1.你是通过什么了解到返乡活动？
嗯，我最初了解到返乡活动其实是在闲逛时去了趟版主招募区，毕竟比较好奇一名合格的SS论坛管理人员是怎样通过考核的，于是我简单地查看了近期的帖子，了解了内容之后才知道了返乡成绩对于是否能成为管理组人员是有一定的影响力的。
之后就是在某一天风神圈我去白團的宣传贴看看，我才真正意义上的了解到这个返乡活动的流程安排。当时的想法是既然已经身处论坛中了为什么还要潜水呢，在论坛需要发展时努力尽一份力吧。。。
2.你对本次返乡活动感觉如何？比起上一次有什么不同?
由于上一次我没有参加过（咱是萌新，真正的萌新哦~不是那些假装卖萌的老水怪~），但是感觉总体就一个字“乱”。就像是平时没什么人光顾的餐厅，突然听到消息说全场半价！还送特殊奖品，只限今天！这是什么效果？十几个人抢一个位置听说过吗？
突然想起来前几天看的一则新闻，说上海阿大葱油饼早上4点排几十人的长龙，还有黄牛早上50一张卖黄牛饼。。。。
这个月的活动确实火爆，新手村真是和我之前刚进入时判若两别，但这是一种病态的，不能长久的状态。一个萌新有问题或者发帖时有了错误，瞬间几十条的回复，至少我不会一一都看的，因为我知道回答都是千篇一律的。
我觉得吧，有热情是好事，凡事都不能缺乏热情，但是这种热情能持续多久这是返乡活动做不出来的。。它只能体现出一部分人对论坛的建设的想法吧。
3.本次返乡有没有普遍存在的问题？
同上边我说的，人人都争抢回复新人们问题，甚至一些人忘记了论坛的版规，重复屠版。这就是所谓的病态现象，初衷是好的，但是在违反版规的前提下就显得有些尴尬了，而且一部分回复是盲目的，有抄袭的嫌疑，并没有自己的理解。
除了几个资深的水怪可以通过兴趣等方面与新人们互相吐槽，在聊天中灌输一些论坛版规，分区推荐等相关的合理化建议。很多人（包括我）并不能从根本上帮助到新人，有的人是天生不善于交际，有的则是滥竽充数。
4.对于最近流行的补血（给被处罚的新人加分）问题，你认为这种现象是否好？
这种现象的好坏其实并不重要，重要的是新人是否受到了教育，了解了版规并已经改正了自己的错误。很多新人其实什么都不懂，这其实和网络发展过速息息相关，人心浮躁导致做什么都粗心大意。这时候就体现出来返乡人员的重要性了，我就不多重复了。
我认为在没有违反版规的前提下，新人受到了教育并改正是应该得到奖励的，如果再犯并毫无悔改心建议加重惩处。
怕就怕有些人因为与新人关系好而私自补血，这种现象也很正常，但是既然没有违反版规也不需要制止，只需要嘱咐一下要对其帮助的新人负起责任，及时更正错误。这样不是节省管理们的精力么。
5.自我评价一下本次返乡有没有什么作为？
因为汁液原因并没有在第一时间参加返乡活动（兑换太不明智，不如等两天，因为咱知道萌新们不缺咱这一个返乡学长~），之后进入新手村感受到了大家的热情，决定要做一名合格的领路人，所以刚开始几天只要有人发帖一定会积极的回复并给出相关指引。
后来因为工作上的关系有两天只是签到没有上线，当我在来的时候就见识到了返乡人员的热情了~所以咱试图用不同于大部分人的回复来丰富回帖质量，事实证明咱已经淹没在人民群众的**大海里了，所以咱打算查缺补漏，把夜间的发贴解决一下。
咱发现2点到6点这个人的生理上最困乏的时候基本上是没有回复的（除了变态队长们~你们都不睡觉的吗！！），而有些海外的新人在这段期间发帖询问并不能及时有效的得到解答，所以这几天晚上我有时会上线把这些问题清一下，也算是贡献一份力量吧。
自我总结：处理问题能力（中上）
社交能力（中下）
热情（中等）
反应速度及上线时间（下等）
综合自我评价：中下
6.经过本次返乡的洗礼是否有兴趣成为一名导师？以及怎样做好导师？
成为导师的兴趣是有的，谁不想更上一层楼呢，但是我觉得我做不好这个位置。
（1），咱的基础知识不过关，由于很少玩论坛之类的东西，所以对于代码和图床之类的东西还处于了解阶段，并不能熟练地使用，只是生搬硬套。关键时刻可能会掉链子，咱的脸皮太薄，拖后腿的事咱不干。
（2），版规大致了解但不精通，遇到萌新提问时还可以查阅维姬，但如果有人犯了一些低级但不醒目的错误容易漏掉，影响新人对版规的认识。
（3），并不能经常在线，由于工作原因，有时会上夜班，导致白天要睡觉，这点有利有弊。
所以咱感觉离管理层还是好远啊~但如果我成为一名导师，在日常的辅导新人的前提下，咱会努力建设版区。
（1），找一个师傅（最好是风神），这样有疑难问题可以及时请教，补正。
（2），在论坛允许的前提下做一些小福利活动让新人了解版规（之前曾跟33提过类似的事）。
（3），我想我能付出的也就是耐心了吧。。。
7.请你对今后的返乡提出几条建议，并说明理由。
（1），建议返乡人员回复时多看看前面的回复，减少无意义回复，因为有时新人提出的问题显而易见，当已经有了完美回复时，之后相同的回复就显得有灌水嫌疑了，当然灌水也是可以的但要聊些有趣的话题或另开新坑也是极好的。
（2），建议添加返乡人员屠版等违反版规考核制度，返乡人员如果都不能遵守版规的话还谈什么辅导呢？？
（3），建议返乡人员活动时可以用任务的形式选择一名新同学当学弟，返乡期间学弟的表现可以加入绩效考核，其目的在于帮助新人在毕业后可以有一个咨询的师兄。
8.如果在返乡里举办一个附加活动，你有什么好的想法？（选答）
怎么总是重复回答QAQ
建议返乡人员活动时可以用任务的形式选择一名新同学当学弟，返乡期间学弟的表现可以加入绩效考核，
或者搞一个新人的特长发挥贴，对自己感兴趣的东西自由的陈述，要有自己的理解。答的好的新人其学长也会加分什么的。。。
