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今年的烟花不似旧年的烟火


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发布于 · 只看该作者
1 分钟前,郁闷冰说道:

那倒没有,该讲还是要讲,不讲的话,那不就是自己的责任了吗:NEKOMIMI_PARADISE_38:

:wn015:不讲确实是自己的责任,你有考虑干脆放录音带吗(?

发布于 · 只看该作者
13 分钟前,攸薩说道:

:mx040:就是想要听你的现场版(

话说这样会有搞项目吗

嘛现场有问题不是可以直接问嘛(不过都是当时讲的时候说没有,用的时候就有问题

不过在现场的时间倒是挺长的,一般要1~3个月左右

发布于 · 只看该作者
4 分钟前,郁闷冰说道:

嘛现场有问题不是可以直接问嘛(不过都是当时讲的时候说没有,用的时候就有问题

不过在现场的时间倒是挺长的,一般要1~3个月左右

:goutou:不过现场总没问题,回去后再过去会算出差吗

发布于 · 只看该作者
于 2023/2/23 于 PM3点39分,攸薩说道:

:mx040:话说这样你感觉所谓讲求团队合作的方法有效吗

我觉得大部分时候团队合作都是比个人高效率、高质量的,但前提是队长得知道团队的核心目标和有良好的规划管理能力。

队员有解决问题的基本能力和按时完成任务的态度。

我带过几个的团队,队员懒惰、能力差的话太难受了,什么事都是一两个人包完了。:893622682_SSB(8):

发布于 · 只看该作者
1 小时前,qwesdfzxc30说道:

我觉得大部分时候团队合作都是比个人高效率、高质量的,但前提是队长得知道团队的核心目标和有良好的规划管理能力。

队员有解决问题的基本能力和按时完成任务的态度。

我带过几个的团队,队员懒惰、能力差的话太难受了,什么事都是一两个人包完了。:893622682_SSB(8):

:SS04:不过能力差才是常态吗

  • 2 周后...
发布于 · 只看该作者
于 2023/3/1 于 PM3点01分,攸薩说道:

:SS04:不过能力差才是常态吗

终于考完试了QAQ,我主观上认为这个可能只是我碰到的比较多吧,卷王还是很多的。

可能是我的原因吧,不会的我其实也不是很想教,他们也得过且过就无所谓。

发布于 · 只看该作者
54 分钟前,qwesdfzxc30说道:

终于考完试了QAQ,我主观上认为这个可能只是我碰到的比较多吧,卷王还是很多的。

可能是我的原因吧,不会的我其实也不是很想教,他们也得过且过就无所谓。

:mx040:考完了,话说有那些人看起来会愿意指导呢

发布于 (已修改) · 只看该作者
于 2023/3/10 于 PM7点55分,攸薩说道:

:mx040:考完了,话说有那些人看起来会愿意指导呢

平时开会或者讨论的时候,能感觉比较积极的人。还有愿意交流和请教的吧。

,由qwesdfzxc30修改

qwesdfzxc30得到了穿越资格,兴奋过度从而砸坏了键盘.-3节操

发布于 · 只看该作者
8 分钟前,qwesdfzxc30说道:

平时开会或者讨论的时候,能感觉比较积极的人。还有愿意交流和请教的吧。

:mx040:可是如果真想要跟人讨教要怎样开口比较自然哇~

发布于 · 只看该作者
于 2023/3/12 于 PM1点57分,攸薩说道:

:mx040:可是如果真想要跟人讨教要怎样开口比较自然哇~

我自己是这样做的,先去尝试解决,上网找类似问题的答案,最后再把实在解决不了、不会的心里记下或者写下来一个清单,然后就带着问题直接去请教了。

开口怎么自然,我没怎么在意过,无非,XX,我在做XX时遇到了一些问题,想跟您请教下。

我觉得不懂请教是很正常的事情,谦虚一点就显得自然了。

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