愤怒的北冰洋
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村庄勇者【重建村落任重道远】 (2/9)
最近徽章
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那当然，我可是上一代继承人呢
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老传统了，当下一届新人入职的时候就会接替上一届新人的活，这或许就是传承精神吧。
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看来你很懂嘛，这种事情必然就是丢给我们刚进公司的小年轻兼任了
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没有啊，公司天天喊着开源节流，能少发一个人的工资当然不会雇啦。
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emmm,怎么总结呢，他们的领导架子大概就是认为你作为基层员工帮他们端茶送水是理所应当的这种感觉吧。感觉他们不如给自己招个秘书。
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我们部门领导感觉还好吧，中层领导和基层员工联系还是比较紧密的，但是高层领导在我们面前就会有领导架子了。
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看是什么级别的领导吧，我们部门因为人不算多，所以部门领导有啥事都是直接和单个人交流的，还算熟一点。比部门领导再高级一点的就说不上话了。
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我也是这样想的。。。谁知道公司领导是什么脑回路。
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啊，是因为加班包外卖是我们部门自己搞的，别的部门没这个规定，公司怕影响不好就禁掉了。
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本来之前加班有外卖吃的，会加一下。现在没有外卖了，下班时间后半小时后就跑了。
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没有捏，活干不完就得给公司免费加班。不过正常来说上班时间内都干的完了，偶尔订单多的话周末也得搭进去。
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emmm，国企嘛，死工资多一些，其他部分应该跟部门内申报的工程项目数量有关吧。咱也不是领导，咱也不敢问。。。
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还好吧，因为领导的绩效和我们的业绩联系不大，所以也没有特别严格的要求我们提前完成目标，可以适当摸一摸鱼。
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只要进度赶得上dead line ，领导也不会管的。简单来说就是干得完就行。
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额，之前休息的时候在摸鱼啊。。。因为年前快放假了，都没干活的心思了。
