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2247014

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  1. 没~早满了~现在随着大家慢慢有着落了已经开始聊工作和水日常了。 不过找工作真的坑蛮多的,防不胜防。
  2. 没呀~找工作时我们拉了个群,然后大家有相关信息分享嘛~然后学长、朋友也有说。 再就是日常关注相关新闻,都有案例,真是案例…… 现在都习惯去审判流程信息公开网去调查感兴趣的学校
  3. 是的~签合同就跟签卖身契似的。 有的服务期6-8年,少工作一年就得把之前的人才引进费、科研启动金+这些年的工资奖金绩效都赔给学校,少服务一年还要额外赔付2-4W 坑太多,很多人都是入职后才给合同……之前答应的条件全作废
  4. 哈哈哈~是的是的。 另外就是“档案”制,一但人事档案转到了对方单位,就完了。自己就毫无议价权了 只能期待对方做个人…… 想要跳槽人家卡主你的档案就很恶心
  5. 嗯,合同细节呀,考评任务呀,个人实际待遇等等都需要详谈和仔细了解。 现在的坑太多,尤其是求职者在弱势地位
  6. 可以呀~那边人事处和院系领导都邀请去实地参观的。毕竟我们又不是本地人肯定需要实地看看。 不然刚入职就嫌弃溜了。 合适就去,不合适就算了,对双方都好嘛。
  7. 准备5月左右去几个给了意向的地方实地看看吧~我也没去过这些地方,先实地了解下。
  8. 学校嘛~还好,缺人,都被长三角和珠三角抢走了。 企业确实不行,那真得去南方。
  9. 中西部地区吧~ 不想太卷又不想回家,打算先去外面混混
  10. 没啥特别的~都是大家去问问去面试后可以知道的东西呢。 不过深圳和江苏老师降薪这个是确定的。 深圳的大学和高中对人才引进的薪水降了好多,尤其是孔雀计划的待遇大大的削减了。 我几个朋友都考虑溜了。
  11. 私立学校看地方吧,大城市XX外国语中学这种一般待遇啥的都不错,其他的真的就一言难尽了。
  12. 这样啊~那我们这还好点,各个层次都有自己渠道可以拿。不过也很卷就是了
  13. 医学的话应该各种财团、企业、科研所都有相关资助项目吧?这个确实不是很了解,不过就业比我们强多了 传统文科真的穷的很,拿财团课题也只是为了履历表里好看些
  14. 一般学界都得写吧~找财团赞助一个可以拿经费帮助研究,另外对于个人履历也会好看一些。
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