Evalone
Evalone 发表的所有内容
-
确实如此…… 虽然你就没有想过了解了解后台吗？他们也算是统一战线的同事了吧~
-
所以真的不能随便细分版区，会累死现有人才
-
穿越者活跃程度低，没办法了……才那十分之一或以下的活跃者是穿越者…… 只能让洪水似的新人们抱团取暖自救了…… 虽然话又说回来了，换了是我那家公司，肯定会把后台工作人员也一并拖出来，让他们一起帮忙带领新人（即使不是他们职责范围内
-
越听越觉得结构跟中型大型公司类似，同事多到理不清，哈哈 不，别胡说，你错了，你们不需要我，你们需要的是节操
-
还在保持 “不够人就请人” 的惯性外判公司思维
-
明白了，由街面小水道的程度一下提升到淹没城镇大洪水的程度…… 难怪不够人手，穿越者全员出动也肯定不够
-
说的也是…… 另外一问，后台编写网站程序的工作人员，是不是也就那一两位而已？如果要修改网站的框架，会不会人手不足？ 真该考虑了
-
也是，灵活度会比较高 虽然集中定制制度会容易管理些，但是的确不适合套用到多个不同环境里面，根本会导致无法生存应变~
-
竟然是到了那个程度…… 严重低估了大作的威力啊……
-
竟然如此，要正经回应原来要那里才行啊~ 刚翻了维基几遍，也找不到你说的那句…… https://wiki.sstmlt.com/wiki/积分 不是这页？
-
原来如此，跟中型公司管理类似啊，每个小部门还是各自有自己的管理方式…… Kris是我大哥
-
你不提都忘了…… 原来是大作带来的冲击力~
-
可以考虑。 虽然这机制都实行了超过一年半了……怀疑提议很大可能其实有过，只是没多少人理，或已经因为某些技术困难的理由被反驳了吧…… 好的，我找一找，看一看
-
一个新手任务贴，还真……细分得够厉害的
-
人多的时候？你意思是新人人数比较多的时候？ 新人人数季节性变动？难道是放长假时候吗，例如新年~ 之前一直以为论坛这东西，活跃程度不会出现季节性变动的……
-
原来是为了认识更多大佬~~~
-
算是半隐藏系统吧~ （躲藏躲藏 没人提议过把它明显得在个人资料表示出来，增加论坛机制的透明度？至少那样，新人一看都知道有积分那么回事吧
-
原来如此…… 那负责任务贴的似乎工作量比较繁忙啊~ 毕竟一位只负责一次性任务，一位负责的是重复性任务，处理的任务申请数量肯定有差别~ 期末考试 与 新手上路 这两个主线任务呢？算是日常任务那位，或新手报到+毕业感言那位的活？
-
人生也就那样了 另外你有做新手村主线任务里的 ”新手上路！“ 任务吗？不知道是不是一定要完成才能升上去~ 测试测试~~~
-
维基通常都是自己需要的资料出了错，看不下去了，强迫症犯了，才会出手贡献。而且说真的，也没那精力接多余的活了，现实生活的家庭工作已经够头疼的了，上网也是为了休息~
-
我吗？管理从来都不是我的菜，管人太头疼
-
原来是对管理论坛本身有兴趣啊~
-
得，又眼残了（晕 限制 <15积分成为新手 【50内容数转新手】 新手 <70积分成为初级 【234内容数转初级】 初级 <150积分成为中级 【500内容数转中级】 中级 <300积分成为高级 【1000内容数转高级】 这才对…… 你对穿越不感兴趣，那是对会员等级感兴趣？或其它方面？
-
竟然不是同一个人看住新手任务贴啊
-
因为个人资料完全没有显示积分多少，所以以为那贴的内容过期了…… 所以基本上，假设节操可以忽略（计算公式里占的比例太少）： 新手上路，最慢内容数到234就有 初级会员，最慢内容数到500就有 哦哦，确定观看资源和下载资源不受会员等级限制就行 原来这么算的，还好问了一句 应该还没到，哈哈。看看积分公式吧： https://sstm.moe/topic/214643-重要！全新积分模式标准改革公告！穿越门槛更新！20版/ ”会员等级“与“穿越”是两个分开的系统来的。
