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最近好倒霉啊


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于 2017/12/3 于 PM6点54分, kaichong 说道:

那也是,但是那个经理或老板就是每次都烦恼如何请人工作了

但是那些比较一线的城市就不会愁这个,毕竟他们不缺人,就缺人才这种,而且走一批马上就能换一批,毕竟有时候还是有人看到没位置也想先看看有没有这运气进去(恩...侥幸心理作祟)

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2 小时前, 八坂桜丶 说道:

但是那些比较一线的城市就不会愁这个,毕竟他们不缺人,就缺人才这种,而且走一批马上就能换一批,毕竟有时候还是有人看到没位置也想先看看有没有这运气进去(恩...侥幸心理作祟)

我们的一线城市就是像你描述一样。。。但是我们这里可是有工作固打制,基本上中型公司至少要有30%土著在公司上班。。。如果那些知名的公司更加不要想了

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刚刚, kaichong 说道:

我们的一线城市就是像你描述一样。。。但是我们这里可是有工作固打制,基本上中型公司至少要有30%土著在公司上班。。。如果那些知名的公司更加不要想了

也是,毕竟人才也不是一抓一把的(不然估计农村人都活不下去了),基本都是靠培养然后实践看看有没有这种能力,有就把工薪加高免得被人挖墙角,要是一般般的也就暂时安排着顶替日常工作也是挺好的劳动力嘛。

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2 小时前, 八坂桜丶 说道:

也是,毕竟人才也不是一抓一把的(不然估计农村人都活不下去了),基本都是靠培养然后实践看看有没有这种能力,有就把工薪加高免得被人挖墙角,要是一般般的也就暂时安排着顶替日常工作也是挺好的劳动力嘛。

是啊,可是我心里就是不平衡啊,老板给新进员工那么高薪金,我们的却那么低。。。。有时候真的很不甘愿

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2 小时前, kaichong 说道:

是啊,可是我心里就是不平衡啊,老板给新进员工那么高薪金,我们的却那么低。。。。有时候真的很不甘愿

:b2:如果不是能力问题那我还是建议跳槽,毕竟有能力的人如果一直被遗忘在角落,那迟早有才能的人也会变成无能的人,你的能力或许有人看见,但是人不是只看优点而是只看缺点的生物,有时候就是那么一点点的失误就可以盖过所有的功劳。

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16 分钟前, 八坂桜丶 说道:

:b2:如果不是能力问题那我还是建议跳槽,毕竟有能力的人如果一直被遗忘在角落,那迟早有才能的人也会变成无能的人,你的能力或许有人看见,但是人不是只看优点而是只看缺点的生物,有时候就是那么一点点的失误就可以盖过所有的功劳。

就是跳槽的问题,现在可是淡季,等旺季的时候在跳吧。。。

话说,其实你是干啥的?

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  • 2 周后...
于 Tuesday, December 05, 2017 于 PM8点00分, kaichong 说道:

就是跳槽的问题,现在可是淡季,等旺季的时候在跳吧。。。

话说,其实你是干啥的?

:SS05:嗯...旺季跳槽的话貌似也挺不错,不过有时候在淡季接近旺季的时候跳感觉会比较好,毕竟也有试用期这种东西

嗯,这是秘密,反正算是跟你是不一样的阶层就是了2333333

,由八坂桜丶修改
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