFFF”等主题讨论,最终与众人达成了“ ooooooooooo”的共识,简述过程。

4.我发现了论坛中有“HHHH”“EEEE”会员很有前途,值得重点关注培养,简述理由。

.........等等

二、关于本期话题:

这个其实是咱临时想出来的,因为各位成为白富美之后,也没有提出什么问题来,所以干脆咱来出问题让你们回答吧。好的回复同样会加分。

1.自第一批白富美后,并未有人主动申请,原因在于?如果有我方原因,如何改进?

2.论坛人才各区不尽相同,如何挖掘潜在白富美?换言之,如何发现?如何培养?

3.各位成为白富美后,与之前是否有不一样的感觉?如果有,是哪里发生了改变?如果没有,那么你认为成为白富美应该有的意义是什么?

 

三、关于奖惩:

在所有回复中选择出最多三名优秀白富美,奖励1200节操+2福缘。其他合格白富美的奖励为50-300节操。不合格的白富美将被收回用户组。

 

 

 

对哪里有疑问,或者哪里咱写的有问题,告诉咱一声马上改。

感谢提醒↓

还是标注一下吧,本帖禁考核回复以及话题相关意见之外的无关水,

如遇到想对他人的回复做出评价或讨论,可以点评,或前往白富美提问交流讨论帖,或单独开帖讨论。

链接到点评
  • 3 个月后...

各位,由于我个人原因造成了例行考核的延期,在此先向各位说声抱歉。那么事不宜迟,马上开始我们的第二轮审核吧。

审核格式与上次相近,个人陈述只要写上次审核之后的三个月的内容即可。不需要写的太长,一目了然即可。另外本帖权限已经下降为40,以接受论坛普通会员们的监督,希望大家可以表现出白富美用户组的成绩。

另外恭喜@本名被盗了 升任版主w

 

本期话题是:

1.关于新白富美存在感不强的问题,我们应该做些什么?

2.关于白富美的新生力量不足的问题,我们能够做什么?

 

请各位在从即日起十日内回复。另外请到:https://sstmlt.moe/forum.php?mod ... d=63241&pid=4206547

有一些事情需要大家的意见。

 

@渊洛 @天空 @黑子 @初音ミク @hitmanzjy @鑢七花 @小胖墩

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