最近工作被指派要帶一個新人 (製造業的工程師)
想說大家應該都有獨立思考的能力
所以大部分問題都讓他自己思考要怎麼做 並且在告訴他正確答案
剛滿三個月了 好像發現不能這樣教?
感覺學習遲緩不說 每次做出出人意料之外的事情時
問他怎麼想的 感覺他臉都是一個問號
他新人值班我每天幾乎都多待3個小時cover他不提 他犯錯後感覺也沒多積極去思考為什麼錯
話說我當初新人值班時都沒人陪
而且感覺他好像覺得有人在幫他承擔理所當然? 不懂的時候都不問
然後真的問問題時候 問的問題感覺他自己好像連想都沒去思考過?
碰到就出來問了... 有點吐血...