风荷 发布于七月 29, 2015 发布于七月 29, 2015 项目负责人： 闇夜の影 策划/进行项目： 交流区鼓励交流政策（修订·Gal主题公园部分） 项目申请需求： 申请使用首页宣传图栏位 对申请项目想法、计划以及发展： 游戏核心（绅士向）下辖交流区作为税收发放试点，论坛每个月从税收中取2W节操投入到绅士区中，作为带动交流和发展的有爱会员的奖励。 大致执行方案： 1.内部交流，完善额外奖励措施 2.分配本区版务，并根据内部情况对接下来的计划进行修改 3.发布公告并对外进行招募，补充剩余人员 4.完成准备之后开始初月试运营 5.实施之后每个月统计发放实际情况并统计出报表并发布公告； 6.综合报表再对计划进行改动并开始下个月的实施，并发布公告；（和5一起） 7.重复5、6。 审核负责人：darkeyefox 赞助理由： 游戏核心（绅士向）是论坛的支柱，必须支持 评分规则综合多方面考虑，直击要害。并且每月根据实际情况调整计划，不断地反思与改进 奖励公开透明，并且让优秀主题的作者们在获得积分奖励的同时更有荣誉感、存在感政策实行成果如下：原绅士向游戏交流区部分3月鼓励交流奖励公告：（实际支出3415+2800=6215节操）https://sstmlt.moe/thread-98716-1-1.html4月鼓励交流奖励公告：（实际支出3965+2800=6765节操）https://sstmlt.moe/thread-101011-1-1.html5~6月鼓励交流奖励公告：（支实际出12270+5000=17270节操）https://sstmlt.moe/thread-107617-1-1.html7月鼓励交流奖励公告：（实际支出7395+2800=10195节操）https://sstmlt.moe/thread-115111-1-1.html8月鼓励交流奖励公告：（实际支出4995+2800=7795节操）https://sstmlt.moe/thread-116633-1-1.html Gal主题公园部分Gal主题公园鼓励交流奖励政策奖励公告（16年4月份~6月份）：（实际支出3189+4200=7389节操）https://sstmlt.moe/thread-150101-1-1.htmlGal主题公园鼓励交流奖励政策奖励公告（16年7月份）：（实际支出1670+3000+1000+1000=6670节操）https://sstmlt.moe/thread-150101-1-1.htmlGal主题公园鼓励交流奖励政策奖励公告（16年8月份）：（实际支出2610+3000+1000+1000=7610节操）https://sstmlt.moe/thread-158460-1-1.htmlGal主题公园鼓励交流奖励政策奖励公告（16年9月份）：（实际支出1450+3000+1000+1000=5450节操）https://sstmlt.moe/thread-162928-1-1.htmlGal主题公园鼓励交流奖励政策奖励公告（16年10月份）：（实际支出1540+3000+1000+1000+1000=7540节操）https://sstmlt.moe/thread-166331-1-1.html绅士向游戏核心分区鼓励交流奖励政策奖励公告（16年11月份）：（实际支出3072+428+2000+2000=7500节操）https://sstmlt.moe/thread-166331-1-1.html绅士向游戏核心分区鼓励交流奖励政策奖励公告（16年12月份）：（实际支出1293+698+2000+2000=5991节操）https://sstmlt.moe/thread-166331-1-1.html绅士向游戏核心分区鼓励交流奖励政策奖励公告（17年01月份）：（实际支出655+1012+2000+2000=5667节操）https://sstmlt.moe/thread-177256-1-1.html 图表结合清晰直观，统计者甚至对每篇帖子都进行了点评，非常仔细、用心，花费的精力感人 奖励数额在逐步上升，精华帖数量明显增加，说明的确起到了推动交流的作用! 赞助方式： 0.使用站内信，面向全论坛招收伯乐（已完成，于是招到了亚由负责该项目https://sstmlt.moe/thread-95850-1-1.html） 1.每月拨款20000节操支持（来源为论坛的汁液税与贡献税） 2.每月从以上20000节操中提取出最高3000节操专门用于奖励伯乐（项目负责人）的工作 3.每月从以上20000节操中提取出若干节操奖励项目工作者。 总之，红色为重点补充，蓝色为一般修订、补充。
风荷 发布于十二月 31, 2015 发布于十二月 31, 2015 项目负责人： q4 策划/进行项目： 文漫大宝藏 会员宝箱 审核负责人：fenghe1018 赞助理由： 活动形式新颖，有亮点 、 、 赞助方式： 本次活动积分上限允许800节操 {:7_465:}有家庭跨年活动急着出去就先这么草草回复了sorry不要打我呀555等我回来再好好整理这个活动赶快速度办起来吧GOGOGO
风荷 发布于一月 1, 2016 发布于一月 1, 2016 雪倉 睦月 发表于 2015-12-28 19:23项目申请者：q4 策划/进行项目：文漫大宝藏 会员宝箱 项目申请需求：申请会员宝箱的积分能通过挖宝箱的方式 ... 项目负责人： q4 策划/进行项目： 文漫大宝藏 会员宝箱 审核负责人：fenghe1018 赞助理由： 活动形式新颖，有亮点。活动环节设计费了很多心血。且恰逢节庆，可以适当给些福利活跃气氛。 但是作为涉及大额积分转移的活动（且带有赌博性质，严重破坏了“一分耕耘，一分收获”的大原则），不仅需要杜绝会员利用活动大量转移积分，还需要加以限制，以免毁掉一般活动奖励的吸引力。 赞助方式： 批准会员宝箱积分投放上限至500节操，且允许最高至800节操（包含汁液） 对于今后可能出现的同样涉及积分转移的活动，制定了1000节操的最高上限。 根据不同活动性质，需要有针对性的给每次活动定个浮动的上限。 以后类似这种不困难、图热闹性质的活动，浮动上限不应超过最高上限50% （而本次开拓了先河所以可以开放至80%） 同时对于本次活动，建议鼓励会员埋入非积分的宝藏，增加趣味性 非积分宝藏如果涉及改名卡、节操卡等道具，不算在积分限制之内
风荷 发布于三月 9, 2017 发布于三月 9, 2017 项目申请者：风荷、苍云静岳 策划/进行项目：五周年庆主题歌词/曲征集 项目申请需求： 优秀填词作品每篇奖励1福缘（最多5份），最终入选作品奖励2福缘。后期合成2福缘 对为论坛创作出优秀主题曲的人才给予“语音助理”用户组的奖励（三个月） 谈一谈对申请项目想法、计划以及发展： 周年庆主题歌词/曲不同于普通的语音区活动，具有全坛性质和广泛的影响力，对于论坛和谐氛围的创造和积累有很大帮助。 此外，作为论坛周年庆的一系列企划之一，主题曲诞生，置入周年庆主帖，也可以为周年庆增添更多庆典的仪式感。 尤其是在活动扎堆的周年庆之前，主题歌词/曲征集的提前举办会作为周年庆很好的预热活动，提前为论坛增添周年庆的气氛。 最后，本次活动也将配合语音区的一系列企划，在举办过程中针对填词、演唱达人进行安利，为同盟的线上语音活动企划【筹备中】网罗人才，为今后的管理层集会、会员线上活动等内容储备主持人才与活动人才（文案、歌姬等）。 歌曲制作分为三个阶段，具体如下： 阶段一：向全论坛征集歌词。 时间：3月9日~3月30日 要求： [align=left]1.自行选择一首歌曲进行填词。内容与论坛（周年庆）密切相关。 2.歌曲长度要求两分钟以上。[/align][align=left]3.原创内容需是原歌词的50%以上。 4.歌词内容积极向上，以祝福为主。 [/align] 3月31日对投稿作品进行筛选，以活管委及分管代表（三人）、文漫管理代表（两人）、语音区版主与助手为评审组（暂定），评选出最终入选歌曲。优秀作品每篇奖励1福缘（最多5份），最终入选作品奖励2福缘。 *注意，每个人的投稿数量不限。 筛选的标准：朗朗上口，内容充实且和现实无太大出入，有合唱部分。论坛人物部分不宜过多。 阶段二：演唱者的招募及歌曲录制——也就是录音征集啦！ 时间：4月1日~4月10日（包含两个周末） 自练自录，时间上更自由。开贴征集，并贴中提供伴奏和录音教程，参与者通过网盘上传的方式提交。对长期在版区发布优秀语音作品的会员或在语音聚会中表现突出的管理成员提前进行安利。 *歌曲中的合唱部分，为了尽量保证大家能唱到同一个拍子上，可能需要提供录音作为标准。 录音要求： 1 无BGM（清唱），无背景杂音 2 尽量保证音准与节奏（参考原版），难以与他人合拍（后期混音）的录音将不予采用 3 优先采用唱功较佳或态度认真（见2）的录音 阶段三：后期合成 时间：4月11日~4月17日 只需要一个人完成。合适人选在阶段二同时招募。保证有充足的时间可以完成任务。 奖励：2福缘 在活动中挖掘到的人才将作为人才储备运用于之后的版区活动中。
风荷 发布于十月 15 发布于十月 15 项目申请者：风荷、凯 策划/进行项目：同盟期刊 项目申请需求： 宣传资源支持：包括首页图、长条图、全站公告、特殊发帖际遇及每日签到贴等站内宣传物料。 团队福利支持：为制作人员提供节操与福缘奖励、定制勋章及定制论坛表情，以激励持续参与。 项目目标： 《同盟期刊》旨在系统整合与推广论坛内的优质原创内容，集中展现会员的精彩创作与独特风采。我们希望通过期刊的形式，对内强化内容凝聚力，对外通过官方账号发布，传递论坛“有爱、有趣、有干货”的社区面貌。 实施计划： 一、团队分工 主编：负责主题策划、整体篇幅控制、风格统一、内容审定、进度督促及期刊最终发布。 小编：负责全坛内容搜集、板块内容制作、协助美工设计，并提供内容与形式上的建议。 助理：日常协助推荐好帖，发布后的意见收集、回帖互动及联络协调等工作。 二、整体流程 基于上一期的意见收集结果，讨论并确定下期内容方向， 形成 《下期主题与大纲》 和 《内容分工表》 ，并设定各环节的初稿截止日期。 根据分工进行全坛内容收集与原创内容创作，通过协作文档汇总素材链接、文案初稿和图片资源，以简单排版确定内容结构与篇幅。 整合内容，同步进行期刊图片化设计，并完成帖子版式设计。 形成预览版，进行内部审阅与内容调优，确定外部平台发布内容范围。 制作宣传图、导出适配外部平台的版本、撰写宣传文案。 正式发布期刊（论坛内及外部平台），同步启用宣传图、全站公告与签到帖宣传。发布后一段时间内，有组织地在期刊帖内进行互动、回复留言 收集用户反馈，并记录关键数据（如浏览量、回复数、外部平台阅读量等），召开复盘会议，总结本期优点与待改进点。 团队成员在本帖汇报分工、根据“多劳多得”原则提出奖励分配方案，经幕僚团确认后发放积分、勋章、表情额度等福利。 三、薪资待遇 积分奖励：根据团队在本帖的汇报内容，综合内容量、制作效果、难度与周期，由幕僚团综合评定奖励金额，团队内部按贡献度分配。 定制勋章：参与每期制作的成员可获得60天有效期勋章，依据分工名单发放。 定制论坛表情：每期成功发布后，团队可获得2个自定义表情额度，由主编分配。 未来发展： 逐步联动各版区，推荐精华内容，展示优秀会员与优质资源，并适时推出会员访谈等特色栏目，进一步增强期刊的互动性与影响力。 会员专访：不仅展示作品，更深入采访资源大佬、绘画文学创作者，分享他们的故事与心得。 管理幕后：邀请各版块版主，分享版区趣事、管理心得，增进会员与管理组的理解。 专题策划：结合节日、热门游戏/动漫上新等，推出主题特刊。例如：“周年庆特辑”、“SSGN游戏大赏”、“经典Galgame回顾月”。或是对论坛内的热门现象进行深度报道，如“刷爆同人区的游戏”。 联动活动：与论坛的汉化组、新手村、各版区等合作，推出联合活动。例如：期刊发布一篇汉化组采访，同步在新手村举办“答题”活动，奖励双倍。 @悠哉卡萌睡大觉 @乱跑的泰兰德 4 1
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