S.S.
帖子发自 S.S.
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1 Miracle（原大学校长）
2 神のPFP（一般分区超版）
3 酔箭 (同人分区超版）
4 sandroaep（原辖区超版）
5 柳葉白菀 （动漫分区超版）
6 空空（汉化组长 原新手区超版）
7 苍云静岳（文漫分区超版）
8 a130a11 （同人分区分管）
9 风荷（Wiki负责人 原Gal资源区版主）
10 qweion（文漫分区超版）
11 闇夜の影（Gal讨论区版主）
传奇人无奖励共计10*11=110贡献（每人9999节操）
推荐人奖励共计1*11=11贡献（每人1000节操+1福缘）
【三级精华确认名单】
Eushully社游戏资源整合贴（附Anastasia社）【度盘/不知道一共多少G】
换装（着せ替え）类rpg分析与推荐——导航贴（更新第17期）
【工具】SS同盟翻译姬（龙头马头太阳2000）0.909更新
推荐人奖励共计300*12=3600节操
共计税收支出124贡献+600节操。
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论坛官方期刊，负责人靠谱。所以第一期根据长期质量（分为可读性，内容性，以及论坛价值三方面）奖励总计3000节操作为期刊经费。理由简略如下：
【可读性】
区别于传统的DZ的【文字+表格】的呈现形式，图片排版带来了的更多灵活度和更丰富阅读体验。
【内容性】
期刊力图让“被选入的人有存在感与荣誉感并重的感觉”，在遴选方面尽量优中选优。本期对活动优秀成果以及冷区原创内容进行重点呈现。
【论坛价值】
同好交流，离不开有爱氛围。期刊以温情的文字和思路去传播论坛思想，展现论坛百态。与论坛意志相辅相成，互相补充。让被埋没的人才获得更多关注，对当下甚至今后的论坛全体会员，也起到了开拓视野和参考回顾的作用。
细节请看负责人 @苍云静岳 原文。
[fold=负责人原文]同盟期刊在可读性与其它活动和帖子的区别，主要是【纯图片】这种区别于传统的DZ的【文字+表格】的呈现形式带来的新体验所造成的。
图片排版所能带来的灵活度，并由此产生的阅读体验是简单的DZ表格和文字很难做到的。试看以下两种感觉：
以DZ表格与文字为主的节操晚报：
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https://sstmlt.moe/data/attachment/forum/201503/11/195917a5zl272lk5lv2lb5.jpg[/img][/align]
以图片为主的同盟期刊：
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http://i3.tietuku.com/07190d68dbebdd34.jpg[/img][/align]
类似于【重要公告】【活动优秀成果】【论坛精神传递】这些内容，用图片形式的期刊呈现，也不失为一种能让更多人接收到信息选择。
内容含量。
这次期刊的内容主要包括了：
一个刊首语——刊物应该有的内容
文区贺词活动的优秀结果呈现——活动优秀成果展示
同人游戏相关版区介绍——新企划推广
同人游戏和E社资源帖子的宣传——优秀资源宣传
文区优秀作品的宣传【1部全文刊载，两部摘录+推荐】，涂鸦区优秀作品的宣传【共计4名作者】——优秀原创内容宣传
传奇人物的采访【清禾】——传奇采访
在具体做这期刊物的时候，我对一开始想要呈现在刊物中的元素进行了一些变更。现在的这些其实是分别代表了破折号之后的主题。
以我最在意的两个说说期刊内容含量吧。第一个是活动优秀成果展示，其实同盟的很多活动的成果展示都是存在一定缺陷的，这里的缺陷比流程和奖励方面大得多。比如说，很多活动会要求我们做一个感言、评论之类，但是在写过、发过糖之后，也很少有人做一个平台把这些中优秀的内容呈现出去。当然，如何呈现这是活动举办者需要思考的，期刊无意代劳。但是就像之前说的，一个帖子所作的呈现和期刊所作的呈现的等级是不同的。期刊会让人有：
https://sstmlt.moe/data/attachment/forum/201503/11/203205dwma2tnzky2dz8k1.jpg[/img]
的感觉。而且期刊所遴选的呈现必然是优中选优，让被选入的人又存在感与荣誉感并重的感觉。这一点也会在之后的制作中体现。
第二个一直让我耿耿于怀的被埋没的原创就是冷区的原创内容。这点以我所在的文绘两区尤其突出，所以这次主要就呈现的是文绘两区的优秀作品。如果论坛想要鼓励原创内容，那么期刊作为一个定期的原创呈现手段是值得一定的投入的。
从鼓励原创这里，也就顺延到了期刊对于论坛的实际价值的话题。
除了以上内容中提到的对论坛的buff之外，还有一个不可忽视的因素让我觉得期刊是一个值得注入心血的企划：
同好交流，离不开有爱氛围。但是有爱氛围的建立并不只是来自于论坛公告，而是来自于助手与新人的沟通，水怪和偶尔冒泡的大家的相互拍打，版主们对版务的悉心指导和关注——当然，也可以来自期刊的相应内容对会员们的相应影响。
论坛意志的传递，硬性的措施和公告是必不可少的，但是我们暂时还缺乏一个棒子之外的胡萝卜。以强制措施传递论坛意志是一定要有的，但是有期刊这种类似于“官媒”一样的刊物存在，定期以温情的文字和思路去传播论坛一直的话，相互配合，是可以做到事半功倍的。
有些影响是看不见，却又真实存在着的。而这些影响，我觉得期刊应该做得到一些。
以下是这期期刊制作的人员名单：
期刊共计21页，一页按4%的贡献度记，共计84%。剩下的16%是整体策划和思考的部分。
据此统计除我之外的主要贡献者有：
风荷：3% 具体：封面制作+素材提供
Q4：4% 具体：绘区作品推荐图片制作+模板提供
夜色不恭：3% 具体：传奇采访时间轴制作
清禾：4% 具体：接受传奇采访[/fold]
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0217支出记录
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积分9438
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节操94360 个
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汁液15643 滴
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贡献0 份
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精元0
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福缘0
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人品0
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战斗力0
管理层年终红包。
动漫区：4200節操420汁液
辖区：6000节操+600汁液
一般区：4400节操+440汁液
新手区：6300节操+630汁液
文漫区：12000节操+1200汁液
同人区：10400节操+1040汁液
共计：43300节操+4330汁液
相关记录：
这一年的管理层，变动不小。论坛这一年的发展，也离不开管理团队大家的努力。
当然，同样在这个团队中，有的人做的非常多，多到论坛不知该如何回报。也有的人做的并不理想，希望来年不要再重复今年的遗憾。但总的来说，我们还是一个团队。团队的前景离不开每个人的力量，更离不开对赏罚的分明，以及对有功之士的鼓励与褒奖。论坛在此也决定由 @S.S. 坛娘掏腰包，送给每个分区一份红包，感谢这一年来大家的加入，坚持和奋斗。
也希望各位分管及超版，能够做到不偏私，不避嫌。将这份红包按劳分配给分区的每一位管理者。代表论坛给予每位管理者这一年的工作一份公正客观的评价。
具体的规则是这样的。
每个分区的现有管理层总人数*整体系数=分区积分（整体系数参考分区在这一年来的整体表现,取正整数2-4）
1分区积分=200节操20汁液
分区总红包由总分区积分转化为相应节操汁液。由分管超版分配后自行评分发放。（需要提供一份分区统计清单）
红包摊在每个人身上可能不多，这主要也是因为坛娘几个月来税收不足的缘故。
也希望下一年里能够有更多的会员，更多的富人（活跃者），更多的收税手段（笑），能在明年给大家一份不那么寒酸的红包吧~希望我们能一起向着那一天努力。
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积分9438
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收入来源：
【汁液税】：https://sstmlt.moe/thread-76864-1-1.html
参考记录：
https://sstmlt.moe/misc.php?mod= ... ember&view=handsome
https://sstmlt.moe/misc.php?mod=ranklist&type=member&view=beauty
每月汁液税累计到人气上，连续上榜者每月人气额外扣除250
【贡献税】：https://sstmlt.moe/thread-93168-1-1.html
每贡献折合1000节操或100汁液，用于支援论坛建设。
注：由于评分显示限制，超过最大限度的扣分会导致评分显示异常，但不影响实际积分增减。
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[attach]2990[/attach]
[attach]2989[/attach]
经过仔细看帖子
http://sstmlt.zzxx.in/forum.php?mod=viewthread&tid=2388&extra=page%3D1
1楼2楼，无意义重复召唤
一次警告
-5节操
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[attach]2988[/attach]
http://sstmlt.zzxx.in/forum.php?mod=viewthread&tid=2375&page=2#lastpost
回帖，纯表
一次警告
-5节操
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[attach]2985[/attach]
http://sstmlt.zzxx.in/forum.php?mod=viewthread&tid=2412&extra=page%3D1
经证实，纯水票帖
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[tr][td]腹黑魔宅 [/td][td]节操-10[/td][td]汁液-3[/td][td]RP-5[/td][td]各位看好了，这就是水的下场[/td][/tr]
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坛娘支出记录
在 同盟百态
发布于
https://sstmlt.moe/thread-98716-1-1.html
绅士区本月2W节操大作战统计如上:
实际花费6215节操。