心情 最近在職場的深深體會

[bookbookb7]

我最近學到一個新的觀念「向上管理」，主要是僱員/晚輩透過掌握主管/上司/長輩的特性，在溝通過程達到僱員/晚輩的期待。
顯然華人社會的長輩/主管/上司普遍認為，管理只能是上對下，才會覺得尊重晚輩/僱員，就是在討好對方。

各位覺得呢??

[zjjddd]

晚辈尊重前辈是应该的，因为他们在公司呆的久，资历老，也有许多的经验可以传授给你，但是如果做的事情有出格的情况还是要及时说不

[ABYSSwaltz]

正是如此。我在轻小说《overlord》里学到了很多日式的现代企业管理和人际关系思路，可能是作者也是社畜的原因吧

[XianYu332]

晚辈尊重前辈是应该的，但也只是尊重，过了分永远被欺负，亲身体会

[樱小路三礼]

。。别想那么多，做好本职工作就行了。

什么办公室政治，别去掺和，那是一群家庭不和谐，生活不充实的中层管理来发泄自己的方式罢了。