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一点思考?


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发布于

虽然我不否认我在水区那个帖子上没有注意就连发两贴,这个过程我承认我有所急躁而失误。我也不否认我初来乍到对于规则不甚了解,考虑再三,跟帖过快确实有刷版之嫌疑,而且白白浪费无辜的流量给服务器造成负担。

在这些问题上,我表示沉重的忏悔。

 

浏览论坛也注意到好玩的东西:人品值算入概率分布增大扣点几率。这个我只是表达我从专业的角度的一点兴趣:很有趣而且很有效。

 

不过我在想的问题是别的内容,也算不上是辩护吧,只是最近几天日子过得拘谨而被动的一点发泄,或者说是极客精神作祟。

有人曾经跟我说过一个名词叫做“技知极限”,意思是技术知识分子在不合理的领导者(当然我没有任何恶意,只是单单想说这个词汇而已)领导下发挥的水平并不完整。然而问题就出在这里,同样作为希望集体或是组织的一员,领导者和工作者的目的都是为了使集体和谐提高。领导者所希望的是领导下属能够做的更好,下属所希望的是付出更少的劳动换来更大的利益,这两点单独存在都并没有错,然而这两点和在一起就形成了领导者与被领导者的矛盾。被领导者所希望的是具有个性的工作使自身达到最高效率,这本身是一种异化表现,领导者则希望服从者具有合作性,这是一种同化;这个矛盾的激化就是,具有高水平的技术知识分子和他所希望的技术展现,相对技术本身就趋于尖端而难以理解,这又会引发领导者的怀疑与不安,而人文角度,领导者更希望拥有领导能力而对下级具有压制,技术知识分子所想表达的要点得不到体现,技知极限便在这里体现出来。

然而跟普遍的现象是,生活中,高技术水平的知识分子难以与大众交流,导致更大体系上人才流失。就像有人所说,“程序员的三大美德是,懒惰、傲慢、疯狂”一样,我曾经很不理解这三个词的来源,直到我成为程序员,程序员所熟悉的(计算机)语言结构并不受大家理解,久而久之被人们疏远,便成为了这样的笑柄。西尾《戏言》第四卷也一再阐述着,那些“天才”的傲慢其实是表达他们内心的孤独。

 

有一天我的大学同学问我,为什么你明明那么有极客气质却不选择去做个学者,当时我还不能分别这两个词语的差异。现在我深刻地了解到,学者,能够视旁人不理解的“傲慢与偏见”于无物是何等不易。 “走自己的路,让别人去说吧”是何等艰苦,刘翔是个例子,就如所说的,我到现在都不能理解刘翔的母亲在摄影机前说出“希望大家原谅”的意义,为什么一个忠实于国家利益或者自私点为了达到满足自身追求,超越曾经的自我的那么样一个人,他明明没有得罪过任何人却要换来别人的原谅。(我不同就是了,我的确刷版了我承认)哪怕就算是恶意,刘翔拉断自己的腿又要换来什么?在第一栏摔倒去换取国人的喧哗?在奥运赛场上迈出出卖自己未来的一步?

 

扯远了,有白白浪费了流量,我自重,在此我只是忏悔自己的过失,并卷尾点题想说一句:理解万岁。

 

发布于

我倒是不在意什么负人品的。。(倒不如说突然来兴趣想试试最坏能到什么成绩了。。

 

话说新人不能去水区发帖真苦逼了就是。。跟帖又不知道该说什么。。

 

 

发布于

rp我觉得这样不错,正经是好的灵感(我承认这办法我没想到)。。“只要新人来好好看了版规”这个功效很好

(虽然发一贴看着一扣-20 -15的看得心疼,然后旁边各种不明真相的进行惨不人道的围观压力34d大。。

 

刘翔那一段是说 ccav看到主持人一而再再而三的说刘翔妈妈对中国观众说“希望得到大家原谅和支持”有所感触。。。。说白了刘翔就像技术知识分子,我们就像围观者,我大概就是这个意思了。。这几天看到各种不明真相的群众,那真是惨无人道的围观啊。。

发布于
gamegame123 发表于 2012-8-10 22:59

不要轻易尝试哦,积分负掉就没得话说了。

而且偶最近正在考虑进一步提高负RP(小于-10RP)的惩罚额度,加 ...

 

。。正经水区不敢轻易开口了就是。。

看着减分疲软中。。

 

我去找帖子。。。

发布于

话说正经我在想,尽管扣分很给力。。。

吧规还是论坛规则总会有人看不见,这该怎么解决。。。

发布于

。。看了,没看懂。。稍微觉得自己有点失语症,经常看字看不懂的状态。。我待会仔细去看看。。。

 

果然宅多了是坏习惯。。。

当初有人研究数据得到,电脑玩多了会影响大脑发育,看来是真的。。。

发布于

 

 

gamegame123 发表于 2012-8-10 23:18

其实偶觉得这牵扯到一个小众还是大众的问题。

现在论坛是免费,又有流量限制,必须走小众路线。

那么人 ...

流量辛苦了,虽说真的第一次听说有这玩意。。

新人的话。。如果要控制新人的问题,d吧也要适度放点资源水,要不然迟早都会拥过来(个人感想,不喜勿喷。。

本地的话,秩序我觉得还好(果然我是论坛上少了嘛?

 

其实想说,d吧在上一个事件之前我看到大起色,倘若没有那个蛋疼货来举报的话,我可以看到未来管理问题的新方法,自由管理自由发展且是合理向上的,这是最理想的管理结果,结果被一个蛋疼货毁了。。

这里我毕竟身处底层还看不到上面的发展状况,暂时给不出评论。我只是测流者不是整流者。(中二忽略。。

d吧最成功的时候我所看到的,那些走在前面的人选择去翻译游戏、自创游戏之类的,没有人去强迫他们,他们是自由选择这么做的,这就是我所期望的终极的自由管理,也是将管理者和被管理者矛盾降到最低点的成功案例,可惜没看到后来变成什么样。。。

 

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