参与人ID:Tokur233
应征职位:维姬组
回答题目1:
主动性>热情>时间>能力
原因:虽说是排重要程度,但是最不重要的那个也不能完全没有,至少每一项都要有一定的量,然后在此基础上再排需要的量的先后。
个人认为,维姬工作大部分都是小修改,少量的新建词条。但这些修改、新建并不是需要像大作家那样创新出一篇天马行空的文章,也不是Copy一下就完事,需要去查询文献、验证准确性、时效性。查询文献什么的,可以说是当代人的基本技能,而验证准确性时效性之类的,一般来说只要靠基本认知、文献资料、询问他人即可,并不是什么太高技术力的技能。至于维姬编写所需的一些HTML、Markdown知识并不是很难,而且维姬编写不是考试,或者说是开卷考——资料,例子,前辈的心得都摆在明面上,相比能力,提升效率的经验或许更重要。故能力排最后。
维姬工作讲究的是细水长流持之以恒。但持之以恒不意味着要每天花费大量的时间去新建条目,更多的是零零碎碎的小修改。所谓零零碎碎的小修改对应的就是自然就是零零散散的时间——或许不需要太多,但要有。故时间排第三位
热情和主动性一起写吧x。热情可能偏向情绪,而主动性是一种习惯。热情,是我想完成工作的情绪——有了热情,我想去完善wiki,为wiki做贡献,作为当代青年,自然就有了最重要的主动性。有了主动性,我就看到维姬有错,马上编辑——不需要等别人反馈再改;看到任务没完成,心里难受,扬扬撒撒规划好计划,立马执行——不需要旁人监督催促;心中有了想法,上报,开始查文献,一气呵成——不会咕咕咕(这个不算,摸鱼才是正道!(大雾))
能力不足就去学习提升,而没了主动性和热情,就像没了电,哪怕是量子计算机也跑不动1+1;热情和主动性不足,也没法成多少事。也许热情会消退,可待到目标完成,看着个人贡献页里满满的编辑记录,绿花花的增加字数,内心那是一个有成就感啊,于是心中的热情又涨了上来,免不了又是任务完成,周而复始,良性循环。
其实主动性是热情的结论,而热情是主动性的充分条件,两者本来应当不分向后,并列而排。不过考虑到较年长之人的主动性,或许并不是由于热情,而且情怀和责任感,故主动性排第一,热情排第二
回答题目2:
mmm对应作品的话
https://wiki.sstmlt.com/wiki/特殊:用户贡献/Tokur233这个!虽然说都是小补充,没有新创条目,但是应该算把x
PS:其实PS和排版咱也有些基础和研究x,也许有时候能客串帮帮忙x