897396702 发布于三月 29, 2014 分享 发布于三月 29, 2014 {:7_536:}咱来申请【职务型】白富美代表了w 具体想法的话这里有说：https://sstmlt.moe/forum.php?mod ... d=27080&pid=3042342 不过一个人或者个别人的力量应该是不够的，咱希望大家一起来出力完善白富美的制度w 先说权利问题。当然大家都为建设论坛付出了力量，所以也应该获取相应的便利。目前来说并没有一个明确的地方让白富美提出自己的诉求，所以可以建一个白富美之间的交流帖，规则可以松一些，可以让白富美们在里面畅所欲言，提出建议也好，表达诉求也好，记录自己的评分记录也好，总之可以将这个交流帖作为给白富美提供各种便利条件的不拘束的场所。 再说奖励方面，白富美大多都不会缺汁液和节操的，所以能作为数值上的奖励也就只有福缘了，当然量化了显得功利是一方面。如果不量化呢？比如说每个月来评选一次最佳白富美，评选参考不再只是给其他人的汁液评分量，而是根据其对论坛的参与，贡献，由众管理层投票决定，再根据这个名单进行奖励么？这样看起来倒是也可以，实现起来不知道怎么样。 和奖励相对应的就是权限，如果没有制度，处理起来个别事件可能会让人觉得没有依据，主观意识太浓厚。如果拿规则来压人又会出现不和谐的情况。咱觉得其实白富美都是有自己的原则的，只是有时候遇上了某些过分的人，心情难以平静。咱觉得只要有一个最底限的制度即可，让白富美们平时感觉没什么束缚，但是过激的行为也有制度限制即可。 ↓咱是听说不会太忙所以就入坑了ww ↓多谢各位ww 链接到点评
897396702 发布于三月 29, 2014 分享 发布于三月 29, 2014 游戏游戏123 发表于 2014-3-29 13:18 恩，感谢小柔姬一直以来对论坛的支持。 虽然内定通过了，不过还是要问几个问题给你。 {:7_509:}咱刚刚出去购物回来w 那么就回答一下问题吧。 1.诉求违背了整体利益或与其他群体产生矛盾冲突的时候，作为代表应该收集双方合理的意见及建议（尤其是白富美一方），然后将议题按点总结出双方矛盾的原因和需求，提交管理层共同讨论。由于咱的意见并不一定全面，所以涉及到什么层面的矛盾，即需要综合该层面及以上的人的意见来共同解决矛盾。虽然是作为白富美代表，咱并不会偏袒白富美的一方，而是坚持原则，站在友好的角度，以解决问题为目的来和众白富美以及其他团体协商讨论。 2.如果做出了违背原则的事情：首先应全面了解此事的前因后果，然后将事件本身客观分析并与众白富美讨论（需要建立在一定的沟通机制上），在劝解当事人情绪的基础上尽量找出弥补后果的方案。如果事情并不严重，可在内部意见达成一致后按讨论结果处理，并上报管理层事情的前因后果及处理方案。如果事情有一定严重性，即立刻召集管理层针对此事发表意见，必要时需要将决定权交予上级。 如果当事人不配合的话么？ 那就只好先考虑清理后果，将由这些事情带来的恶性结果清除或弥补w 然后再对当事人进行相应处理了，当然处理的轻重是要大家讨论决定的w 链接到点评
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