转跳到内容
⭐⭐12周年勋章征集活动绝赞开启！⭐⭐
🌟SS同盟12周年庆开始啦！快来看！🌟
🎊点我参加SS同盟12周年庆全坛活动～🎊

【游戏推荐】脑叶公司

环彩羽

环彩羽，
在 一般向游戏交流区

推荐贴

环彩羽 游历甚广【遍布大陆的足迹】

环彩羽

发布于
发布于 · 只看该作者

刚来论坛，发现一般区人是真的少

所以作为论坛新人，为了赚节操拯救没落的一般区

没几天来写一些自己玩的小游戏的评测

就当练手了:a2:

2087438941_u6870608612579416976fm26gp0.jpg.a11c594d31d185f01f4669fe06d14a49.jpg

第一次推荐的游戏当然是我最喜欢的游戏

我一直感觉很火但是根本没人玩的

脑叶公司

 

 

封面这个女的是二五仔

下面是可看可不看的官方游戏介绍

剧透

脑叶公司是一款管理“异想体”的模拟游戏

游戏的灵感来源于那些在小说，游戏和电影中登场的怪物们，例如《SCP基金会》等等。“如果这些怪物都是真实存在的，而你的工作就是管理它们，那会发生些什么呢？”带着这样的想法，我们制作了这款游戏。
在游戏中，您将扮演一位脑叶公司的主管。这些异想体能够生产出一种新型的能源，而您的职责就是在尽可能避免员工损失的前提下收集这些能源。在游戏中，您可以不断解锁新的部门，研发新的科技，并遇见形形色色的怪诞生物们——这意味着您将在紧张与恐怖的气氛中进行游戏。

我们的新科技将会给人类带来救赎

脑叶公司是一家运用自主研发的科技将异想体从人类社会中隔离，并从它们身上获取无尽能量的新型能源公司。——然而这只是社会大众对公司的印象，在您加入公司并任职主管后，您将会一步一步揭露这家公司光鲜外表下那不为人知的真相。
脑叶公司也和其他公司一样，由许多不同的部门构成。随着能源收集总量的增加，您也会获得解锁更多部门的权限。解锁的部门越多，管理怪物们的效率也会越高。
除此之外，人工智能“Angela”以及各个部门的“Sephirah”们也会陪伴在您的身边，辅佐您顺利完成自己的工作。

它们是需要您不断观察和研究的存在

我们将公司内收容的怪物们称为“异想体”。
您必须努力使员工们远离异想体带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优的水平。
最开始，您不会得到任何关于异想体的信息，能够指引您的只有员工手册和自己的双眼。您需要在实践中推测出每一个异想体的喜好，在那之后，您只需要派遣最合适的员工进行工作，然后静待结果就好了。除此之外，在管理异想体的过程当中您还会得到可以解锁信息的点数，这些点数能帮助您更加清晰地了解各个异常的背景故事以及应对方法。
对不同的异想体进行不同的工作，您所能获得的能量是有极大差别的。

这款游戏并不是和谐欢乐的经营大亨类游戏

正如之前所说，在管理过程中，您需要时刻警惕这些被称为“异想体”的怪物。有些异常并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容，一有机会就尝试逃脱，并摧毁它们遇到的一切，无论是我们的员工，还是这个设施本身——最糟糕的情况是，它们会打开其他异想体的收容单元，将它们一并放出来。
除此之外，特定的异想体还具有对员工进行洗脑，使其腐化堕落并据为己用的能力。这种能力可能会对周围的员工造成不良的影响，并让被控制的员工攻击他们身边的同事。另外，这种能力还会增加员工的精神污染度，最终导致员工们失去控制，违抗您的命令。您当然可以处理掉这些员工，但请注意员工本身的“信息”和“存在”都会被处理掉。

一场灾难将导致另一场灾难

如果您不能及时镇压出逃的异想体，局势就会渐渐失控，进而使整个公司陷入混乱之中。当有异想体突破收容的时候，您必须做出抉择——是召集您的员工去镇压恐怖的异想体？还是牺牲小部分的设施来确保大多数员工的安全？

主管，您有什么愿望

脑叶公司分为工作流程及剧情模式这两部分。在工作流程中，您会以一位主管的身份来管理公司里的异想体并生产能源。工作结束后，您将欣赏到游戏相关的剧情故事。在剧情模式中，您能与人工智能“Angela”和各部门的“Sephirah”们进行简短的对话，他们也会出现在您之后的工作流程中。通过完成他们提供的任务，您可以发现越来越多有关脑叶公司的秘密。有时，玩家也会置身于必须“回答”或是“提问”的情境之中。而在这个情境中，您能进一步挖掘那掩藏在层层阴霾下的真相。

啊啊啊啊不会折叠怎么办

脑叶公司本身是很有特色的一款怪物经营类的模拟器

他的游戏本身目的是为了赚取所谓的“能源”，只要赚满了今日的能源便算过关

可能很多人会把它和SCP混为一谈，但是他的怪物本身都非常具有特色

每一个员工也本身具有独自的特点

 

首先是异想体，您管理的“怪物”

异想体是人类潜意识的根源，通过对其适当的管理我们可以从中获取PE-BOX（也就是能源）

异想体 等级

ZAYIN
这个等级的异想体几乎不具有侵略性，它们通常不会对员工造成太大伤害。如果情况得当，它们甚至可以对员工产生积极的效应。

TETH
这个等级的异想体比能够对员工造成一定的伤害，不过，如果您管理得当，他们也不会造成什么大的损失。

HE
这个等级的异想体能够轻易杀死一两个员工，因此您得额外注意他们的情况。一名好的主管是能够好好管住它们的。

WAW
这个等级的异想体高度危险，极具破坏力，对大多数员工都怀有敌意。如果这个等级的异想体突破收容，将会导致大量的人员伤亡。

ALEPH
这个等级的异想体是公司里最危险的异想体。您必须对它们时刻保持关注，确保它们都有好好待在收容单元里。稳定收容这个等级的异想体已经耗费了公司大量的人力物力，请务必不要让他们突破收容。

不同的异想体危险程度不同，但是提供的资源也不同。

如最危险的“神”，白夜和新手就能拿到的最安全的异想体白夜他爹一罪与百善产出的PE-BOX可以说是天差地别。

 

477021771_6040d777a16b6_6040d777b00281.png.7678ebae20901100b118a85af97409e4.png599242219_6040d80165d3f_6040d801746531.png.5ecff0540f31996882ba7d0ef7579707.png

我们可以花费PE-BOX来解锁这个异想体的基本信息，以方便自己管理。

当异想体由于玩家的操作失误，或是触发了特定的条件（避难所.jpg），便会出逃。玩家需要派遣员工来镇压。

每个不同的异想体都有独自的效果，就由大家自己探索啦~

（有趣的是，异想体之间也会相互厮杀~所以就会出现很多大赛~）

脑叶公司中主要有两种职员：员工和文职。

文职是每天会随机生成的职员，他们负责脑叶公司的后勤工作。每个部门都有专职在此部门工作的文职，并且他们会在自己所工作的部门内随机地移动。玩家无法直接控制文职，但他们会成为异常，员工或者子弹的目标。在遭遇异常时，他们会受到恐惧伤害并有可能会陷入恐惧，但陷入恐惧的文职不会对员工造成恐惧伤害。每个已经开放的部门每天都会生成一定数量的文职，并随着部门开放进度而增加生成数量。（也就是刁民，没啥用，有时候还会给你带来很多的麻烦）

员工是主管管理脑叶公司的主要操作对象，他们负责与异常直接交互，并承担镇压异常的任务。员工可以被主管操控，他们也可以对异常进行工作，并根据工作内容和结果来提升自身的能力。也就是说员工是你的中坚力量。不论是在赚取能源，还是镇压异想体，都需要员工。员工则需要主管你自己来雇佣，并提升他们的能力与等级

脑叶公司员工有四个属性，分别是“勇气”，“谨慎”，“自律”，以及“正义”。这四种属性不仅可以手动提升，也可以在和异想体的交流之中提升。

用枪支攻击异想体就跟用刀割水一样毫无意义。因此我们试着将从异想体中提取的核心转化成武器和护甲。但效果会根据使用者的不同而有或大或小的差异。

E.G.O装备是从异想体中提取的核心转化成的原型装备，是脑叶公司的员工与异想体工作、或镇压异想体时所需要使用的装备。员工可以通过穿戴E.G.O装备从不同的方式来提升其属性，抗性或者作战能力，有些还能够赋予员工一些特殊能力。

一般而言，员工面对异想体所体现的战斗力除了自身的属性之外，还有其装备的E.G.O装备的等级。如果员工死亡，则携带的所有E.G.O装备都将损失。

E.G.O装备分为三类，它们分别是E.G.O武器、E.G.O护甲和E.G.O饰品。其中，武器和护甲可以经由对异想体的工作产出的PE-BOX来开发，主管亦可通过每日工作开始的部署界面来给员工装备上。一个员工最多能够装备武器和护甲，而饰品则通过对异想体的工作而有一定概率获得。

不同的E.G.O装备需要花费PE-BOX来开发。通常来说，等级越高的装备，所需要的PE－BOX越多。而且值得一说的是，此异想体的装备只能由该异想体本身产出的PE-BOX来制作。

（也就是说需要肝）

 

有一些特别的E.G.O装备并不能通过开发获得，而是通过一些特定的事件来获得。

在游戏后期，也会触发一些事件，比如像考验或者抑制核心之类的boss战~这些都由大家自己探索啦，也是游戏的乐趣之一嘛~

就酱~第一次写评测。。希望多多包涵啦。

。

 

注释
注水的矿工 注水的矿工 80.00节操 欢迎~新~主~管~
NianRuoshui NianRuoshui 10.00节操 好耶
链接到点评
  • 回复 79
  • 创建于
  • 最后回复

本主题的最活跃

活跃日

本主题的最活跃

活跃日

贴的图片

环彩羽 游历甚广【遍布大陆的足迹】

环彩羽

发布于
  • 作者
发布于 · 只看该作者
5 分钟前, rzzgq123 说道:

楼主评测感觉很用心 赞一个～就是图感觉有点少？游戏画风挺有意思的 

说起来这游戏以前在某vtb视频封面看到过 当时还不知道是啥 现在了解了 那个vtb也无了emmm说起来还有点感慨……

因为不会上传图片呀。。。。只让上传总共一百kb的图片。。。一个十几kb不够呀。。。

链接到点评
rzzgq123 史莱姆勇者【哪个勇者不是从史莱姆打起】

rzzgq123

发布于
发布于 · 只看该作者
17 分钟前, 环彩羽 说道:

因为不会上传图片呀。。。。只让上传总共一百kb的图片。。。一个十几kb不够呀。。。

呃呃 是这样吗 说实话我是论坛改版后就没咋上了对这个不怎么了解 楼主辛苦辽

rzzgq123在前往新手村的路上遇见了劫道的风神烈破，收取过路费-2节操

链接到点评
环彩羽 游历甚广【遍布大陆的足迹】

环彩羽

发布于
  • 作者
发布于 · 只看该作者
2 小时前, 碎掉的饼干渣 说道:

萌新主管不知道异想体描述随机选货以及不知道退货的情况下非常劝退，白干挫败感爆炸，所以入门难度不低同时还挺挑玩家群体的:mx072:

顺带一提当年图书馆刚出的时候我决定脑叶真结局再去图书馆，结果鸽到现在图书馆涨价了图鉴都没满

等一下！！！！六个贴中级会员是怎么做到的！！！！！

链接到点评
碎掉的饼干渣 史莱姆勇者【哪个勇者不是从史莱姆打起】

碎掉的饼干渣

发布于
发布于 · 只看该作者
53 分钟前, 环彩羽 说道:

等一下！！！！六个贴中级会员是怎么做到的！！！！！

没想到吧:mx055:

早在5年前我就注册了论坛的账号，可是一直没发过贴就偶尔签签到，现在节操已经7k3了，最近闲的发慌就来论坛找找游戏，结果发现自己还没穿越

然而不能回新手区的我只能四处找帖子来水了:mx071:

链接到点评
环彩羽 游历甚广【遍布大陆的足迹】

环彩羽

发布于
  • 作者
发布于 · 只看该作者
50 分钟前, 碎掉的饼干渣 说道:

没想到吧:mx055:

早在5年前我就注册了论坛的账号，可是一直没发过贴就偶尔签签到，现在节操已经7k3了，最近闲的发慌就来论坛找找游戏，结果发现自己还没穿越

然而不能回新手区的我只能四处找帖子来水了:mx071:

没穿越。。。

你需要发帖子才系统才会检测你的资格~

这波啊，这波是老兵回归

链接到点评
转到主题列表
×
×
  • 新建...

重要消息

为使您更好地使用该站点，请仔细阅读以下内容： 使用条款

  我接受