外语就是四六级水平。
------------------------------
聊一下我目前的心得吧:
外企就业、或者海外远程工作的话,这个其实挺复杂的。
我前几周都在查这个。
第一类是真正的内部员工就业,这种一般零基础只能校招进外企。社招的话,都基本是2年工作经验打底才会看你一眼简历,工作经验还需要优秀才行。
我感觉社招有一个不错的英文简历就行了,然后简历上英语大概率不需要啥更好的证书,四六级就行。(日语就对应N1)
最后,面试的时候用英语,能正常匹配英文业务场景就好。后续就和正常的招聘一样了 ,简历、技术积累、面试发挥才是大头。
第二类就是remote工作了,分为part time remote和full time remote。你去谷歌上搜这两个短语,能搜出一大堆海外平台。
很难说这些海外remote平台那个质量高哪个质量坏。毕竟你都remote了,那肯定不能和正式员工一样有招聘质量保证。
这种我感觉只能自己甄别,然而我并没有甄别这种海外平台的经验。
------------------------------
我目前主要在试第二种。第一种我感觉需要投入的准备时间太大了,不适合现在的我。(而且拿来的时间准备啊。现在的时间都是目前的公司的,连学习的时间都没有)
第二种的话,因为一个公司一个公司肯定难找,所以我打算把我目前的简历直接做出英文的,然后扔到海外平台上面去。
这里还有一个风险,就是我现在的东家其实偏向国企,所以他们会查你有没有在招聘平台上找下家。国内的平台基本高强度查,国外的我就不知道了。
万一他们也查呢?所以这个简历需要写的很小心才好,还得想想公司的法务会不会偷偷看这个平台。
目前就这些了。