幕僚团 SS同盟 幕僚团（最后更新1019）

[游戏游戏一二三]

黑幕重地，谢绝灌水

 

SS同盟 幕僚团

幕僚团，学名同盟顾问委员会，又称同盟黑幕团，是论坛各种阴谋深坑，无数悲欢离合血泪史的始作俑者。

是论坛除管理组以外，网罗特殊人才，发展论坛特色的重要组织。与论坛萌军前线板块关系紧密。

该团由论坛站长级直属管理，以便更好促进当前论坛重点项目引导和发展。

 

与团队定位相对应，该团奖金丰富，福利优厚。在各方面（如勋章和用户组图标)也会获得特殊照顾。

甚至在论坛权限上，也会给予各种支持，以便顺利行事。

但加入及维持条件也必然更苛刻，有意者欢迎定期关注需求名单。

 

【职责规范】

同盟顾问分两种：

一种是为了储备人才以备不时之需的【特殊型】，另一种是为了加速论坛特色建设的【职务型】

总体来说，【特殊型】对才能要求严格，【职务型】对活跃度要求严格。

但两者都不可违背论坛“按劳分配”的整体原则。

 

具体规范包括：（仅针对【职务型】，【特殊型】人事由团长另行考虑）

01 保持负责领域的正常运作，能够及时对突发问题进行处理，长期拖延或超过1月神隐者无条件解除。

02 能够以论坛整体利益为优先考虑，服从管理。理性思考，保持客观。对负责领域有建设性的想法并能付之行动。

03 能够与团队成员有效沟通，积极合作。和谐有爱，尊重他人。

 

【加入方式1】

01 参考下文的论坛需求名单（易），或自行提出有利论坛的设想及可行计划（难，需对论坛各方面有一定了解）。

02 回复本贴申请，需证明自己适合该职位，且提出合理可行的计划方案（证明你是我们需要的人才，具备相关能力）。

03 完成团长指定的考核内容后即可加入

【加入方式2】

等团长的邀请w

 

【论坛需求名单】

https://sstmlt.moe/thread-82692-1-1.html

 

【人员名单】

[table=98%]

[tr][td][align=center]ID[/align][/td][td][align=center]说明[/align][/td][td][align=center]团长评语[/align][/td][/tr]

[tr][td][align=center][/align][align=center]@gamegame123[/align][/td][td][align=center]【职务】代梨站长&幕僚团团长，负责团队的监管&引导[/align][align=center]【团长】增进幕僚团效率，积极发挥团队对论坛各部门的有利影响[/align][/td][td][align=center]求咸若渴ing~[/align][/td][/tr]

[tr][td][align=center][/align][align=center]@sandroaep[/align][/td][td][align=center]【职务】论坛QT负责人[/align][align=center]【团秘】负责物色、挖掘人才，联络其他部门[/align][/td][td][align=center]和咱一样正直 (邪笑[/align][/td][/tr]

[tr][td][align=center][align=center][/align][align=center]@雪落花开[/align][/align][/td][td][align=center]【职务】活动Master，负责活动审核以及论坛积分体系发展&监管[/align][/td][td][align=center]你滴信用捏ww（盯[/align][/td][/tr]

[tr][td][align=center][/align][align=center]@柳葉白菀 [/align][/td][td][align=center]【职务】宠物插件负责人[/align][/td][td][align=center]脑洞很大，停不下来[/align][/td][/tr]

[tr][td][align=center][/align][align=center]@a411238753[/align][/td][td][align=center]【职务】论坛官方Q群管理员，负责群日常管理和名单统计[/align][/td][td][align=center]爱好是画巨大的欧派[/align][/td][/tr]

[tr][td][align=center][/align][align=center]@fengsword[/align][/td][td][align=center]【特殊】为论坛发展提供意见，观点成熟稳重，十分可靠[/align][/td][td][align=center]自带八卦技能LV99[/align][/td][/tr]

[tr][td][align=center][align=center][/align][align=center]@Ground0[/align][/align][/td][td][align=center]【特殊】D吧吧主，为论坛建设提供过很多友情支援[/align][/td][td][align=center]挂牌方便进版主区交流[/align][/td][/tr]

[tr][td][align=center][/align][align=center]@Miracle [/align][/td][td][align=center]【特殊】原SS大学校长，一手建立了具有SS特色的大学体系。[/align][align=center]现论坛技术顾问。[/align][/td][td][align=center]哼，这是当然的结果[/align][/td][/tr]

[/table]

【请假中】

[table=98%]

[tr][td][align=center]ID[/align][/td][td][align=center]说明[/align][/td][td][align=center]团长评语[/align][/td][/tr]

[tr][td][align=center][/align][align=center]@fenghe1018 [/align][/td][td][align=center]【职务】SSWiki负责人[/align][/td][td][align=center]论坛慢慢来，

三次元加油~[/align][/td][/tr]

[tr][td][align=center][/align][align=center]@897396702 [/align][/td][td][align=center]【职务】白富美代表[/align][/td][td][align=center]全能型选手小肉鸡！[/align][/td][/tr]

[tr][td][align=center][/align][align=center]@苍云静岳[/align][/td][td][align=center]【特殊】论坛编辑，帮忙公告的排版和润色[/align][align=center]【团秘】负责公告发布（传递价值观）和整理总结（完善经验）[/align][/td][td][align=center]是个完美主义者[/align][/td][/tr]

[tr][td][align=center][/align][align=center]@lzlex[/align][/td][td][align=center]【职务】勋章插件负责人[/align][/td][td][align=center]宠物插件好帮手[/align][/td][/tr]

[/table]

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小柔姬 发表于 2014-3-29 13:08

咱来申请【职务型】白富美代表了w

具体想法的话这里有说：https://sstmlt.moe/forum.php?mod=redi ...

 

恩，感谢小柔姬一直以来对论坛的支持。

虽然内定通过了，不过还是要问几个问题给你。

 

1 如果白富美的诉求违背了论坛整体利益，或者与论坛其他群体产生矛盾冲突，你作为代表要怎么解决？

2 如果白富美在冲动之下违背了原则，甚至做出让人遗憾之事，你觉得应该怎么处理？

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由伊喵 发表于 2014-3-29 09:16 [/url]

敬爱的幕僚组成员：

——日本战国时，毛利元就有三矢训一说，也正是毛利三子，团结合作才保留了毛利家的 ...

https://sstmlt.moe/thread-61919-1-1.html

码字辛苦了，之前这篇我也有看过，只是职务不同没方便说

 

有几个问题想问UI：

1 同盟助手的定位之一就是帮助论坛挖掘人才，而同盟助手本身也绝不仅限于窝在新手区里等人才。这点是我和校长 @Miracle 一开始就确定下的。你谈到的二次关注问题和游牧诗人的概念很有道理，我觉得同盟助手多少也可以承担帮忙挖掘、鼓励人才的作用。所以新开用户组的意义在哪里？为何现在的同盟助手并没有做这些，或者说，为什么你建议了也没做？

 

2 诚如你所说，团结协作才是组织发展的长久之道。如果抛开现有团队，重新招募出一个组织。是否是团队合作的最佳选择？而更具体地说，新开的组织会不会和现有团队（导师甚至管理组）在定位或功能上有冲突，造成人力资源上的重复甚至分歧？如何解决这些隐患？

 

3 人才多固然是好事，但人多的地方分歧也多。论坛的核心观念为强调志同道合，意思除了要支持论坛以外，也是希望大家靠兴趣做实事，尽量不勉强他人靠组织、规则等外因强迫大家做什么不做什么。这个观念也是论坛无心纠缠于人际纠纷，从过往实际教训中总结出的经验。所以，UI如果有更好的方案，可否也来说说看：如何让对论坛无爱的人才变得有爱？如何协调大家各不相同的性格，期望和价值观？

 

4 还有最重要的一点就是如何在发展中确保有爱、实干主义者的利益和诉求？须知人人都渴望被关注，有展现舞台。但人力，空间等毕竟有限。你所希望的人才，究竟是怎样的人才？如果单单是指活跃度，或者退一步说，活跃有余而质量不足。那么我们大肆发展，培养这类人才的同时，对于那些相对“低调”，慢工细活的精细化人才会不会也会有流失方面的隐患？文区的版主 @苍云静岳 最近也在计划挽留人才方面的问题。对于我们到底应该投入更多精力到怎样的人才，我觉得大家探讨一下说不定对彼此都会有些帮助~

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秋叶、未尽 发表于 2014-3-29 12:22 [/url]

申请加入幕僚团：

 

怎么说 也算是老会员了

 

编辑组的问题，涉及到具体分区，可以请 @a130a11 @月舞灵天 @天無辰 @柳葉白菀 来看看。

不过如果是类似美工组的话，个人建议不要了。那就只是少数人养活多数神隐众的坑，我今天还和组长讨论踢人来着...

 

至于白富美的想法，很有道理。设置了却不关注，自然偏离正轨。所以现在才要改。

相关的讨论，在白富美那帖子里也有，应该有回答你的问题。

最后感谢建议~

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静雄酱 发表于 2014-3-29 15:59

申请加入幕僚团：

 

没什么汁液不能申请白富美真是抱歉

 

请问你会编写Wiki页面吗？有没有过这方面编写经验？

{:7_503:}

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筱宫 铃 发表于 2014-3-29 20:51

前来申请【职务型】白富美代表。

 

咱的想法嘛也就是这个吧：https://sstmlt.moe/forum.php?mod=redirect&go ...

 

感谢申请，根据你的回复。咱这里也有几个问题想请教。

1 是由你提到交流群想到的。比之原先，改革后白富美可能更注重互动，容易抱团。论坛不怕抱团，就怕抱团的同时缺少了理性思考。比如像是之前的扣分事件，其实就是抱团丧失原则的一个具体案例。时过境迁，虽然当时问题解决了，但是当事的几个白富美未必没有因此留下芥蒂。你觉得对于这类情况，我们在未来有没有什么可以值得借鉴或者说防范的地方？更进一步说，如果等出了问题再补牢，就算问题解决，有爱也难免或挫伤，有没有什么预防的对策？

 

2 是关于白富美权限的扩展。众所周知，白富美是唯一可以高额评分没有责任负担的用户组。这就表示白富美拥有比其他任何人更高的积分鼓励权限（虽然损失自身积分）。我们说开活动，是一种活用优势的办法，那其他呢？有没有可能白富美也能起到这贴所建议的“同盟游牧诗人”的作用？

https://sstmlt.moe/forum.php?mod=viewthread&tid=18332&page=7&authorid=19391

那到时候白富美的定位就不光是土豪了，而是真正善于发现人才的伯乐！无论是内涵还是价值都自然丰富很多。

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Pizza Hime 发表于 2014-3-31 10:29

收到邀请了 虽然我更喜欢顶着这个环姐给我的奇怪名号到处晃(dian)悠(cao)就是了

 

必要 ...

 

倒不如说是论坛基本把所有活跃的家伙都“招安”了吧ww

{:7_536:}

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风荷 发表于 2014-4-13 19:53 [/url]

我申请担任【职务型】Wiki负责人。 维姬是个有利于论坛的项目，我希望能它能长久发展下去。当初维姬 ...

http://wiki.sstmlt.com/wiki/%E9% ... D%E7%9A%84%E9%94%99

http://wiki.sstmlt.com/wiki/%E8% ... 8%AE%BE%E5%AE%9AFAQ

 

能编写出这两条，我觉得已经没什么能考风荷的了。

 

唯一的遗憾是时间上确实对你很不利。高考神马的还是要格外重视的，等风荷真成为大学党愿意做好Wiki也完全不迟。所以我也是想提醒目前wiki这边不用太认真，一切也不耽误你三次元为前提。

 

总之通过~