偷抽烟可不是什么严重的事情
而且你应该避免这种正面冲突,因为你后发存在劣势对你形象不利
如果你恨他这种打小报告的人的话,我这里到是有几个方法教你
1:捧杀
把自己变成他的舔狗,在领导面前使劲夸他,但别夸他会的,他不会的都说他会
这种会打小报告的人大多数都是想在领导面前表现自己的
就算不会只要领导叫他去干他也只会咬牙去干,到时候事倍功半累不死他
要是他干好了,受到了领导的赏识,升了官什么的,他还得记你的好
就算没干好,俗话说举拳难打笑脸人,你夸他行他也不好意思再打你小报告
PS:此招也适用于同事间的挑拨离间
2:搞阴阳账本
主动和他共同协作,明面上你摸鱼,暗地埋头干活
当他看见你摸鱼去报告领导的时候
你把你的工作结果拿出来
这样多几次之后他在领导那边的信任度也会下降
招惹你之前也会考虑一下
3:拉帮结派
一般这种人在办公室不会只招惹你一个人
恨他的可能比你想象的多
你需要的就是在日常中发现这些人
然后拉帮结派的针对他,孤立他
当然除此之外还有很多办法
如果你觉得自己不适合智取的话
我建议你挑明
在他去上厕所的时候或者什么独处的时候告诉他你不是好惹的
如“明着告诉你,我并不缺这一份工作,做的开心我可能还会继续做下去,做的不开心,我走之前有些人也别想跑”
另外再教你一个基本对所有人职场人通用的威胁语句
“到时候我把你那些事告诉上面我看你怎么办!”
大多数人都是心虚的(包括我)