新闻联播 【杂谈】浅谈当前论坛的主要问题之一：人的流动

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论坛搬迁损失其实很大很大~（先不谈好处，现在来看有利部分的体现总是缓慢的~）

帖子的资源的失效，图片的失踪，实打实的是对论坛支柱内容的损失~

改版时期论坛暂时停止运行，长时间无法访问。这段空白期，对频繁习惯性登陆论坛的用户群体来说十分蛋疼，变相的强制戒断了。

新论坛，功能和旧论坛功能大有不同，而前期服务器也特别堪忧，被此差点劝退的不在少数。

比较重要的一些核心功能的阉割令人十分痛苦（难以适应），如只看楼主~还有点评功能~。（虽然说并不是完全没了）

 

这些都是确实存在的既成事实，已经发生，能否改变？

如果不能又该怎么做呢？

如果想要挽回流失的用户群，无法适应的老用户，那么恢复失去的重要功能就势必是优先的事项。

如果不能呢？因为新论坛的架构不支持不允许，或者难度过大。那么又该怎么做呢？

那么只能被迫放下过去，考虑如何留住新用户，增加新用户转化成核心用户的成功率（具体手段很多~规章啊活动啊或者其他可行的一切手段）。

 

 

可以的话~我还是希望能再看到老论坛的那些功能_(:з」∠)_

 

 

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于 2017年9月6日 于 PM6点25分, 闇夜の影 说道:

我可以简单回应一下。

你提到的这些管理层在框架转移前，框架转移中，框架转移后都有不同程度和规模的讨论。
事实上，你所看到的就是我们当前阶段能做到的。

而在目前论坛管理层缺乏人手的情况下，一部分本来能做但是缺人去做的事自然就要被拖延了。
旧论坛的功能不是绝对实现不了，但很明显没人做永远都实现不了。

总结（两个字）：缺人。

这缺的还不是一般的人，而是有能力有技术的前端后台大牛，而这样的大牛，还得是有意愿无偿付出时间精力去做贡献的人。我想了一下……或许这种技术力支持，应该在论坛更新之前就找好（四天王，五巨头？）可以在第一时间解决转移后的一堆问题……（而现在看来好像准备不足）如今再去找人恐怕只有等了~而且有的等……

（要不还是主动点跑去建站社区啊之类的地方招人？只要功能能恢复，人员问题应该都不是问题。毕竟人在新环境下都会有不适应，墙角瑟瑟发抖的一面~恢复一些原有东西，更容易让大家站出来尝试去做一点贡献，付出一点精力）

 

（论坛更新后，好友都不见了_(:з」∠)_好痛苦~之前下载老论坛附件也发现没有了）

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感觉管理人员缺口没那么困难吧？论坛偶尔缺人站岗执勤也不会有什么大问题。毕竟坛友互动还是普通群众之间多一点。而且这里的老坛友相对自觉。

而且实现功能也不都是技术人员才能做么……（随便抓来的苦力肯定不会做啊）

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18 小时前, 呜喵呜喵 说道:

说句认真的w界面还是先改改好用，否则没物质基础，再好的宣传手段也是浮云吧w

我也是这么想的~（真~）

新界面用的太蛋疼了……（老贴排版附件图片音频全毁）