300字新人报到 一条晾了八年的咸鱼的新人报到

[黯丶蝉]

2 小时前, 攸薩 说道:

是呀，不过如果是在一个主题下不去其他主题，使用引用版聊想要几次都可以噢，

重点是　半小时　七主题呢，

不过记性不好常常发生的时后，总会被人质疑你是不是故意忘记，你认为？

半个小时回复七个主题不算屠版吧。不过记性不好被人质疑是不是故意的话，也没办法不是嘛，人家已经那么认为了再怎么解释也没用了

[黯丶蝉]

1 小时前, 攸薩 说道:

对呀，只要不超过七个就好啰，那样如果别人已经这样爱针对你，你也不想跟他打好关系吗

爱针对自己的话，再怎么样也打不好关系了吧

[黯丶蝉]

4 分钟前, 攸薩 说道:

对呀，但是命运都很过分每次犯错都被针对的人看到，你会怎样逃离被念上几十分钟的现场呢

左耳进右耳出吧，逃不逃离问题不大

[黯丶蝉]

2 分钟前, 攸薩 说道:

可是每次都讲的很难听呢，你会不会哪次就吵起来呢？

讲的很难听只要不越底就不会吵起来吧，我也不怎么喜欢吵架的说

不过这样针对的话还是远离的好。

 

[黯丶蝉]

6 小时前, 攸薩 说道:

然后还会翻旧账，延长骂你的时间，你要怎样远离比较好？又不会很刻意呢？

渐渐疏远，和别的人混一起让他找不到我就好了。

[黯丶蝉]

刚刚, 攸薩 说道:

可是社交技能不够，你要怎样跟别人混呀，

在同个职场想要闪也很困难耶，你要怎破呢

这个问题就复杂了，如果实在不行就换个工作？

[黯丶蝉]

1 分钟前, 攸薩 说道:

换工作迟早会遇上同样的社交问题，

到不如在这边学习怎样社交，你会怎样处理呢？

如果是同事的话无视他就好了吧，毕竟同事追着骂的事情也不常见。上级的话尽力去讨好？反正尽量顺他心就好了

 

[黯丶蝉]

刚刚, 攸薩 说道:

上级就会狗起来呀．．．就是同事会看你不顺眼，每次都要挑事，看到就烦，

你认为要怎样开姐呢？

这种情况，还真没遇到过。

尽量能说的开就说的开吧，如果他咄咄逼人这也没啥办法整了，总不可能人家挑刺自己也这样挑人家刺吧

[黯丶蝉]

刚刚, 攸薩 说道:

真的，如果跟他一样爱挑刺，这样咱不就跟他一样吗．．．？

但是有时后很过分还得互相交接！就很无奈，你要怎样处理呢？

说开要如何说开呢？对方算是你说一句就顶十句还喜欢跳真，东扯西扯的那种

交接的话自然是要做好啦。而且记性不好这种东西人家也不会有过这种体验，要说开的话确实麻烦，东扯西扯就给他拉回主题。不过说是这么说，但是实践起来还是麻烦的。

[黯丶蝉]

刚刚, 攸薩 说道:

真的！有时后就是忘记或是疏忽！但是对方都会抓住这点一直念！

对于死都不回主题（因为自己说不赢）那种要怎样快速结束话题呢？

把自己想和和解的意见告诉他，如果不回主题还是扯东扯西的话那人家就没有和解的意思了，再说下去也是白话了

[黯丶蝉]

2 分钟前, 攸薩 说道:

可是对于一个简单的错误都能重复犯，

对上一个整天爱碎碎念的人，对另一个人还眼红被上司青睐，你认为有和解的方法吗？

我觉得这样的话就算表面和解了背地里还是会碎碎念吧

[黯丶蝉]

1 分钟前, 攸薩 说道:

你说到痛点了！以前有想和解，后来一直听到他在背后碎碎念还去上司抹黑，

就不想要跟他和解了，但是又没本事打倒他，你认为？

这样的人，只要不来找麻烦就已经是最好的结局了吧。反正就能避就避？

[黯丶蝉]

13 分钟前, 攸薩 说道:

平常能闪就闪，害咱现在都很有压力，都怕会记性又发作，

有时后运气好发作的时后没被看到就还好了，

话说你认为这样有救吗ｗ记性问题

断片这种事情大多是一下子太过紧张所以才会忘吧，别给自己太多压力就好了。不过偶尔断片确实是个问题

[黯丶蝉]

1 分钟前, 攸薩 说道:

有时候工作忙还会疏忽各种细节，

不过每次命运很过分，都要让咱被念，不过你对于这样的人生要怎解套呢ｗ

细节问题经历好多次了，不过工作还是要接着嘛，毕竟丢了工作不就没没法生活了嘛

[黯丶蝉]

刚刚, 攸薩 说道:

毕竟工作上要记得细节太多了，很多人都很喜欢看人出错，还会指点的说，

不过你认为怎样让自己看开呢？

尽量别犯这种错误吧，但是突然断片也不是自己想的嘛。就当是自己的一个毛病了，被别人指点错误也是没有办法的，毕竟已经犯下错误了，下次做的好点就行了

[黯丶蝉]

1 分钟前, 攸薩 说道:

尽量是尽量，但是总是会不断犯错就很烦，又没办法有效遏止的说，

话说被人骂到都很无奈了，都很想双手一摊，犯了就犯了不然你要怎样的口气了

不要给自己太大的压力和负担就好了，压力大的话反而更容易犯错。之前就是压力过大导致上一秒才收到的消息下一秒就忘了，还理直气壮的说自己没有收到消息的社死经历。

[黯丶蝉]

刚刚, 攸薩 说道:

这好像有发生过哎，总想要自己不犯错，下一秒就忘记留意刚才的操作，

十分钟后又是被人钉在墙壁上念了

不过你认为怎样可以放松呢

做些自己喜欢的事情吧，我放松方式一般就是瘫在家里就满足了，如果再打几把游戏就更好了，或者听听喜欢的音乐，追番啊，看小说啥的。不过玩游戏有时候会玩的更气就是了

[黯丶蝉]

1 分钟前, 攸薩 说道:

休假当然可以放松，只是上班就不自主的紧崩，

话说你认为工作上的交际要如何维持呢？

一般都是工作上的事就正常交流，然后休息时间一般就当个隐形人，有人找我我才会出现

[黯丶蝉]

刚刚, 攸薩 说道:

真的哎，就算在同一个环境，能不说话就不说话，

除非指明要咱回答，

不然周围的人都成见很深的说，你会怎样让自己努力度过每天呢

就是上班下班回家两点一线罢了，没有精力的时候就想想下班回家的快乐，突然就又有精力了，然后尽量不犯错就好了，不犯错的话也没有刺可以挑吧。

[黯丶蝉]

3 分钟前, 攸薩 说道:

可是有时后就是会犯错，你认为犯错的时候要怎样开解呢

犯错的话，能尽量弥补就尽量弥补吧，实在不行的话只能接受批评了

[黯丶蝉]

刚刚, 攸薩 说道:

只是有些人批评会批上瘾，还会讲得很难听呢，

有时后真的会有点想给他一拳的说

可是错是在自己也没办法，不过说的难听是真的忍受不了，同样都是同事为什么就不能得饶人处且饶人呢

[黯丶蝉]

3 分钟前, 攸薩 说道:

可能就是认为自己比较年长有优越感吧，加上错在自己就，就更爱指责咱的错误，

这就是死循环，你认为怎破呢

破这个循环就很麻烦，因为之前肯定也有不少人给他指指点点过。反正就觉得自己有优越感呗，自己错了却又不许别人指点，这种人太麻烦了。

[黯丶蝉]

刚刚, 攸薩 说道:

对吧，所以只能给人指指点点，

每次都要忍受别人翻旧账就很烦就是了，

而且都用不友善的眼光

这样的情况等自己工作时间长了估计也就会慢慢减少了。给人指指点点确实很难受就是了，没办法嘛，老员工总有些优越感，等熬走他们就不会有这种不友善的眼光了。

[黯丶蝉]

1 分钟前, 攸薩 说道:

现在就是努力跟新人搞好关系，努力让她门有认同感的说！

不过好歹要熬几十年　唉！

不过也坐很久了，原则性的小错误还是会犯，毕竟每天都要重复几百次的说．．．

慢慢也就会好起来啦，也不一定熬不动对吧，错误的话也没办法，尽量办好来就是了。

[黯丶蝉]

1 分钟前, 攸薩 说道:

不过敖氏熬得过去，只是怕长久下来精神会歪掉就是了，

不过你认为怎样跟新人打好关系呢？

和新人的话尽量交流吧，新人大多有些不会的问题可以主动解答？然后尽量放松心情吧，可不能让精神歪了