火星 动漫讨论区次元旅者申请处（仅供展示哦）

[Kris Dreemurr]

欢迎来到次元旅者的申请处 在这里，你可以获取成为次元旅者，穿梭于次元之间~ 来到这里，你可以获取次元旅者的“绩效”     1）        完成周任务1、6，每次完成绩效+10     2）        完成周任务2，每次完成绩效+10~30（视具体完成认真度而定）     3）        完成周任务3，每次完成绩效+30~50（视具体完成认真度而定）     4）        完成周任务4，每转载一条情报/新闻绩效+10，每月最高获得40     5）        完成周任务5.1，每有一条成功举报绩效+5，每月最高获得40；完成周任务5.2，绩效+奖励节操/3（单次上限60）     6）        完成周任务7，每次完成绩效+35 tip：        1.浮动绩效由奖励节操的本值代换来决定：        任务2获得绩效=奖励节操本值-20，任务3活动绩效=奖励节操本值/2        例如任务2（新番）奖励60节操，即获得60/1.5-20=20绩效        任务3奖励100节操，即获得100/2=50绩效        2.绩效的获得时间以周任务结算时间为准        如7月31日（周三）完成的任务，8月4日（周日）结算任务，那么获得的绩效将是8月的。        3.填写获得的绩效时，任务5.1要跟任务5.2合并到“任务5”项一起提交   周任务大全如下↓ 动漫区长期活动  只要达到一定的要求，你就可以成为次元旅者 要求 1.第一个月绩效达到120，第二个月只需达到105，第三个月及之后只需达到90 1.1.达成要求后溢出的绩效增加到下月的绩效结算中，但以此法获得的绩效最多为40，且溢出绩效不结算入工资计算中（即只能在绩效不足时用于维持次元旅者的用户组） 1.2.退出或者下牌后，想再次加入，就需要从头“第一月”开始 2.无论绩效为多少，都必须完成两次周任务1或周任务6（一次1一次6也可以） 3.无论绩效为多少，都必须最少完成一次周任务2，或最少一次周任务3，或最少完成两次周任务4（三选一） 特例3.若在首月申请中的一周内获得40及以上的绩效，可@版主申请提前发放特殊用户组（申请时可以不达成要求1、2） 特例4：月底时，可申请将月底最后一周加入下月绩效计算中，即“下个月的次元旅者申请向前延长一周”，但要求的绩效将*1.25 月底结算时发放特殊用户组 月底结算时若未能完成要求1、2、3，则收回特殊用户组   丰厚的福利  成为次元旅者，将拥有以下丰厚的福利： 特殊用户组ac御宅——次元旅者：  绩效点*15节操的工资奖励（上限为1500节操）。工资将在月底结算时发放 但是，若未满足要求1、2和3，则不发放工资 同时次元旅者还将获得以下特权 次元旅者专属勋章（勋章获得条件：完成要求1、2和3） 将会收到邀请加入优秀会员群（次元缝隙） 拥有不受时间限制申请回到新手保护区进行回复的权限 拥有1年修改一次显示名（即用户名）的权限 拥有设置背景图的权限 申请流程 1.要求：于该主题内如以下格式进行汇报 申请人&申请月 请填您的id以及申请月（ps：即您连续申请旅者的第几个月） 第一周绩效 总计：0点 （任务1）0点+（任务2）0点+（任务3）0点+（任务4）0点+（任务5）0点+（任务6）0点+（任务7）0点 绩效获取地址   任务总绩效 请填写您本月从任务获得的绩效总和（ps：不包括上月溢出绩效） 上月溢出绩效 假如您上个月有溢出绩效的话，请在此处填写，计算方式为：上月总绩效-上月需要的绩效 上月溢出绩效地址 请填写您上个月的绩效表链接（ps：假如有的话） ~~~~~~效绩表格（范文版）~~~~~~ 剧透 申请人&申请月 DDD0325——第一个月 第一周绩效 总计：40点 （任务1）10点+（任务2）20点+（任务3）0点+（任务4）0点+（任务5）0点+（任务6）10点+（任务7）0点 绩效获取地址 https://sstm.moe/topic/189934-动漫区长期活动系统【正式版】开始公测啦~da☆ze！（19年11月23日更新）/?do=findComment&comment=12633614 第二周绩效 总计：30点 （任务1）10点+（任务2）20点+（任务3）0点+（任务4）0点+（任务5）0点+（任务6）0点+（任务7）0点 绩效获取地址 https://sstm.moe/topic/189934-动漫区长期活动系统【正式版】开始公测啦~da☆ze！（19年11月23日更新）/?do=findComment&comment=12654252 第三周绩效 总计：20点 （任务1）10点+（任务2）0点+（任务3）0点+（任务4）0点+（任务5）0点+（任务6）10点+（任务7）0点 绩效获取地址 https://sstm.moe/topic/189934-动漫区长期活动系统【正式版】开始公测啦~da☆ze！（19年11月23日更新）/?do=findComment&comment=12678810 第四周绩效 总计：65点 （任务1）10点+（任务2）20点+（任务3）0点+（任务4）0点+（任务5）0点+（任务6）0点+（任务7）35点 绩效获取地址 https://sstm.moe/topic/189934-动漫区长期活动系统【正式版】开始公测啦~da☆ze！（19年11月23日更新）/?do=findComment&comment=12699550 任务总绩效 155点 上月溢出绩效 40点 上月溢出绩效地址 https://sstm.moe/topic/230776-动漫讨论区次元旅者申请处（仅供展示哦）/?do=findComment&comment=12616159 ~~~~~~效绩表格（四周版）~~~~~~ 剧透 申请人&申请月   第一周绩效 总计：0点 （任务1）0点+（任务2）0点+（任务3）0点+（任务4）0点+（任务5）0点+（任务6）0点+（任务7）0点 绩效获取地址   第二周绩效 总计：0点 （任务1）0点+（任务2）0点+（任务3）0点+（任务4）0点+（任务5）0点+（任务6）0点+（任务7）0点 绩效获取地址   第三周绩效 总计：0点 （任务1）0点+（任务2）0点+（任务3）0点+（任务4）0点+（任务5）0点+（任务6）0点+（任务7）0点 绩效获取地址   第四周绩效 总计：0点 （任务1）0点+（任务2）0点+（任务3）0点+（任务4）0点+（任务5）0点+（任务6）0点+（任务7）0点 绩效获取地址   任务总绩效   上月溢出绩效 0点 上月溢出绩效地址   ~~~~~~效绩表格（五周版）~~~~~~ 剧透 申请人&申请月   第一周绩效 总计：0点 （任务1）0点+（任务2）0点+（任务3）0点+（任务4）0点+（任务5）0点+（任务6）0点+（任务7）0点 绩效获取地址   第二周绩效 总计：0点 （任务1）0点+（任务2）0点+（任务3）0点+（任务4）0点+（任务5）0点+（任务6）0点+（任务7）0点 绩效获取地址   第三周绩效 总计：0点 （任务1）0点+（任务2）0点+（任务3）0点+（任务4）0点+（任务5）0点+（任务6）0点+（任务7）0点 绩效获取地址   第四周绩效 总计：0点 （任务1）0点+（任务2）0点+（任务3）0点+（任务4）0点+（任务5）0点+（任务6）0点+（任务7）0点 绩效获取地址   第五周绩效 总计：0点 （任务1）0点+（任务2）0点+（任务3）0点+（任务4）0点+（任务5）0点+（任务6）0点+（任务7）0点 绩效获取地址   任务总绩效   上月溢出绩效 0点 上月溢出绩效地址   （每人每月限在此帖内回复一次，更新获得的绩效时请在原帖上编辑） 2.确认阶段：本阶段为管理验收阶段，用于完成项目的考核验收。每周日将会进行一次审查 3.奖励阶段：本阶段为管理奖励发放阶段，用于发放节操、特殊用户组、勋章领取权限等奖励。 截止至6月为止所有次元旅者的连续申请月份为 也可以私信版主↓寻求帮助哦~  @DDD0325 @Kris Dreemurr  @YiSuo  @星罗  @时空的旅人 @橘色大尾巴

九月 16, 2021，由DDD0325修改

[Kris Dreemurr]

剧透

@媚仙狐  @liangheng @k88864 @式冰 @卞young怪悆流  @放浪形骸之外 @Mitsuki @steamax @上条当麻 @raynormj

各位旅者，你们好，麻烦占用一下你们的时间，征集一下看法和意见，这件事跟你们当旅者是切身相关的
总体来说，咱们次元旅者这个优秀会员制度运行的还是不错的，但还是有几个小问题需要解决

第一个问题是明明旅者的数量很多了，但是表漫区的新主题数量却一直不多
第二个问题是祖传的溢出绩效问题，之前溢出40，只要不算太摸鱼，就可以一直溢出40下去，白嫖勋章和工资奖励
第三个是问题，由于旅者制度一直不算完备，咱们的绩效提交方式简直五花八门，尤其是在几次绩效表变更的中间地带，给统计结算带来不少麻烦

为了解决这三个问题呢，我有几个对应的改动，希望能听取你们的看法和意见

第一个问题：
维持用户组的绩效要求从120/100/80（第一/二/三个月）变为120/105/90（第一/二/三个月）
申请要求中的“2.无论绩效为多少，都必须最少完成两次周任务1或周任务6（一次1一次6也可以）”，新增：必须最少完成一次周任务2，或一次周任务3，或最少完成两次周任务4

第二个问题：
a方案：溢出绩效算法改变，改为 溢出绩效=上月总绩效-10-上月需要的绩效（为0或更低时此项不填）

b方案：溢出绩效不再结算入工资计算和勋章奖励中（即只能用于维持次元旅者的用户组）
作为补偿，工资结算由现在的绩效*12.5（120绩效时为满工资1500）回调到最开始的绩效*15（100绩效时为满工资1500节操），同时移除获取勋章的最低要求

第三个问题
绩效表再次进行更改，添加“当月任务总绩效”（不包括溢出绩效，因为溢出绩效会在下面的一栏填写） ，参考这个绩效表（新一栏的具体位置待定）
将“申请月”改为月份及申请月（例：六月——第一个月申请）
申请次元旅者时不再是申请一个月回复一次，而是连续申请的第一个月进行回复后，连续申请的后续月份都在这个回复上进行修改加上本月的绩效表
中止申请之后再次回归时，同样需要再次在旅者申请处进行回复
重开一个旅者申请处，所有旅者在新申请处统一按新绩效表进行填写（无论有没有在现在这个申请处填写7月绩效）
这个方案并不影响你们连续申请月的计算，只是换个地方申请而已，在新申请处我会统计你们截止到6月为止连续申请了多少个月的

最后 @一下表漫区版主以及米

剧透

@Kami丶米 @橘色大尾巴 @时空的旅人 @YiSuo @星罗

7月6日更新，斜体君对第三个问题提出了很重要的一点：在一个回复上重复新增绩效表，可能会导致页面过长（先记录，有想法的时候再更新）

第三个问题现在有了新方案：每个月都会新开一个旅者申请处进行申请，动漫综合区仅保留本月、上月绩效贴，其他绩效贴会全部转移到漫画＆动画介绍版区


7月8日更新，raynormj提出，可以将溢出绩效分档，80~120绩效之间的溢出绩效只能用于维持次元旅者的用户组，120绩效以上的可以用于发放奖励
因此提出对应方案，绩效要求变为120/120/80 

个人反对这一方案，计算太复杂了

七月 8, 2020，由Κris修改