白富美白富美季度例行考核帖

3.6k · 六月 24, 2014

撒，时间好快，一下就快要三个月过去了。那么就开始我们第一次的白富美审核吧{:7_535:}

另外关于助手兼白富美的用户组，是由校长直接管理的，所以各位不需要在此参与考核。不过各位想参与讨论的话同样欢迎。

首先，再次重复一遍审核的规则：

①每3个月考核一次，每年1月，4月，7月，10月的第一周内进行考核。前三天为白富美的自我陈述，后四天为代表的考核时间。

②考核时需所有白富美在专门的考核帖中回复，简述自己这三个月内的论坛动向，如发布了何种主题，奖励了哪些原创，促进了哪些讨论，培养了哪些新人等等

③代表参考平日白富美的动向，对于该白富美做出优秀，合格，不合格的判定，如有分歧则需代表统一意见或参考其他白富美的意见，优秀者将被授予相应奖励，不合格者将被收回白富美头衔

④未达到活跃要求时间持续1个月以上者强制收回，未按照规定参加考核者强制收回，做出有损论坛和谐氛围的行为者强制收回

第一次的考核时间也就是7月1日~7日了。今天开始大家可以开始考虑自己的回复内容，在7月3日前回复以及修改回复都可以。

第一次考核相关楼层：2L~10L

请各位白富美将自己最近的三个月论坛动向在本帖内回复。并且参与本期话题讨论。

一、关于个人陈述：

因为是第一次考核所以不规定格式，大家可以按照自己觉得清晰的格式去回复。好的回复会给自己的评价加分。

如果想不出什么格式，简单陈述也是可以的，不过请注意内容务必完整。比如这样：

我成为白富美这三个月中：（以下没有的项可以不写）
1.发表了“xxxxxxxxxxxxx”“oooooooooooo”“ggggggggggggg”……等主题，其中“xxxxxxxxx”个人认为最好，简述理由。

2.我对“AAAAAAAAAAAA”“BBBBBBBBBBBBB”等主题给予了鼓励，简述理由。

3.我参与了“fffffffffffffffffffffffff”“FFFFFFFFFFFFFFFF”等主题讨论，最终与众人达成了“ ooooooooooo”的共识，简述过程。

4.我发现了论坛中有“HHHH”“EEEE”会员很有前途，值得重点关注培养，简述理由。

.........等等

二、关于本期话题：

这个其实是咱临时想出来的，因为各位成为白富美之后，也没有提出什么问题来，所以干脆咱来出问题让你们回答吧。好的回复同样会加分。

1.自第一批白富美后，并未有人主动申请，原因在于？如果有我方原因，如何改进？

2.论坛人才各区不尽相同，如何挖掘潜在白富美？换言之，如何发现？如何培养？

3.各位成为白富美后，与之前是否有不一样的感觉？如果有，是哪里发生了改变？如果没有，那么你认为成为白富美应该有的意义是什么？

三、关于奖惩：

在所有回复中选择出最多三名优秀白富美，奖励1200节操+2福缘。其他合格白富美的奖励为50-300节操。不合格的白富美将被收回用户组。

对哪里有疑问，或者哪里咱写的有问题，告诉咱一声马上改。

感谢提醒↓

还是标注一下吧，本帖禁考核回复以及话题相关意见之外的无关水，

如遇到想对他人的回复做出评价或讨论，可以点评，或前往白富美提问交流讨论帖，或单独开帖讨论。

渊洛 · 六月 24, 2014

时间好快！！{:7_534:}

最近一直忙于三次元的事情，大多时候都只能围观大家的帖子呢{:7_500:}

像是同人区自购的帖子被随意转载，真心不喜欢这种行为呢；

涂鸦区的触手越来越多啦，我也得拼命练习才行呢（才刚醒悟啊口啦{:7_503:}

------分割线----

1：个人觉得头衔和权限也许并不是那么重要，来这里的大家大多都是抱着有爱的心情一起玩耍。除了特殊资源的权限设定，坛里的自由氛围也使得大家对于白富美之类的头衔兴趣不那么大也说不定（个人看法

2：因为现实的事情（反正划水就对了！..PIA飞），要挖掘的话根据每个区的性质来挑选也许更能出效果，比如水区最能引起话题的孩纸，涂鸦区每天都能看到成长的触手，资源区的新兴资源帝...

3：要说有什么不一样的话，最大的就是跟其他人炫耀的时候吧（看！闪闪发亮的勋章哟！-w-），有蛮大的成就感呢{:7_519:}

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这里要反省下自己了，尽管每天都有上线打水漂，却也没怎么发言与其他伙伴们互动来着...接下来很快就要开始实习，也许时间会更加紧迫些，喵会努力分配好时间尽快再次活跃在论坛里的w{:7_516:}

初音ミク · 六月 24, 2014

[backcolor=rgb(249, 249, 249)]我成为白富美这三个月中：[/backcolor]

[backcolor=rgb(249, 249, 249)]1.发表了“【听歌向】[/backcolor]清风拂过的雨后，正是祭典开始的预兆[backcolor=rgb(249, 249, 249)]”“【听歌向】[/backcolor]清凉的旋律，驱赶夏日的闷热烦躁[backcolor=rgb(249, 249, 249)]”“【福利向】[/backcolor]猫耳！兔耳！女仆！[backcolor=rgb(249, 249, 249)]”……等主题，其中“【福利向】[/backcolor]猫耳！兔耳！女仆！"我觉得最好了! 为什么大家都不喜欢呢 ww 好吧其实感觉最好的还是开口跪系列

https://sstmlt.moe/thread-69072-1-1.html

[backcolor=rgb(249, 249, 249)]2.我对“辉夜卖身爆照”“主题给予了鼓励，辉夜果然是可爱的男孩子ww。[/backcolor]

其他2项我都没有呢抱歉0.0

现在这帖子也是上班时候趁着空闲来偷偷写一下的ww

顺便这是今天的w

https://sstmlt.moe/thread-70198-1-1.html

至于下面的话题~

我感觉对我来说变成白富美或许是对我的努力的一种认同吧 ww 还是很开心的虽然我的听歌向视频每天都没几个人来听的说

挖掘白富美什么的我感觉还是要靠每天在水区的那群水怪如果他们一起出手（触手）的话一定会效果拔群的ww

好了又要去忙了呢w 就写到这里吧~

本名被盗了 · 六月 24, 2014

好吧，本名照本宣科先试试看，毕竟刚刚还在码字的说，脑袋有点晕......

我成为白富美这三个月中——唔，从时间上来看，本名是从5月开始的，还不到两个月——：

发表了

【声优】花泽香菜的新造型 https://sstmlt.moe/thread-67903-1-1.html，

【水表在外边！】collection系列之《权娘》杂志扫图 https://sstmlt.moe/thread-66862-1-1.html，

【轻小说】《新妹魔王的契约者》第一集更改为限制级公告 https://sstmlt.moe/thread-69478-1-1.html，

【城姬】今天开始试运营？官网人设更新！！！ https://sstmlt.moe/thread-67466-1-1.html，

【山寨】舰娘的山寨不可免......？ https://sstmlt.moe/thread-69409-1-1.html，

【东方】恋爱中的少女（十）·完结......大概 https://sstmlt.moe/thread-68834-1-1.html，

其中，本名认为【东方】恋爱中的少女（十）·完结...... 最好，或者说，这个系列最好，

因为作为一名东方党，这个系列几乎将所有已出场人物的恋爱图都画出来了！而且好甜好幸福！

虽然从人气上来说这是几个主题里最低的，不过本名经常出没的动漫表区的人气真的很低......

至于给的标准格式的其他方面，说真的，本名上线的时间基本上虽然不固定，

但是基本最早是下午五点后，经常有时候时晚上十二点后才有空，那个时候人基本上都不多了......

首先，仔细想想的话，本名这段时间里，没有对哪个主题发过奖励，

再者，参与讨论，因为见到的讨论大多是掉节操的，所以没有参加，

最后，也没有发现什么新人，或者说本名长时间窝在动漫表区那里OTZ

所以这么一总结的话，本名总感觉无地自容啊{:10_629:}

而本期的话题里，

1.为什么没有主动申请继续这个头衔，因为无地自容啊，

总感觉自己没有做什么有意义的事情，所以没有继续申请。

2.挖掘人才，请问，是活跃型，还是持久贡献型？

前者好办，找各区最活跃的人，然后查看发言，和对方交流，考核下就行了，

后者的话，流程差不多，但是持久，代表不会突然消失，

或者不会没有热情就不干了，从12年到现在，本名见过无数强大的水怪消失不见，

连各区的管理者也并非一成不变，也就是说，这样的人才需要持续的【爱】或者，

有极强的责任心并且一直保持下去才行，需要仔细了解沟通才行啊

3.有什么不同？

这个真的没意识到，最多就是见到比较好的回复点评或者奖励下，

话说为什么用户组变成了高富帅......咳，不说这个，本名觉得还是对普通会员说明一下

白富美的定义吧，毕竟之前被新人叫斑竹了，这两个用户组不同的吧{:10_633:}

而白富美该有的定义？点评好的回复，嘉奖好的评论主题，找到人才的话，

这是类似于，唔，若是将SS比作国家，这大概就是巡查各地，挖掘人才的官职？

但是本名又感觉白富美所能做的不仅仅如此，但是因为可以做的事情很多，

结果不知道该做什么了，要不，把各权限分出来然后互相制衡......等等，这样更复杂了！

好吧，本名也不知道该怎么说了，不知道这样的回复合不合格啊QAQ

天空 · 六月 24, 2014

1.发表了“勇者大战魔物娘——米克艾拉线独立剧场”等主题,其中“勇者大战魔物娘——米克艾拉线独立剧场”个人认为最好,在一次树立了SSTM在魔物娘界的名声,尤其是得到授权的专署发布,以及SSTM也参与制作,质量超高,是无论在资源上还是魔物娘圈的地位上甚至在MOD制作上都存在着其价值,不过苦恼的是,这是造成近期屠版严重的原因之一。

2.我对GAL区一些资源给了各10汁奖励,虽然还没给全但也找到了一些好作品给予了奖励,原因是希望通过这个鼓励发资源的人尤其是新人能更加有动力的去发布新的资源丰富GAL区的资源帝.

3.最近参与了不少和盗转有关的话题呢,也安慰了不少资源者,和汉化组与后台商量决定改良目前的游戏认证系统,做到"操作方便""破解难度大""适合量产"的目的,抓到更多违规转载的人,更加稳定资源帝们的安全感,不过由于技术层面问题不好解决,有心看看还有没有相关人才所以此计划还在磨合中.

4.没发现呢,但是我在想多花点汁悬赏资源并在那些给资源的人中选合适的人才是否可行,啊顺便说句咱每次悬赏都花固定50汁所以回复的很多~虽然也有一部分会单发信息给我省汁,> <但汁液就是要流通才有用的嘛!~

1.自第一批白富美后，并未有人主动申请，原因在于？如果有我方原因，如何改进？

也许是宣传力度不够吧,或者更多人其实就是为了爱才做资源帝的,白富美如何对他们来说意义不大,改革白富美制度必然是原因之一有些人还不适应新的模式,但这是必要的改革目前只有继续发挥出这次改革的优势才行.

2.论坛人才各区不尽相同，如何挖掘潜在白富美？换言之，如何发现？如何培养？

比如在一些活动中,悬赏中,资源问题上去寻找潜在人员去挖掘,其中首要条件必须是"志同道合",对论坛初衷理解与认可,并不与论坛初衷违背才能考虑其是否其他条件允许做白富美甚至是管理人员.

3.各位成为白富美后，与之前是否有不一样的感觉？如果有，是哪里发生了改变？如果没有，那么你认为成为白富美应该有的意义是什么？

其实个人这边到没有拉,因为毕竟兼任管理,所以一般以管理甚至是战略意义的发展为主,所以做白富美的任务更多是用坑来的汁液去做投资,而用各种手段去鼓励甚至是间接做出对论坛有利的行为,将汁液的使用做到能对论坛有最大利益的目的而使用,同时做到汁液的合理流通的目的.

黑子 · 六月 24, 2014

我成为白富美这三个月中：

1.在塗鴉手繪區发表了“ [练习随笔] 海邊泳裝美少女附過程 ”“ [练习随笔] 魅魔 “ [得意之作] 長門 ”等主题，其中“ [练习随笔] 海邊泳裝美少女附過程 ”个人认为最好，畢竟是有過程的，雖然想做個教程但又感覺自己畫的不夠好

在動漫綜合區發表了“[转载] 『凉宫ハルヒの忧郁』新作映像が4年ぶりに公开 ”“[转载] 团长又闲不住了！《凉宫》出神秘企划 ”

“ [转载] フィーバー涼宮ハルヒの憂鬱　先行映像2 ”等主題，都是關於團長的消息

2.獎勵的帖子有[练习随笔] 中二病凸守早苗黑白风一发，[练习随笔] 旧图，以前画的MIKU， [练习随笔] 朋友画的蛇姬，帮忙上色等，以鼓勵繪畫和對優秀畫作的獎勵為主，其他地方像深淵的資源帖和同人遊戲區的漢化貼也有部分給予獎勵

關於本期話題

1.沒有人申請白富美，可能是白富美這一用戶組並不特別吸引人，對於可能成為白富美的會員，權限和汁液應該都不會低，這個對於他們的吸引力可能不大，而成為白富美要保持一定的活躍度，同時有考核制度（記得剛開始就有人因為要考核而不做白富美），部分人可能感覺自己當上白富美也很快會被刷下來就乾脆算了，不過對我來說白富美的勛章是團長這就足夠了{:7_503:}；也可能是白富美這一用戶組並不特別為人所知，畢竟白富美平時做的也不是特別為人所矚目

2.這就要看不同的版區了，像動漫區經常發起討論的會員，紳士區的攻略帝和資源帝們，沒有加入同盟漢化組的漢化者們，我覺得都是潛在的人選呢{:7_503:}

3.成為白富美后，評分可以大把地甩汁液了{:7_499:} 同時感覺白富美的勛章十分的耀眼{:7_503:}

鑢七花 · 六月 24, 2014

咱成为白富美这三个月中：

發表了隨機音樂帖第六十九帖到八十帖，八十帖到九十九帖，第一百帖，第一百零一帖到第一百二十四帖(未整合)，心中TOP10音樂帖，Chrome瀏覽器如何觀看帖子的視頻，最有人氣的武器是啥呢?，小說更新至第十章

而至於其他幾項...咱最近忙碌了點所以上線都在十點之後了......而且通常十二點就下了....所以沒參加討論也很少去逛過其他主題阿....而新人嘛...半夜新人接觸的不多呢.{:10_626:}

关于本期话题：

1.自第一批白富美后，并未有人主动申请，原因在于？如果有我方原因，如何改进？

高富帥白富美基本上看名稱大家想到的大概會是汁液節操多多的用戶或是類似於板主的超資深用戶組吧，所以有些新人都會覺得自己還沒有那種資格申請，建議可以在公告那邊放置類似宣傳的說明，申請帖也希望能置頂，目前要翻到第二頁才找得到呢

2.论坛人才各区不尽相同，如何挖掘潜在白富美？换言之，如何发现？如何培养？

恩...看各區的情況先看活躍的程度跟個人的理念，在看活躍的方向將興趣和活躍方向類似的人聚在一起互相交流，最後再看個人意願要不要申請考核了

3.各位成为白富美后，与之前是否有不一样的感觉？如果有，是哪里发生了改变？如果没有，那么你认为成为白富美应该有的意义是什么？

以前是隨興發帖...現在在隨性發帖之於也會自發性的想丟出一些東西{:10_622:}

例如教學帖之類的(雖然目前也只發了一個){:10_637:}

然後勳章多了一個...用戶組也變美了{:7_503:}

而且被人說好厲害時有種不錯的感覺{:7_503:}

基本上白富美的意義咱認為就像是班上的康樂股長一樣準備一些活動讓眾人玩得開心{:10_637:}

讓大家可以在論壇度過愉快的時間，有甚麼不懂的小問題也能回答，大概就是這樣吧{:10_637:}

另外終於放假了，所以時間可以有比較多在論壇上了{:10_622:}

H是不行的 · 七月 4, 2014

时间好快{:6_392:}，前天到家的，昨天晚上刚收到肉鸡的私信。

这一个多月一直在西部某地出差，实乃身不由己。

满街的92轮战和黑衣条子。街都不太敢上，生怕吃了IED。。。。

很惭愧，这段日子并没能为论坛做出什么实质性贡献。至于评分的主题我也记不清了……印象最深刻的就是被空空榨走50汁。

最近正计划着做一些事情，依旧是计划和摸索，没有实际成果。

KRKR平台同人游戏优质的相当多，就是上手没有RM平台那么容易。

正在搜集资料中，希望能和肉鸡一样，制作出量化流程作业书，而免去各位的搜索之苦。这项工作对我这个程序渣来说阻力不小。（大家为什么都不喜欢ADV呢，闲下来弄个小故事看看也不错呢）

也许在下比较低调，但是最丧失的地方，总会有在下的影子。

Q&A:

1.或许换个丧失一些的用户组名比较好？大神们早已超脱凡尘，不愿被世俗所困，也许重口味能打动他们的心？

2.发掘？？!

大水碧是论坛活跃气氛的源泉，建议从水货中挖掘一些。比如这两位，穿越不久，但是活跃程度相当高。

fby1999遮眼男我也只是个新人的说。3.自从成了高帅富，我长高了变壮了，腰不酸腿不疼，一口气上五楼不喘气了，再也没有被塔下强杀过了，自信又回到了我的身边，液！

（虽然权限上没有实质变化，但是突然感觉有了那么一点点责任感了。）

織雪 · 七月 7, 2014

OK，就白富美的各位回复经代表讨论后发表一下看法。

以下内容按照回复顺序排列。

渊洛

三次元比较忙，所以一般都是围观，5月发了一些在涂鸦区的主题帖，还是不错的。

回答问题方面。

第一条有一定的道理。

第二条，确实需要根据每个版区的性质来发现&挑选白富美，但是，如何让人才帮助建设&活跃论坛呢？

第三条，希望白富美不仅仅是可以炫耀的存在。

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初音ミク

还是一如既往的发表音乐推荐呢，辛苦了。然后是回复方面，我们认为，对于人才的原创帖子或者其他，例如：资源，原创画作，原创小说，自制软件等。进行评分，鼓励。还有除评分外的，言语鼓励。是比较符合鼓励的初衷的。

然后是回答问题。

靠水区的水怪挖掘人才，我们认为有以下几点问题，其一，挖掘人才是白富美日常的一部分，依靠其他人是否可行？

其二，即使可以让水区的水怪一起去找人才，如何让他们行动起来？

其三，就算是要获取他人帮助，如何找到更靠谱的人，水怪的活跃区域只在广场，所以有一定的限制性。

开心就好w

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本名被盗了

和以前一样，帖子内容比较丰富，带来最新的动漫资讯。

回答问题方面。

第一题，嘛，完全理解错什么意思了，出题的意思是，为什么没有新人申请白富美呢？另外白富美是不需要申请继续的。。。

第二题，不论是活跃型还是持久贡献型，只要有爱有才有贡献，都是可以的。考核是代表的事情，那么，作为白富美能够做到的有哪些呢？

第三题，白富美既是对各位的肯定，也有吸引发现培养更多人才的定位。既然可以做的事情很多，那么就选出其中的一两件事情做不是挺好的吗？

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天空

勇者大战魔物娘——米克艾拉线独立剧场的发布确实是相当有价值的。另外在幕后所做的管理工作也辛苦了。

回答问题方面，基本都回答的很好，和我们想的一样。

新的模式已经基本确定了，但是这个模式是好是坏还未有定论，所以我们也希望得到更多的反馈。在适应阶段，我们能做些什么呢？

寻找人才的时候，在满足志同道合的前提下，我们需要找什么样的人才呢？也希望先有一些思考。

管理任务也辛苦啦，总之大家继续努力。

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黑子

依旧活跃在涂鸦区。对涂鸦区的部分画作评分鼓励。

回答问题方面。

第一题的回答很实际，我觉得这条很贴切。

第二题，潜在人选确实不少呢，但该如何吸引他们加入白富美的行列呢？

第三题，希望以后能发现更多其他的感觉w

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鑢七花

一如既往地在发音乐帖呢，经常看到在论坛上活跃。

回答问题方面。

第一题，公告放说明的话是可以，不过大部分人会看吗？申请帖置顶是不错的提议。

第二题，很不错。基本这就是现在挖掘白富美的流程了。那么作为白富美能做到的有哪些呢？

第三题，有一些改变真的是不错呢w。

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Ｈ是不行的

正在研究KRKR平台同人游戏的汉化，虽然还在摸索过程中。

另外由于出差所以冒泡比较少，嘛，当然还是现实比较重要，忙好现实才有精力做其他的事情嘛。

回答问题方面。

第一题，名字什么的不一定要改，当然如果大家都想改的话，改掉也没关系。

第二题，单纯的水怪感觉不太合适。毕竟白富美不仅仅是用来活跃气氛的。

第三题，有责任感是好事。

小胖墩 · 七月 9, 2014

第一次的考核，大家做的都很不错，平时的活跃，以及对话题的解答，都超出了咱的想象。希望各位再接再厉w

另外，通过第一次的考核后，接下来要做的事情是：

1.将白富美的报名帖争取置顶，修改萌军前线的关于发帖分类说明的版头。

2.继续探寻发现培养人才的方法。比如可以继续请版主进行推荐。如果各位白富美发现其他人才的话，也可以对其进行交流培养。

3.请各位白富美对考核进行反馈，比如哪里需要改进，短的话直接点评本层即可，长的话可回复本层。

@gamegame123 @735446245 评分了，快来看w

另外天空的优秀白富美奖励请123发放一下。

好像没有成功。。。

麻烦铃酱帮忙在自己的那层召唤一下123吧w

織雪 · 七月 9, 2014

小胖墩发表于 2014-7-9 08:37 [/url]
第一次的考核，大家做的都很不错，平时的活跃，以及对话题的解答，都超出了咱的想象。希望各位再接再厉w

...

已阅。

天空的评分由123评吗？

辅助召唤@gamegame123

本名被盗了 · 七月 9, 2014

小胖墩发表于 2014-7-9 08:37
第一次的考核，大家做的都很不错，平时的活跃，以及对话题的解答，都超出了咱的想象。希望各位再接再厉w

...

1.对不起理解错了，本名果然是个笨蛋QAQ

本名绝对不是天然呆，唯有这件事绝对不能承认！！！

2.考核是代表的事情的话，那么果然挖掘人才是白富美的工作才对吧？

也就是说，要时常关注各个区的活跃者，并且观察久了以后谈一谈然后再作出判断再推荐呢

3.也对啦，十分感谢指导的说~~

天空 · 七月 9, 2014

YE~~~YE~~~感谢大家> <~~~ 为了庆祝咱决定多去挥点汁去!!! 比如那个论坛娘征集的好作品我就个人赠送100汁好了!就怎么决定鸟!~~~~~~~~~~~~~

3.6k · 十月 5, 2014

各位，由于我个人原因造成了例行考核的延期，在此先向各位说声抱歉。那么事不宜迟，马上开始我们的第二轮审核吧。

审核格式与上次相近，个人陈述只要写上次审核之后的三个月的内容即可。不需要写的太长，一目了然即可。另外本帖权限已经下降为40，以接受论坛普通会员们的监督，希望大家可以表现出白富美用户组的成绩。

另外恭喜@本名被盗了升任版主w

本期话题是：

1.关于新白富美存在感不强的问题，我们应该做些什么？

2.关于白富美的新生力量不足的问题，我们能够做什么？

请各位在从即日起十日内回复。另外请到：https://sstmlt.moe/forum.php?mod ... d=63241&pid=4206547

有一些事情需要大家的意见。

@渊洛 @天空 @黑子 @初音ミク @hitmanzjy @鑢七花 @小胖墩

天空 · 十月 5, 2014

0w0恩...回复是在这个贴吗?

渊洛 · 十月 6, 2014

1.新人难以加入大家的话题就很容易变得默默无闻，我觉得存在感是需要靠活动和话题来提升的

2.这问题好比如何从人才市场筛选潜力股一样...也许可以举行投票，统计一下论坛里的伙伴们最想要的是什么，以此探讨选择合适的奖励来吸引新生力量

最近有比较满意的作品大概就以下两个吧..因为还在实习中没有太多时间在论坛闲逛..打算做到年底果断辞了玩个痛快~{:7_503:}

https://sstmlt.moe/thread-77420-1-1.html

https://sstmlt.moe/thread-74345-1-1.html

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反正我就是黑条的命...{:7_530:}

初音ミク · 十月 6, 2014

1.我感觉存在感什么的还是要靠多参加活动或者尽量加入大家一起讨论的话题（我自己存在感也很低也没资格说就是了！

2.可以让各种水怪推荐~ 也可以让各位白富美在平时注意哪些人比较适合呢

我这个白富美感觉就是卖萌的QWQ 根本没时间水帖什么的（我也想变成水怪！我也要上珍兽榜！

-----------------

最近感觉比较好的不算多呢...

https://sstmlt.moe/thread-80767-1-1.html

https://sstmlt.moe/thread-81313-1-1.html

https://sstmlt.moe/thread-78876-1-1.html

https://sstmlt.moe/thread-81529-1-1.html

黑子 · 十月 6, 2014

最近的作品感覺還可以的就這兩個了吧

https://sstmlt.moe/thread-79985-1-1.html

https://sstmlt.moe/thread-79563-1-1.html

1關於存在感問題，感覺主要是沒什麼特別的行為/活動把白富美與普通會員和斑竹們區分開來。不過要要通過什麼來區分展示沒什麼想法。

2 對於新生力量不足，感覺還是論壇主動邀請的方式比較好。當初如果不是論壇邀請我做白富美，我想我到現在也不會自己主動去申請，並不單是說成為白富美不吸引人，而是一來自己去申請什麼的總感覺有點麻煩，二來感覺自己也沒做過什麼不夠資格。所以論壇主動邀請的話我想應該是有不少人願意加入的。

鑢七花 · 十月 6, 2014

先說活躍部分...總之還是這個吧

隨機音樂帖-掏專輯{:11_655:}

而問題嘛....

1.存在感的問題基本上咱覺得還是老話:只能多舉辦活動跟多保持一個固定的主題{:10_637:}

類似像咱的音樂帖一樣多帖連載是一種，或是單帖大主題討論吧{:10_637:}

2.咱覺得嘛...讓[眾人提名或自己申請後各白富美投票表決通不通過]這個應該是個不錯的辦法{:10_637:}

天空 · 十一月 4, 2014

帖子最近一直没发...因为一直都是在后台忙工作组与管理相关的任务

1.存在感...其实如果我把用户组做成动态的就一定有超级存在感!(够) 我觉得我们需要想一个,不影响现有白富美机制的同时,在表面包装炫耀白富美好的地方,显示出类似土豪金那种感觉的包装,当然,实际做出白富美资源贡献的才是更重要的.

2.其实大家都清楚,我们缺的是"干活的人",所以其实我的意见是,把精力以面的形式观察一些有前途的人,比如活跃,积极性高,并且有一定交流能力,当然这些人必须对论坛安全才行,然后以点为打击,主动出击,以白富美特殊用户组的一系列优势与好处(比如100权限)利诱人才上钩...不对是拉拢人才共事,我们要试下把精力合理分配,并在需要的时候主动出击,捕获...不对是成功将人才拉到手里,有需要的经验处理能力我们可以在培养,当然我们首先要解决的就是寻找这些侯选上面.