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相见即是缘----前尘往事


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推荐贴

发布于
苍云静岳 发表于 2015-7-12 11:13

【而且做的时候经常问我的看法和建议。

其实,我比较想他们做好后在问我的看法和建议。】

 

{:7_533:}这样的做法不错呢
  • 回复 1.6k
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发布于
苍云静岳 发表于 2015-7-12 11:17

——恩,至少大部分文漫事务我都是这么处理的。

 

一方面叫他们大胆去做,申请活动版头改动交流讨论什么的都 ...

{:7_516:}那个是你实力强劲而已啊,我还没那个功力啊
发布于
passer 发表于 2015-7-12 11:22

前期需要模板化的流程让新人有路可循,后期创新型人才自然就会突显出来。

所有的路开始都是制式化 ...

{:7_533:}这个想法很好哦, 我就是想做这么个模板,可惜工作量有点大,被别人说了
发布于
passer 发表于 2015-7-12 11:34

就像除错系统一样,可以让执行者自己提交模板。不需要一个人做的说。 ...

{:7_516:}可惜他们希望是策划者去做啊
发布于
幽幽子大人@提不起劲 发表于 2015-7-12 11:42

不好啊,每个人都写个单独的,不如一起写个联合的有趣多了w 虽然限制更多,难度更大就是了w ...

{:7_516:}可以啊,反正我一开始就没有限制的啊
发布于
passer 发表于 2015-7-12 11:59

策划者一手挑大梁在作坊时代就已经结束了啊。

有组织性的群体,策划者当然是专业策划咯。 ...

{:7_516:}但是我们好像还停留在那啊
发布于
passer 发表于 2015-7-12 12:52

两千多人的作坊吗?

这人数在现在就已经是大型企业了啊。

我们似乎更需要某种责任感来形成凝聚力 ...

{:7_516:}我们这个没有那么夸张吧
发布于
passer 发表于 2015-7-12 14:09

各种组织的道理应该是一样的。

我们可以取其精华去其糟粕。

借用可以用的东西就好。{:9_ ...

{:7_516:}但是很多时候我们都不知道适不适合,都是要试一下呢
发布于
passer 发表于 2015-7-12 14:39

所有东西都是在 试—错 之间啊。

反馈机制果然是智能进化的源泉啊。 ...

{:7_516:}但是需要的时间很多啊
发布于
passer 发表于 2015-7-12 18:50

但是现在的话应该只有几种可行的方案了。

本身这种东西就理应有成功的先例在。 ...

{:7_516:}本来我们的方案就没那么多啊
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