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刚找到新工作,但是不懂条件可以不


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第二个工作,实验室里当牛马(以前没在实验室工作过)。转正月薪4k5每月26天班满勤,有200全勤奖。不过包吃住,三四线小城市。看招聘软件上感觉这工资好像还正常,但是在别的地方看的就感觉怎么比着钱少休息还少。哎,不懂这工作到底算还好啊还是不太行啊

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23 分钟前,ad56156528说道:

看发展,首先是组里其他人的收入如何,其次是跳出去能往哪里跳,再次是自己在这里能不能学到东西。如果参加工作不久,钱其实不是很重要吧。

哦哦,这样啊。那确实有的学的,毕竟我没在实验室干过。而且全部工作也没多久,甚至满打满算不够一年:Genshin_Azhdaha_001:。同组的不知道,明天才去入职。

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先恭喜楼主拿到Offer,不对既然明天入职了,那就不止是Offer啦。

4.5K单休,感觉……说实话有些少,扣除保险啥的,拿到手大概3000多?好在包吃住,不必有生存和通勤的压力。
如果换个工作,需要通勤和房租的那种,就要把这些都算进去,才是最后拿到手的——假如后续你更换工作了,这些也是你必须要考虑的。
就像楼上说的,看看这份工作除了钱,能收获多少知识,以及你领导的待遇,或者说你本人升职加薪的前景如何。

最后辩证的抬个杠。
入职工作,员工确实要考虑能学到什么。这么想没错。
可对公司来说,投入资源培养员工是为了什么,是为了让员工能更好的为公司服务,尽快成为经验型员工,能支撑起自己的工作。
类似楼主这种实验室,公司最理想的员工是,用最少的资源成本,得出最准确有用的数据。
新手也许要做5遍实验,还不知道错在哪里。博导看一眼就能知道新手错在哪里,减少公司损失——这种差距,就是公司投入资源的成果。

就是说别想着“我能获得什么工作经验”,而是想“公司能给我什么工作经验、历练机会”,至于是指导培养,还是偷师学艺,这就不重要了。

最后感慨一句,做什么工作,都很辛苦。看什么,看工作环境,包括人际关系。能不能把那里当家,能不能有归属感,反正我很看重这一点。
祝楼主工作顺利:mx029:

笔头菜水回不料路遇小白,被乱刀砍死.-4节操

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于 2024/3/19 于 PM8点09分,笔头菜说道:

先恭喜楼主拿到Offer,不对既然明天入职了,那就不止是Offer啦。

4.5K单休,感觉……说实话有些少,扣除保险啥的,拿到手大概3000多?好在包吃住,不必有生存和通勤的压力。
如果换个工作,需要通勤和房租的那种,就要把这些都算进去,才是最后拿到手的——假如后续你更换工作了,这些也是你必须要考虑的。
就像楼上说的,看看这份工作除了钱,能收获多少知识,以及你领导的待遇,或者说你本人升职加薪的前景如何。

最后辩证的抬个杠。
入职工作,员工确实要考虑能学到什么。这么想没错。
可对公司来说,投入资源培养员工是为了什么,是为了让员工能更好的为公司服务,尽快成为经验型员工,能支撑起自己的工作。
类似楼主这种实验室,公司最理想的员工是,用最少的资源成本,得出最准确有用的数据。
新手也许要做5遍实验,还不知道错在哪里。博导看一眼就能知道新手错在哪里,减少公司损失——这种差距,就是公司投入资源的成果。

就是说别想着“我能获得什么工作经验”,而是想“公司能给我什么工作经验、历练机会”,至于是指导培养,还是偷师学艺,这就不重要了。

最后感慨一句,做什么工作,都很辛苦。看什么,看工作环境,包括人际关系。能不能把那里当家,能不能有归属感,反正我很看重这一点。
祝楼主工作顺利:mx029:

做了几天,平时动的少现在就有点累。今天刚把电脑拿出来上同盟。因为厂区刚搬过来所以大多还没进入正轨,目前暂时在线上粉碎工序兼任记录和带人领料啥的。后续说让我们三个新人轮流在线上,另外两个人实验室跟着做实验学东西。目前先安排了那两个女生去学,后面再单教我。

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  • 2 周后...
  • 2 周后...
  • 2 周后...
于 2024/4/13 于 PM8点20分,IBlikest说道:

我很好奇,楼主你现在干的咋样了,这工作符合你预期么

还行吧。虽然很多东西和大学学的相关不大,有时候会羡慕别人双休。公司有这样那样的感觉想吐槽的东西,不过我感觉还在接受范畴内。而且我也不是能力特别突出的猛男,先在这里做着走走看。

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