C.C. 发布于九月 7, 2016 分享 发布于九月 7, 2016 1）首先，关于热情时间主动性能力这四个词 我认为这四样东西同等重要，缺一不可。 没有能力意味着纸上谈兵，但却可以用时间学习弥补， 没有主动性和热情意味着枯燥作业，迟早会让人简直不下去， 而没有时间则是把大前提都去掉了 但是，这要排序的话，我会说 能力>主动性>热情>时间 首先，作为一个幕僚，最主要的是能力。没有能力，一切都是纸上谈兵，空口白话，无法令人信服 其次是主动性，有能力了要主动把它展现出来，谁也不想得到的是一个身在曹营徐庶不是么 然后是热情，为什么我把热情放倒数，因为我一直觉得热情只是个人的一时冲动，要做好一件事，需要的不仅是热情，更多的是坚持 最后才是时间，时间是一个很fixable的东西，时间多的做多点，时间少的做少点，也可以抽出其他时间进行更多活动。 可能你会觉得我对时间的说法有点前后矛盾，但事实上并不矛盾“没有”时间和“有点”时间差别还是挺大的。 而且我还想加入一个责任感。 当然了，有主动性和热情的话，相信责任感也不会欠缺到哪里去的。 2）然后是有关这个坛娘形象设计活动的策划 这份策划给我的第一印象是，太过于简单？ 第一，没有一个明确的目的和预期 征集坛娘设计，设计出来的坛娘将如何处置，将用于什么地方 还有一个预期结果，征集到的坛娘必定是良莠不齐的 这时候就需要一个standard来评定 第二，流程不够详细 前期宣传，活动时间都没有提及 换区之后如何把人气保持住 第三点，我想针对活动本身 想法是否有点太过于乐观了，设计坛娘是一件大事，事关论坛的形象 我不太清楚绘区的情况，但文区一直都是鲜有人问津的版块 之前pws的活动到后面我感觉好像也是有点烂尾的样子，当然，其中有各种各样的原因 但我想，能让人满意的投稿应该是不会太多的 另外，虽然说是文区+绘区的活动，但是感觉对绘区的提升并没有想象中那么多？ 只是在最后发一个投票然后征集画师而已，更多的感觉是在幕后的交流 如果是我的话会建议绘区的活动加上一个更新帖 对坛娘的绘画过程进行更新，会员们看着坛娘一步步丰满起来也会有一种满足感 3）终于到最后这个了 其实我打这么多字就是想发表一下这个想法而已_(:з」∠)_ 这是一个突发奇想，穿越是需要60天的，这样是为了避免资源的流失和提高论坛的安全性 但是这对于真心想玩游戏的人来说并不是十分友好 所有我想到一个奖励，就是签到天数 对于积极参与某项活动的并做出贡献的会员，给予一定天数的签到奖励 而且这个不是增加你的签到天数，而是减少需要穿越的天数 当然，奖励仅限于非穿越众 虽然可能会有很多问题，但我觉得这个想法挺有意思的 然后管理方面 其实我曾经试过开小号，重新体验了一遍新手村 新手村大部分帖子其实没有什么热度，而报道贴之类的回复的也是几个大佬 新手们对于同样是新手的人会抱有一种不太想聊的情绪 而且说是限制会员，但并没有限制他们在广场回复的权力，所以很多人其实在广场会聊得更high （不小心跑题了） 回归正题，对于管理招聘 首先最重要的是让人知道哪些职位正在招聘 连什么地方缺人都不知道的话应聘一事也无从说起 然后是管理人员要多发掘人才，看到心仪的人强行也要拉过来帮忙 这点那也是你们一直在做的，我想现在大部分管理都不是自己申请的，除非非常有信心，不然都是有推荐人才敢申请 （我不会说我是被某S硬拉进组的） 最后说上一句，我并不是来应聘的啊，也没时间做，我是属于最开始所说的“没有”时间的一类 我只是心血来潮打点字而已，一不小心就打了这么多字了 当然了，如果顺便能得到一些评价就好了 毕竟都是我个人不成熟的想法，能得到一些专业的点评我想我也会稍微成熟一点吧 排版不好，请见谅，直接从记事本黏贴过来的 链接到点评
C.C. 发布于九月 12, 2016 分享 发布于九月 12, 2016 嗯，感谢你的回复与鼓励 首先第一题，大概当时我脑袋没有转过弯来，满脑子都是“黑幕”“幕僚”一类的词 所以才不由自主地吧能力放在第一位，但是对于论坛来说，需要的是时间很多的人，这一点是我有过亲身体会的，因为我也曾经做过某些地方的版主 如果现在我来拍的话，或许会将时间和能力换一个位置 但是我也说了，这四样东西缺一不可，对于管理层的人来说 第二题的话，坛娘出现最多的地方应该就是在汉化组的作品里面了 虽然我进组前也没放过进去（拍飞） 关于宣传的话，我有几个想法 我也看过信奈酱的胡游记，我觉得这样的小剧场是非常有趣的 编写一些坛娘与知名会员之间小故事，也有助于让坛娘“活起来” 或者说，让坛娘担当一些活动的吉祥物 按照偶尔出来刷个脸，也有助于坛娘的生动形象化 当然，这一点在坛娘形象还没定型的现在还是慎重为妙 第三点，写手是无论有没有图画都可以写出文章出来的，只要脑里有一个大概的想法就可以了，描述上可以稍微修饰一下 像长着一头乌黑长发，双目有神，嘴角含笑，小小的鼻子配合尖尖的下巴，好一位青春活泼的俏佳人 事实上，类似这样的描述我一分钟能写好几段，但如果交给画师作画，她可能就要花上几个小时甚至几天来作画 （老实说，我没画过，所以不懂需要多长时间） 大概你说的前者会比较容易点吧 但是，我当时的着重点一样大部分放在“坛娘设计”这个活动对于文区和画区的提升上面的 而非针对对“坛娘”的提升 着重点不同，所以说的话也不一样 虽然说不是招聘，但我打字的时候的确是代入招聘的心态来回答的，或许显得过于战战兢兢而思路闭塞了 最后，人力资源不透明是一方面 会员的能动性也是一方面 需要做的是要让他们知道管理层并不是都是高高在上的，而是跟他们一样，有血有肉 事实上，很多会员都会当管理层的人是完美人类一样，不用吃饭不用休息一直在搞论坛 其实也是因为除了水区的管理，其他的人都比较忙，除了砍人基本上没什么时间出来跟其他人交流 也就导致这个结果 其实你们可以偶尔放出一些对话小截图，公布一下“黑历史”来刷刷存在感（笑） 虽然形象上会有不少损毁，但宣传效果绝对是杠杠的哦~ 链接到点评
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