乱跑的泰兰德 发布于四月 30, 2019 分享 发布于四月 30, 2019 个人认为这完全是管理层的无能。 任何以工作时长作为考察绩效的管理者,他的管理才能好不到哪里去,把本来能晚上6点干完的活,强行拖到9点干完。 你是程序猿,你怎么干?活是干不完的!所以,会摸鱼,会上班玩,最后几个小时随便处理一下,反正老子加班时间最久,拿的钱最多是不是。 可是为啥还是有管理层这么干呢? A. 以工作时长考察,最简单,是个人就会,不用费脑子来考察,所以纷纷效仿,觉得干的时间长了,工作量就大了。 B. 都是从被压榨的员工精力过来了,凭什么老子终于解放到管理层了,你们这群人不体会老子当时的感受?必须安排给你们加班好吧。 C. 全行业都是如此,导致员工失去选择权,由于技术对口原因,从一个公司去了另一个公司发现还是996,所以有恃无恐,没有市场竞争。 D. 程序猿太懦弱了,苦于压迫,但是觉得能活下去,所以没人去劳动局起诉(虽然起诉也没啥dio用) E. 其实归根结底,还是项目负责人的“上面的boss”压迫的,项目负责人知道,光加班,啥P用没有。但是上头boss问你:“别的公司都加班,凭啥你的项目组不加班?”,完全不看你们项目组效率最高,出货最快,质量最高。然后项目负责人有啥办法?要吃饭的咯,加班呗,讨好上级的弱智boss欢心咯。 链接到点评
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