讨论 大家对“退队流”作品怎么看

[asabluh]

真正要说起来，全职高手的叶秋(修)不也是退队流的代表？他不强吗？强到爆，那为什么被开除？因为老板认为他无法创造商业利益啊！

然后再说到他退役后玩的角色职业-散人，散人强不强？初期很强有优势，但后期无大招被其他职业比下去，所以在他退役那时有没有人玩散人？没有，因为公认过50级后就是废物了。

后面剧情的展开，就不用多说了。

那全职好不好看？好看啊！

所以退队流不是不行，只要退队理由合理，剧情安排够精彩，也是能成为好作品的。

像前面讲到被逐出队伍后到边境慢活的那部，其实设定逻辑也跟全职有点类似。

主角也是前期超强的职业，但后期因为队伍组成问题，主角明面上的战力已经跟不上勇者伙伴了，简单说就是跟散人一样全能但没有一项专精。这样的角色很多作品都有，然后通常下场就是在勇者冒险的前半段就因为帮勇者挡枪领便当，或是力战而死成为勇者成长的养分之类的。虽然更多的是贤者的私心，但主角自己也自认为确实在实力上已经有可能会扯勇者后腿，所以也同意贤者的要求自己离开。

但谁晓得主角外面套个散人皮，里面却是叶秋(修)在操控啊？更别说这作主角在社交人脉及处世经历上又比常人丰富许多，这样堆叠起来的结果才让人发现原来主角也很强，只是放在勇者队伍中就不突出了，也才会让主角自己都有错觉再待下去会成为累赘而选择离开。

 

 

[asabluh]

于 2021/12/26 于 PM7点24分, 子之半 说道:

这也不一定的，这还得看被退队的人的品德。

有些人会觉得，我们一起打江山打到这里，你就让我退了？

比如现实当中就很多这种例子，一开始的时候好兄弟一起创业，当发展到差不多了，需要规范化的时候，兄弟也需要约束的时候，这个时候就出现问题了。跟不上发展的就会被认为被抛弃，进而翻脸。以江湖义气做的生意也是一样，所以也有说法好兄弟别一起做生意。

而退队流要题的主角不是“真无能”，为了给踢的理由更合理的，那就只能是“勇者端”出问题了。

你可以想想，如果一个队伍是十分友好有爱的，其中一个队员不是真无能，而且还能在队伍里担任角色，你为啥要踢他。

品德基础以上的队伍要是有感情的话，那肯定是没理由的踢人的。

现在一定要踢人，那就只能定在两点。

1：主角非常的无能

2：队伍品德很差。

所以就成了你说的状况了。

 

其实有些我们觉得不合理的地方，其实有其文化背景存在的。以下以在边境慢活那部为例。

在中国，我们长期以来讲敬老尊贤，长幼有序，也比较讲人情世故，所以不能理解为什么明明就在队伍中跟大家相处融洽，怎么只是被个有心人挑拨两三句就退队了？

但在日本，你要知道他们有种很奇怪的地方，就是非常怕麻烦别人。

在中国，公交车上见到老人，我想多半有点水平的年轻人都会想要让坐，而老人一般也都会接受。但在日本地铁，就算你要让座给老人，对方也不见得会接受。

再说回慢活那部，其实在说明主角退队那一段也有说到，主角在战斗力上已经跟不上其他人，就算主角仍是很优秀的，但在勇者队伍中战力上就是差人家一大截。

主角虽然将队伍的后勤管理处理的很好，古今中外有名的战略家也都说后勤第一，但放在现实生活中，后勤管理单位总是被人看不起的单位。简单举例就是便利商店的店员，这店员不但要会管理商店库存适时补货，还要会冲咖啡、影印，还要会打扫、结帐，还时不时要当人肉摄像机盯着贵重品区有没有遭贼，帮客人寄包裹、操作各式机器，十八般武艺要样样精通，但各位消费者大爷会去尊重他们吗？结帐慢了点就被甩臭脸，劝客人戴口罩还会被揍到瞎眼，搞到连便利商店店员自己都看不起自己，看看同学不是在哪当领导不然就是投行菁英，自己只是个便利商店小店员，都不好意思去参加同学会。

这样一对比，是不是就能比较理解，为什么主角明明是队伍很重要的成员，但却连自己都看轻自己。加上主角的天命本来就只是引导勇者初期的成长，并不是要伴随勇者去打魔王，所以机体规格有限。主角自己也认为自己那后勤管理与社交技能不过是不入流的雕虫小技，随便人都能取代自己，再加上勇者已经成长到不需要自己引导的地步了(但他没自觉勇者是个兄控病娇)，自己阶段性任务已经完成，且战力上已经是扯后腿的等级，日后战斗强度势必越来越高，到时真的因为自己战力不够导致其他队员还要帮他，套到前面日本人不喜欢麻烦他人的特性，会接受贤者提议自行退队也是能理解的。

不过老实讲轻小说嘛，喜欢就喜欢，不喜欢就不喜欢，其实也不需要去找人家设定合理不合理啦，看个小说还要写心得批评这边不合理那边不合理的不会嫌太累吗？合者就看，不合者就弃了，不是轻松愉快？