吐槽 毕业大学生刚上班，人要蔫了，这算不算被社会毒打的第一步

[你谁呀]

今年大学刚毕业，签了合同后进实习，一直被主任压力QAQ，每次汇报都是不行，而且他还PUA我，跟我说“你平时有没有将工作推进下去的想法，我看你都是按点下班，有没有这个工作的心思来找我推进下一步的工作，工作要有产出，你的产出到底是什么，什么时间能有进一步产出，不要觉得下班后工作就结束了。”当时还没反应过来，还挺愧疚，难受了一下午后发现这人PUA我。大家刚入职都是怎么适应的，我现在还不想跳槽，毕竟工作不好找，工作八小时，但是一直被压力还是挺难受的。

[ultimate前辈]

那不就是他只能呛你却不愿意开你么

利用你实习廉价劳动力pua你罢了，不剥削你怎么积累剩余价值呢？打算继续做搞下关系不然准备跑路，同时找备胎的话自己用家人开个账号提交自己简历慢慢找

[你谁呀]

4 分钟前，ultimate前辈说道:

那不就是他只能呛你却不愿意开你么

利用你实习廉价劳动力pua你罢了，不剥削你怎么积累剩余价值呢？打算继续做搞下关系不然准备跑路，同时找备胎的话自己用家人开个账号提交自己简历慢慢找

体制内的合同签了后他也不好开，同样进来的两个研究生也每天被他PUA。换工作的话，还没到这个地步。

[喵了个喵，咪]

（摸摸）

（思索）

按照喵的理解的话，嗯，首先得确定自己的需求与对方的需求......吧？

毕竟介个素各自行动的原动力

一般来说，对比下对方的目的与自己的目的，自己的付出与收益，以及是否存在什么“必须”的情况

对比下来的话，应该至少能确定大致的应对方法喵？

[ultimate前辈]

9 分钟前，你谁呀说道:

体制内的合同签了后他也不好开，同样进来的两个研究生也每天被他PUA。换工作的话，还没到这个地步。

体制内不错啊，那告诉自己不是针对你个人能力问题就好，而是他本人自身的问题，他没权限开你，观察下其他几个顶撞他的是否会让他畏缩，如果欺软怕硬就不能继续示弱，当然抽烟的话老一套人情世故，自己不抽也是如此

顺便现在工作确实不好找，体制内还是值得忍一忍，压力管理可以看一看情商 (全六册) (丹尼尔·戈尔曼），z-library盗版，嘛不过别找到仿冒站

周日 14:12，由ultimate前辈修改

[你谁呀]

1 分钟前，ultimate前辈说道:

体制内不错啊，那告诉自己不是针对你个人就好，他没权限开你，观察下其他几个顶撞他的是否会让他畏缩，如果欺软怕硬就不能继续示弱，当然抽烟的话老一套人情世故，自己不抽也是如此

顺便现在工作确实不好找，体制内还是值得忍一忍

现在确实是忍一忍，所以标题叫“被社会毒打的第一步”，毕竟刚从大学出来，老师和同学都很和睦，没什么冲突，有了问题老师同学也是善意互助，而不是PUA我，再加上自己的小自尊心。

[874169422]

你想不想进步了嘛。想就顺着他来呗，不想就当他是个屁，你体制内只要不犯原则上的错误，他还能拿你怎么办。

[抗体System]

没加班费让他去死

[0529]

体制内，真棒啊，我国考考完今天刚省考考完（选调被高分大运创飞了一个乡镇岗告诉我要九十多才能进面都快省直机关了），还不知道之后怎么办

[草尼玛]

想摆烂大大方方摆，按时下班就行

[heyu1993107]

体制内和合同是怎么联系在一起的

什么单位，叫主任还要产出，这生产经营事业单位么

公家单位谈什么产出，十六字方针，态度陈恳，坚决认错，能力有限，绝不悔改。

不过刚毕业，当牛马也很正常，被骂了就说是pua，我是不认同的。

[咸鱼汤圆]

体制内不错了，如果是私企那才是看你有能力就压榨，没能力就滚粗。楼上那个老哥总结的不错，认错诚恳但别往心里去。如果不打算“进步”那体制内想混还是能混的。

[逝去王女]

这个么其实主要还是取决于你自己以后想要做啥w区别还是挺大的w

[较好的书呆子]

你要是没有升职的欲望，那就没有叼他的必要，做好自己的工作不被抓小辫子，那你就是无敌的

[TsumiKAMI]

其一：只要对方权力没有大到能控制你的人事调动——对于不喜欢的领导没必要言听计从，同时不建议与对方起冲突，实习生的日子熬一熬就走掉啦。

其二：没有必要确认对方是真的PUA你还是自己的错觉——自己觉得被PUA了，委屈了，就得通过工作规则严格遵守工作制度来保证自己的前程。

其三：一般的杂碎压力怪都不是为了你好——所以真的很推荐严格按照规矩办事……特别是实习期。

其四：反杀吗？噗嗤……如果你觉得自己能抓住对方的小辫子可以通过正规程序干掉对方——emmmm不是很建议 容易被gank【微笑】

其五：只要你心态和压力管理比对方好，爆炸的永远是别人而不会是自己——

当然啦，不建议去激怒脾气不好的家伙，也不建议招惹小团体，最好是自己能弄一个工作舒适圈来放松自己。【做不到的话，现在娱乐也很多啊，你的工资应该是可以满足个人爱好的】

其六：工作的回报和投入不成正比是大多数时候的常态啦，然后呢？然后就没有然后了，产出啊要啥产出啊，【放轻松多积累阅历才是真正的产出】

现在是比谁活得更久不是比谁活得更老——【你比我老啊？那你肯定熬不过我啊wwwwwww】

[19960605]

确认完成自己的分内之事就行，挨骂了那就嘴上应付一下，没做错什么那就该咋办咋办

[你谁呀]

19 小时前，heyu1993107说道:

体制内和合同是怎么联系在一起的

什么单位，叫主任还要产出，这生产经营事业单位么

公家单位谈什么产出，十六字方针，态度陈恳，坚决认错，能力有限，绝不悔改。

不过刚毕业，当牛马也很正常，被骂了就说是pua，我是不认同的。

国企的员工，实习期后转正。还在调整心态，刚出社会分不清楚是被骂了还是PUA（只是感觉），知道自尊心不能当饭吃，肯定要坚持下去，而且这个事情能探讨的人真不多（感觉网友聊这个甚至比现实中同事更真诚），索性跟坛友取取经。

[你谁呀]

20 小时前，0529说道:

体制内，真棒啊，我国考考完今天刚省考考完（选调被高分大运创飞了一个乡镇岗告诉我要九十多才能进面都快省直机关了），还不知道之后怎么办

应该是我形容出差错了，是国企，不过竞争压力也不小，我这已经到县里面了，而且是边缘省份的县里面，晚上回去晚了还能看到小动物（比如蛙），之前在附近草丛里面还看到了类似蜥蜴的四脚动物。

[0529]

35 分钟前，你谁呀说道:

应该是我形容出差错了，是国企，不过竞争压力也不小，我这已经到县里面了，而且是边缘省份的县里面，晚上回去晚了还能看到小动物（比如蛙），之前在附近草丛里面还看到了类似蜥蜴的四脚动物。

国企最好还是先忍着，等你年限上去了才稳（被开了直接财富自由），主要国企如果被针对然后犯错被开了是完全有可能的还是

[heyu1993107]

3 小时前，你谁呀说道:

国企的员工，实习期后转正。还在调整心态，刚出社会分不清楚是被骂了还是PUA（只是感觉），知道自尊心不能当饭吃，肯定要坚持下去，而且这个事情能探讨的人真不多（感觉网友聊这个甚至比现实中同事更真诚），索性跟坛友取取经。

我其实对国企不了解，一提到体制内，我以前总默认是指公务员。

可能是我见识短，也不太认可“PUA”这种说法。在我看来，挨骂有时候也是一种成长——虽然听上去像心灵鸡汤，但新人哪有不认怂的？大多数人都是一路被骂过来的，被说多了也就习惯了。（当然，开玩笑地讲，那也是“嫡系”才配挨骂……）

真正玲珑世故的人也不会来这里问经验，大家都是老实人。一个人处在什么位置，其实和他的性格才更相关。既然都是老实人，那就踏踏实实把事情做好，也没必要争来抢去。人心都是肉长的，领导和同事也不会刻意为难一个认真干活的老实人。

[安眠羊]

体制内，那还说啥了，该吃吃该喝喝，别犯大错误管他说什么呢

[摆烂1号]

如果不想挨打就要学会偷懒，否则你就真的只有挨打的份了

[抹消思绪]

拳头硬了，私企的话这会已经开喷摆烂离职素质三连了。

国企的话了解一下你们人事制度，看看开不开人，以前有没有人被调岗之类的。在合理范围内混日子就完事，管他干嘛。