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在蹲steam的折扣，打折了入手试试
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一般不会买剧情和玩法之外的拓展包
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相较于对画面精益求精，个人更偏向游戏性吧。 现在越来越多的玩家都出现的电子阳痿，不正是当前游戏性的缺失吗？ 另外任天堂的那些游戏大部分画面都说不上好，但是能够让玩家乐此不疲的去游玩也是抓住了游戏性吧。
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哈哈哈~这……还真像
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谢谢呢~~希望今后入职的单位会做个人吧
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花样繁多~总之就是多了解多问、仔细看合同
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没~早满了~现在随着大家慢慢有着落了已经开始聊工作和水日常了。 不过找工作真的坑蛮多的，防不胜防。
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没呀~找工作时我们拉了个群，然后大家有相关信息分享嘛~然后学长、朋友也有说。 再就是日常关注相关新闻，都有案例，真是案例…… 现在都习惯去审判流程信息公开网去调查感兴趣的学校
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是的~签合同就跟签卖身契似的。 有的服务期6-8年，少工作一年就得把之前的人才引进费、科研启动金+这些年的工资奖金绩效都赔给学校，少服务一年还要额外赔付2-4W 坑太多，很多人都是入职后才给合同……之前答应的条件全作废
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哈哈哈~是的是的。 另外就是“档案”制，一但人事档案转到了对方单位，就完了。自己就毫无议价权了 只能期待对方做个人…… 想要跳槽人家卡主你的档案就很恶心
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嗯，合同细节呀，考评任务呀，个人实际待遇等等都需要详谈和仔细了解。 现在的坑太多，尤其是求职者在弱势地位
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可以呀~那边人事处和院系领导都邀请去实地参观的。毕竟我们又不是本地人肯定需要实地看看。 不然刚入职就嫌弃溜了。 合适就去，不合适就算了，对双方都好嘛。
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