幕僚团 活管委交流讨论贴[0409更新]

[游戏游戏一二三]

0409待定工作

 

【三件工作】

1 向管理层公告新流程，同时介绍下”想做好活动，先找活管委”的思路。初步在管理层确认流程和活管委职能的存在感。

2 周年庆主贴的筹备。3 当前活管委交流讨论帖优秀意见的落实。

 

【工作1】（接锅人待确定）除了发站内信，也要发公告主题（附加活动栏那个公示帖传送门）

公告主题的目的是把这件事说清楚，同时收集下大家的反馈意见

 

【工作2】（接锅人待确定）今年的活动可能相对较少（论坛也决定放弃周年庆突出集中活动的思维方式，因此没有节日特别BUFF）

面对这个新情况，可能周年庆主贴也会有一些新变化。请大家这几天好好思考下，回头我们约个时间敲定具体方案。

下面罗列一下想法，仅供参考：

 

减少活动本身比重， 多谈一些论坛的变化，发展，以及心路历程或者说经验教训

 

 

今年可以分总结和展望两部分，总结部分把三级精华和传奇放进去；然后展望的部分加入这次的活动和重要改动。

 

 

【工作3】（长期团队锅）

目前比较可行的是5楼的【活动索引】还有16楼的【活动备忘】

为了提高效能，使得这两个好想法能够更加可持续，可将两者归纳到活动栏版区改革计划中。

 

活动栏改革，目的就是将版区作为历史活动的索引库，方便活管委归纳整理，更方便后人查阅参考（也是改革目标）。

具体内容包括（按先后顺序）

1 重订版区分类（以改革目标为导向）

2 将现有主题归类为【待整理】，建立简单可行的过往活动整理方案，以统一整理风格，并增进用户索引体验。

3 整理方案应包含但不限于（修改标题或不同高亮使得关键信息更醒目；增加活动总结回复；调整活动分类）

4 过往活动如达成LV2，则纳入新分类及索引体系，如果只有LV1，转移到长眠之地。

5 过往活动属于团队长期整理任务，不急于一时，大家根据自己时间情况合理安排即可。

 

【过往活动整理意义】

1 以史为镜，快速提升活管委成员活动经验，以便今后引导他人活动

2 对新流程和分类制度进行自我测试，通过自身体验，优化相关流程制度，使其更人性化，更合理可持续。

3 解决活管委“被动”参与活动辅助的尴尬，能够更积极，更主动的发展完善论坛活动体系以及经验传承。

4 帮助论坛实现对过往优秀活动组织者的认可以及感谢。

 

 

【下次讨论内容】

1 活动栏新分类，以及国网活动整理方案

2 周年庆主贴方案

3 三项工作的具体分锅

4 建立【活动备忘帖】提供绩效参考的可行性。

 

回帖推荐为其他待处理意见，待找到恰当时机后再予以答复。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[游戏游戏一二三]

面试通知：https://sstmlt.moe/forum.php?mod ... d=95706&pid=5409718 录音+聊天记录链接：http://pan.baidu.com/s/1dDERyNn 密码：giex   恭喜 @xmawp123 @770716811 @darkeyefox  三位进入面试环节~ 面试时间为北京时间本周六下午15：00-17:00，请大家尽量准时出席~ 具体面试内容为： 【破冰】 （1）申请人自我介绍 （2）评价一下其他两位申请人申请内容的优缺点，并提出自己的改善意见 【论坛需求】 （1）关于申请问题的标答解说，其中包括 三大职责（我们要做什么事）【从一项扩展为三项，从个人强化为团队】 两大原则（我们要怎么做事）【帮助那些更愿意接受帮助的组织者，根据活动的实际意义和可行性分配资源】 核心思路（效能优先，兼顾人情）【活管委工作是兴趣（组织活动）的补充完善，因此要注意和兴趣本身有所区别。不能单以兴趣的态度去做活管委，但要注意和以兴趣做事的版主交流方式】 大框架强调效能，执行过程兼顾组织者心情。 （2）活管委工作的注意事项 ①大家都没有经验。需要我们主动探索，同时注重学习，反思。 ②有情况（问题）及时反馈（不要隐瞒），有事情及时处理（不要拖沓）。 做不了大家一起想办法，换条路就是，不强求。 但是要积极尝试，及时尝试，试过才好反思，有行动才可能有进展。 ③有问题都可以在商讨设定方案时交流。一旦达成共识，执行时坚决贯彻，不要变动反复。 ④多些团队意识，注意沟通交流。交流促进默契，共事才容易更顺畅，更开心。 有良好的团队氛围，才能坚持得更久，真正不轻易退坑。 【申请人意见】 （1）结合【论坛需求】，说说自己的想法。（包括疑问或者各种意见） （2）结合自身优势，谈谈自己适合做的工作。 【考察期相关】 制定三周考察期行动方案 （1）修改现有活动流程：https://sstmlt.moe/thread-62277-1-1.html 以适应现有活管委需要，同时确保分锅合理可持续【由fox结合上述内容修改】 （2）【重点】以周年庆作为实践内容，落实分级制度，改进上述流程。 通过周年庆实践整套活管委工作，积累经验。 借助周年庆宣传落实新流程和分级制度。通过实绩增强新规则和活管委的存在感。 根据分区，擅长方面双重分锅：fox（新手，辖区），岩白（文漫，一般），小⑨（绅士，动漫） 周年庆不强求形式，更重落实。不求规模，帮助想要帮助，需要帮助的组织者即可。 （3）【选做】活动栏版区改动，促进经验传递 考察期结束后，根据行动方案完成质量，论坛与申请人双方彼此确认最终意向。 论坛当前核心利益：想办法维护当前或将来积极会员实现自我价值的机会

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[770716811]

在广场（新手村）发个活动贴，设置回帖奖励，让回帖的人谈谈自己对论坛活动的兴趣以及其他方面的东西(具体没想好）然后等有活动了（或者有现有的活动了），根据他们的兴趣和回帖内容，可以去点评那些回帖的人，并推荐相关的活动。这样是不是会省力不少，而且一定程度上起到宣传作用，关键是有一些会员都不知道怎么参与活动或者找不到活动，直接按照兴趣推荐过去的话，想必会有一些效果的（估计）

 

[雪落花开]

岩白 oatmeal丶 发表于 2015-4-4 18:22

在广场（新手村）发个活动贴，设置回帖奖励，让回帖的人谈谈自己对论坛活动的兴趣以及其他方面的东西(具体 ...

民意调查么，人多了有人手去负责了感觉真好{:7_503:}

[darkeyefox]

在版主区建立【活动索引贴】，想和大家商量一下有没有这个必要，我先说说我的想法： 活动索引贴的意义在于方便有举办活动意愿且有活动方案的管理层人员，通过翻查索引，快速找到类似活动案例，得知活动结果，进而思考改善方案。而对于有举办活动意愿但没有活动方案的管理层人员，通过查看活动案例，构思活动方案，就像学画画，可以先从临摹开始，然后再慢慢创新，只要你有举办活动的意愿。 综上所述，索引贴起到了以下两个作用： 1）促推进，让活动经验尽可能有效快速地传递。 2）重积累，对活动总结进行归档整理。 因此设计索引贴至少要有以下几部分内容： 1）简洁的活动描述，尽量用3句话以内描述一下这是一个怎样的活动，帮助活动主办人快速了解/定位活动。比如刚完结的3月份同盟好呻吟活动，描述可写作：通过让会员发布自制语音作品，展示个人才华，打热版区气氛，激发原创语音素材。（案例速查） 2）活动在活动栏发布的链接，这里主要是让活动主办人对感兴趣的活动，可以进一步查看具体的活动策划思路，奖励的定制，了解活动进行的状况，借鉴前人的经验。（活动细查） 3）活动总结链接。无论活动结果如何，都是一次有意义的尝试，经验教训都应得到重视，活动总结方便活动主办人获知同类活动的论坛反响，好对自己策划中的活动有个大概估计，对于失败的活动，可以避免重蹈覆辙，思考改进办法。（活动结果） 4）活动评级，从4月份开始，根据【论坛活动分级制度】，加上活动评级，方便活动主办人更多借鉴/学习优秀活动的策划思路。索引排序也将按照分级制度顺序从高到低排列，并非按时间。（活动分级） 5）其他。例如活动名称，主/协办人等等，想到再补充吧。 索引贴举例：以3月份好呻吟活动为例     论坛活动索引贴   同盟好呻吟（3月） gamegame123，萧萧 大贡献   活动详情   活动结果   通过让会员发布自制语音作品，展示个人才华，打热版区气氛，激发原创语音素材。 如果觉得可行，在周年庆之后可以开始着手办这件事吧

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[darkeyefox]

哦刚刚看到教主准备周年庆活动找GAL资源区合作，这倒让我想起一个问题，考虑到目前活管委是版区责任制，但对于跨区活动要怎么处理？是两个人一起监督，还是身上任务比较少的人接下这活？咱们来商量一下吧。

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[xmawp123]

darkeyefox 发表于 2015-4-5 01:57

哦刚刚看到教主准备周年庆活动找GAL资源区合作，这倒让我想起一个问题，考虑到目前活管委是版区责任制，但 ...

我的意见是，大的活动由两个人一起监督，小的活动由任务比较少的人监督。这个跨区活动还是两个人一起监督吧。

[770716811]

darkeyefox 发表于 2015-4-5 01:57

哦刚刚看到教主准备周年庆活动找GAL资源区合作，这倒让我想起一个问题，考虑到目前活管委是版区责任制，但 ...

跨区活动的话，一般来说是比较大型的活动了吧，有精力的话应该重点关注下，在必要情况下可以3人一起合作

建议具体情况具体分析吧，没什么大冲突的话，就2人一起监督~

[darkeyefox]

小小⑨ 发表于 2015-4-5 08:44

我的意见是，大的活动由两个人一起监督，小的活动由任务比较少的人监督。这个跨区活动还是两个人一起监督吧 ...

好的，既然达成一致，那小9、岩白@770716811 ，就按你们说的办法来实行。目前GAL讨论区与GAL资源区的跨区活动策划已在筹备中，我和小9会共同监督这活动，鉴于我目前尚有任务在身，那就以小9为主监督人，若需要我协助，请在Q或者讨论贴里及时留言沟通。

 

[xmawp123]

darkeyefox 发表于 2015-4-6 03:07

好的，既然达成一致，那小9、岩白@770716811 ，就按你们说的办法来实行。目前GAL讨论区与GAL资源区的跨区活 ...

嗯，我明白了，有事的话一定会尽快联络你。

[darkeyefox]

 

@gamegame123 @雪落花开 @770716811 @xmawp123 @735446245 @苍云静岳 @静雄酱 管理层活动举办流程说明及模版（Ver.1.01）。 1）活动管理委员会人员及职能介绍 2）活动举办流程 3）活动申请模版 4）活动总结模版 【以人为镜，可知得失】论坛注重活动经验的传递，各位活动申请人在递交申请前可以查看【论坛活动索引（建设中）】，看看是否有相类似的活动案例，借鉴前人经验，改良活动策划案，并对自己活动的论坛反响有个大概评估。 一）活动管理委员会人员及职能介绍 【职能描述】 剧透 【活动审核人】 定奖惩，负责活动申请的审核（包括奖励，宣传支持），最终活动的评级 【三位活动协助人】 负责活动开始前的活动协调，建议，活动进行中的跟踪，沟通，确保宣传落实活动有序进行，协助活动后的奖励发放，活动总结的归档整理，实事求是反馈活动成果给活动审核人，协助其完成活动评级，并按照审核人定出的活动评级，对活动主办人发放活动组织奖。 二）活动举办流程 【各评级活动流程】 请各位活动申请人仔细阅读【论坛活动分级制度】，自行预判要申请的活动级别。 LV1.【无节操】 剧透 【状态1】【待初审】 活动主办人按照模版填写活动申请于版主区发贴，并在申请中@活动审核人及相关活动协助人。 【状态3】【初审毕】 活动管理委员会对活动申请的审核已经完毕，并把结果反馈给活动申请人。 【状态6】【活动中】 活动主办人开始举办活动，并将活动主贴复制一份于活动栏备案。自行对活动参加者发放活动奖励。 【状态8】【活动总结】 活动主办人在活动完成后，递交活动总结。（无节操活动不强制写总结） 活动管理委员会把活动总结（若有）归档。对活动主办人发放【活动组织奖】。   LV2.【有人品】 剧透 【状态1】【待初审】 活动主办人按照模版填写活动申请于版主区发贴，并在申请中@活动审核人及相关活动协助人。 【状态2】【勋章查询】（若有申请勋章奖励） 活动管理委员会通过了活动勋章申请后，向勋章负责人查询勋章市场状况。勋章负责人根据同期活动勋章状况反馈给活动管理委员会是否还能添加活动勋章，避免活动勋章同期存在多个从而影响消费勋章市场。 【状态3】【初审毕】 活动管理委员会对活动申请的审核已经完毕，并把结果反馈给活动申请人。 【状态4】【筹备中】 活动主办人开始筹备活动，需要活管委提供宣传支持的，请提供首页图/站内信内容，需要申请活动勋章的，请提供活动勋章。 【状态5】【宣传毕】 活动管理委员会按照活动申请人要求的宣传方式，时间，完成相关活动宣传工作。 【状态6】【活动中】 活动主办人开始举办活动，并将活动主贴复制一份于活动栏备案。自行对活动参加者发放活动奖励。 【状态8】【活动完结】 活动主办人递交活动总结。对于优秀活动总结可有额外积分奖励。 活动管理委员会归档活动总结。根据活动实际成果结合活动申请人的总结报告，最终确认活动等级，最后对活动主办人发放【活动组织奖】。对用心撰写的活动总结发放【优秀活动总结】奖励。 【状态9】【勋章发放】（若有申请勋章奖励） 活动管理委员会把活动勋章发放名单以及勋章设计提交给勋章负责人，完成活动勋章的发放。 LV3.【大贡献】 剧透 【状态1】【待初审】 活动主办人按照模版填写活动申请于版主区发贴，并在申请中@活动审核人及相关活动协助人。 【状态2】【勋章查询】（若有申请勋章奖励） 活动管理委员会通过了活动勋章申请后，向勋章负责人查询勋章市场状况。勋章负责人根据同期活动勋章状况反馈给活动管理委员会是否还能添加活动勋章，避免活动勋章同期存在多个从而影响消费勋章市场。 【状态3】【初审毕】 活动管理委员会对活动申请的审核已经完毕，并把结果反馈给活动申请人。 【状态4】【筹备中】 活动主办人开始筹备活动，需要活管委提供宣传支持的，请提供首页图/站内信内容，需要申请活动勋章的，请提供活动勋章。 【状态5】【宣传毕】 活动管理委员会按照活动申请人要求的宣传方式，时间，完成相关活动宣传工作。 【状态6】【活动中】 活动主办人开始举办活动，并将活动主贴复制一份于活动栏备案。将优秀参与者回复以回帖置顶的形式列举作评级参考。自行对活动参加者发放基础奖励。 【状态7】【协力中】 活动管理委员会对活动进行监督/协助，保持与活动举办人沟通，共同维持活动有序进行。活动完结时可协助主办人发放活动奖励。 【状态8】【活动终审】 活动主办人递交活动总结。认真撰写活动总结才有可能获得附加奖励。 活动管理委员会归档活动总结。根据活动实际成果结合活动申请人的总结报告，再进行等级调整，对用心撰写的活动报告发放【优秀活动报告】奖励，审核附加奖励（若有申请），最后对活动主办人发放【优秀活动组织者】奖励，对优秀活动参与者发放【优秀活动参与者】奖励。 【状态9】【勋章发放】（若有申请勋章奖励） 活动管理委员会把活动勋章发放名单以及勋章设计提交给勋章负责人，完成活动勋章的发放。   三）活动申请模版 剧透 已认真阅读论坛活动分级制度 ，希望申请【______】级别。 （这里附上你的活动宣传图，可省略） 【基本信息】 活动主办者：（必填） 活动名称：（必填） 活动版区：（必填） 活动时间：（必填） 活管委负责人：（必填。请@活动审核人及活管委相关版区的活动协力人，请参看上面职能介绍图。） 【活动细节】 评级预判理由：（申请【有人品】级别以上活动需要填写，请根据【活动七条】，阐明你为什么申请该级别活动。） 活动背景：（选填。主要是说明由于什么原因启发你策划这个活动。） 活动简述：（选填，请用尽量简洁的语言归纳一下这是一个怎样的活动，方便归档【活动索引】。） 活动内容：（必填，具体活动开展的方式。） 【奖励相关】 活动奖励：（必填，初审为【有人品】级别以上活动才有可能申请活动勋章） 活动勋章： （初审通过后在这里附上你的活动勋章） 附加奖励：（选填，【大贡献】活动专属bonus，包括【优秀活动参与者】和【优秀活动组织者】两项。 【优秀活动参与者】于活动后再次奖励优秀活动参与者，可先申请，以助你活动宣传。奖励额度参考活动总结认真程度。 【优秀活动组织者】奖励优秀活动组织者，【活动组织奖】升级版，不需申请。奖励额度参考活动总结认真程度。 活动后请认真撰写活动总结，活动最终评定为【大贡献】活动后，由活管委核实后决定奖励额度并发放奖励。） 【宣传相关】 宣传方式申请（站内信或首页图）：（选填，【无节操】级别活动可以不进行宣传）   【宣传图】   宣传图请使用SS图床上传，格式请依照此处提供的【PS模板】来修改，大小保持一致，字体控制在两道标线内   （请贴图至此）   【站内信/全站公告】   站内信或公告请提供文本。   （请贴文本至此） 活动贴地址：（必填。申请通过后补充） 活动总结地址：（必填。举办完毕后补充） 四）活动总结模版 剧透 已认真阅读论坛活动分级制度 ，希望申请【______】级别。 活管委负责人：（必填。请@活动审核人及活管委相关版区的活动协力人，进行最终评级及奖励发放。） 活动贴地址：（必填） 活动成果：（选填。小结性质。列举活动取得了什么成果，例如积累了原创素材，建立了团队，活跃了版区气氛等等。） 心得感想：（选填。总结活动成功的因素，失败的教训，改进的方向等等） 建议反馈：（选填。给以后要举办同类活动的人或是遇到问题需要反馈的） 活动评级申请理由：（【有人品】级别以上须填。根据活动成果及分级制度阐述为什么你的活动符合该级别） 奖励发放：（必填。列举活动奖励个案。） 附加奖励：（选填。【大贡献】级别活动专属bonus，若申请奖励【优秀活动参与者】，请列举奖励个案。）

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[織雪]

darkeyefox 发表于 2015-4-7 11:12

@gamegame123 @雪落花开 @770716811 @xmawp123 @735446245 @苍云静岳 @静雄酱

 

好了，这是初稿，大家看看 ...

现在制度改了，的确是可以取消掉“指标”这一条。

 

只要活动能达到LV2等级，即可申请勋章奖励。不达标，自然不可申请。 管家觉得呢？

[游戏游戏一二三]

darkeyefox 发表于 2015-4-7 11:12

@gamegame123 @雪落花开 @770716811 @xmawp123 @735446245 @苍云静岳 @静雄酱

 

好了，这是初稿，大家看看 ...

很棒，fox效率很高嘛~

 

说几个改进意见

1 保留勋章审核

活动勋章本身不用考虑市场，但是活动勋章多了会抢占消费勋章的市场份额，所以勋章审核来参与并不是坏事。大不了不能及时审核的话活管委来临时代替审核也可以。

 

2 活动流程没有体现分级制度。

分级制度最大的作用是见人下菜碟，从而联合不同程度的力量。

因此在流程中，前两个等级其实并不用强制follow所有的流程。

比如对于无节操活动，完成状态2后就可以直接结束，了不起活管委监督一下是否有超额奖励，不合宜行为。

对于有人品活动，能够动用的奖励并不多。实际上按过往经验，组织者也希望奖励能够及时发放，而不是事后统一发放。

因此有人品程度的奖励都可以在状态5搞定

只有对于大贡献程度的高额奖励，才要在状态7确定，活动结束后统一发放。

这点怪我，给雪落和之前的所有管理层发过一个改革意见，但是忘了给你们发。回头fox看一下就明白了。

 

3 针对不同级别活动，降低模板中强制性内容

这点是2的引申，根据过往经验，约束大部分组织者遵从活管委意见的，主要是活动奖励审核，而不是活动规则本身。

也就是说，一旦审核通过，对于不太在意活动质量的大部分组织者，其实并不care后续流程，即使强制要求总结质量也不会好。

而如果规则本身太死板或者太严格，大家大可以选择不做活动，这反而违背了我们鼓励活动的初衷。

 

因此还是那句话，见人下菜碟。我们要做的是鼓励，帮助优秀的，有志向的组织者，而不是强求一般组织者也去做得很好。

活动申请模板在奖励审核之前，这部分大概没什么问题。

活动总结模板这里，对于普通有人品活动，该发的奖励已经发完，约束力并不大。有些复杂点的必填项如果他们不好好填，总结质量也未必好。因此，尽量减少总结的必填项。

而对于大贡献等级，说清楚总结的好，特殊活动奖励才会被通过，这部分人既想要奖励，也是最有心做好活动的，你就算写的选填他们如果真是本着大贡献去的，也不会不写（就算真不写不是还有活管委引导嘛，他们更可能不是不想写而是不会写)。所以无论哪种情况，都可以减少必填，改为选填项。

 

总而言之，一个原则就是想要全坛做好活动，不是看活管委需要大家做什么，而是根据大家各种能做到的程度给予不同套餐。

这也是为什么我们有两大原则，为什么要把更多精力给予尝试挑战大贡献的组织者身上。

对于不想做好活动，或者意愿不足的人，活管委想要搞好那么多这种活动，可谓孤掌难鸣，事倍功半。

给予一定自由度，同时对其可控资源进行限制，转移给更上进的组织者。就是活管委协调好 联合不同力量 以及 重视效能 这组矛盾的重要思路。

 

 

 

 

[苍云静岳]

darkeyefox 发表于 2015-4-7 11:12

@gamegame123 @雪落花开 @770716811 @xmawp123 @735446245 @苍云静岳 @静雄酱

 

好了，这是初稿，大家看看 ...

最后那四个A是shenmegui~

 

审核和协力那个图稍微有点上下级关系的意思了。不管是什么结构吧，我自己是觉得这两个岗位算是各有分工的平级比较合适。

 

从文职的角度看，申请模板那里再分开一下，在【基本信息（从 主办者 到 活管委负责人）】【细节（从 评级预判理由 到 活动简述）】【宣传方式】这三块之间各空一行会好些。

 

无节操活动如果不会有宣传图和站内信的支持的话，在申请那边单独标出来一下的说。毕竟不排除有人就是奔着“无节操”去的，那就不麻烦他们一定做首页图了。

 

最重要的是这句→_→做得很棒！！！

 

以上~

[darkeyefox]

 

管理层活动举办流程说明及模版（Ver.1.01） OK，目前版本升级到1.01版，眼看周年庆迫在眉睫啦，希望能尽快定下这个活动流程，用目前几个活动试试水，接下来说说1.01版的相关改动 1）活动管理委员会人员及职能介绍   按照静岳的意见，重新修改人员职能介绍图，4位活管委的团队人员职能平级，各司其职。 2）活动举办流程   重新修改流程图数字排序，以便更好理解。 按团长的建议，组合不同流程状态，根据论坛分级制度，配出相应的活动等级套餐。 新增【有人品】级别以上专属奖励：【优秀活动总结】奖励（待讨论） 根据《论坛活动改革讨论》，新增【大贡献】级别专属附加奖励：【优秀活动组织者】及【优秀活动参与者】 3）活动申请模版   按照静岳意见，对模板信息进行归类。 根据团长建议，降低模板中强制性内容。 新增【大贡献】级别专属【附加奖励】申请项 4）活动总结模版   新增【大贡献】级别专属【附加奖励】申请项 @gamegame123 @雪落花开 @770716811 @xmawp123 @苍云静岳 @静雄酱 @735446245

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[darkeyefox]

为了切实能把这套流程应用到咱么活管委日常工作，建议大家建立【活动备忘录】，把手头上的活动列一下。活管委工作相对“被动”，因此有活动的时候需要咱，没活动咱就该干嘛干嘛。【活动备忘录】的意义在于如果手头上有多个活动的时候，可以理清楚大家目前的工作进度。 【活动备忘录】可以在此回帖，三位活动协助人各建立自己的即可。 【活动备忘录】大致有以下内容 1）活动名称 2）活动联系人（即该活动的主办人） 3）团队协助人（如果是跨区活动，你应该有一位活管委的队友。） 4）活动申请贴链接 5）活动预评级（即活动申请人希望申请的活动评级） 6）活动流程状态（目前活动到达了哪个状态，具体状态请参考新出台的活动流程） 7）活动总结链接（若没有总结，可以留空） 8）备注 手头每增加一个活动任务，就更新自己的活动备忘录，已完结的活动，把【活动流程状态】置为【已完坑】。以当前一般区的活动为例，该活动LV1无节操，那就按照LV1的流程来走，目前我们已经反馈意见，等待活动举办，所以活动流程状态置为【状态3】。     活动备忘录（岩白）   活动名称 活动联系人 团队协助人 活动申请 活动预评级 活动流程状态 活动总结 备注 鹅鹅鹅...俄罗斯方块大赛 馒头蘸大酱 无 申请链接 LV1.无节操 【状态3】【初审毕】                     @770716811 @xmawp123 建个备忘录理清手头上的工作，你们觉得如何？ AAAAA

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[xmawp123]

引用

darkeyefox 发表于 2015-4-8 23:16

为了切实能把这套流程应用到咱么活管委日常工作，建议大家建立【活动备忘录】，把手头上的活动列一下。活管 ...

好的，那我就先占一楼，准备建立【活动备忘录】 【1】【待初审】 活动主办人按照模版填写活动申请于版主区发贴，并在申请中@活动审核人及相关活动协助人。 【2】【勋章查询】（若有申请勋章奖励） 活动管理委员会通过了活动勋章申请后，向勋章负责人查询勋章市场状况。勋章负责人根据同期活动勋章状况反馈给活动管理委员会是否还能添加活动勋章，避免活动勋章同期存在多个从而影响消费勋章市场。 【3】【初审毕】 活动管理委员会对活动申请的审核已经完毕，并把结果反馈给活动申请人。 【4】【筹备中】 活动主办人开始筹备活动，需要活管委提供宣传支持的，请提供首页图/站内信内容，需要申请活动勋章的，请提供活动勋章。 【5】【宣传毕】 活动管理委员会按照活动申请人要求的宣传方式，时间，完成相关活动宣传工作。 【6】【活动中】 活动主办人开始举办活动，并将活动主贴复制一份于活动栏备案。将优秀参与者回复以回帖置顶的形式列举作评级参考。自行对活动参加者发放基础奖励。 【7】【协力中】 活动管理委员会对活动进行监督/协助，保持与活动举办人沟通，共同维持活动有序进行。活动完结时可协助主办人发放活动奖励。 【8】【活动终审】 活动主办人递交活动总结。认真撰写活动总结才有可能获得附加奖励。 活动管理委员会归档活动总结。根据活动实际成果结合活动申请人的总结报告，再进行等级调整，对用心撰写的活动报告发放【优秀活动报告】奖励，审核附加奖励（若有申请），最后对活动主办人发放【优秀活动组织者】奖励，对优秀活动参与者发放【优秀活动参与者】奖励。 【9】【勋章发放】（若有申请勋章奖励） 活动管理委员会把活动勋章发放名单以及勋章设计提交给勋章负责人，完成活动勋章的发放。 【0】【活动结束】 该活动顺利结束。   活动名称 活动预评等级 活动状态 活动联系人 团队协助人 活动申请 活动区域 备注 每月の绅士游戏 暂无预评 【状态6】 坏心眼的L 无 地址 绅士向游戏交流区 每月1~10日 看胖次 识妹子 暂无预评 【状态0】 死狗 无 地址 动漫综合区 2月28日/总结 绅士区辩论赛 暂无预评 【状态0】 坏心眼的L 无 地址 绅士向游戏交流区 2月18日~26日/总结 动漫区版杀 暂无预评 【状态1】                           【周年庆】GAL嘉年华 LV.2 【状态3】 教主、八云 @darkeyefox 地址 GAL讨论区、GAL资源区 4月19日~6月30日

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[770716811]

活动名称 活动预评等级 活动状态 活动联系人 团队协助人 活动申请 活动区域 备注 俄罗斯方块大赛 LV1.无节操（终审） 【结束】 馒头蘸大酱 无 地址 一般向游戏 活动总结 来自下限的邀请函 LV2.有人品（预评） 【结束】 小黑恶化 无 地址 下限の深渊 活动总结 幸存者（2） LV2.有人品（终审） 【结束】 诺诺 岩白 地址 文学领地 流程    总结 上色涂鸦活动 LV2.有人品（预评） 【状态6】 结城明日奈 岩白 地址 涂鸦手绘 05.01—05.30 同盟表情楼 LV2.有人品（预评） 【暂停】 Q4 无 地址 节操の广场 调整中 (｡･∀･)ﾉﾞ嗨网游 LV2.有人品（预评） 【状态6】 寒冰の轨迹 无 地址 网游区 活动中 庆五一活动四连发 LV2.有人品（预评） 【结束】 q413954809 无 地址 手游区 活动总结                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   1

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[darkeyefox]

活动备忘录（FOX）   活动名称 活动联系人 团队协助人 活动申请 活动评级 活动流程状态 活动时间 活动总结 备注 GAL剧本大赛 教主、秋叶 无 链接 LV3.大贡献（预评） 【状态7】【监督中】 10.24～？   等待作品评分 同盟好呻吟（3月） 团长、萧萧 无 链接 LV3.大贡献 已完坑 3.1～3.31 链接   那一幕 QB、风华 无 链接 LV2.有人品（预评） 【状态5】【宣传毕】 3.26～4.30   有可能变长期 同盟好呻吟（4月） 团长、萧萧 无 链接 LV2.有人品（预评） 【状态5】【宣传毕】 4.1～4.30   可能延长至5月 【周年庆】GAL嘉年华 教主、八云 @xmawp123 链接 LV2.有人品（预评） 【状态5】【宣传毕】 4.19～6.30     同盟正在听（第一期） 团长、萧萧 无 链接 LV2.有人品（预评） 【状态5】【宣传毕】 4.25(当天)   概念活动

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[darkeyefox]

引用

岩白 oatmeal丶 发表于 2015-4-8 23:24

1

建议大白把【同盟表情楼】以及你自己区的长期活动【涂鸦上色活动】添加到活动备忘录，然后关于【涂鸦上色】这个活动的评级，还有奖励方面得考虑一下怎么补锅了，可以了解一下之前对组织者如何奖励，是否有奖励，然后以后每一期活动咱们要如何审核以及奖励。@雪落花开 不知道雪落怎么看这个活动？评级还有奖励方面咱要怎么处理比较好？

 

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[770716811]

darkeyefox 发表于 2015-4-10 05:20

建议大白把【同盟表情楼】以及你自己区的长期活动【涂鸦上色活动】添加到活动备忘录，然后关于【涂鸦上色】 ...

 

评级的话放在LV2.有人品吧？

活动主要是奈奈负责的，我和苍蓝会帮忙统计和收集一下。

对于组织者的奖励，我不是很清楚，问问奈奈和苍蓝吧

@结城明日奈 @蒼藍の聖歌

[结城明日奈]

岩白 oatmeal丶 发表于 2015-4-10 05:51

评级的话放在LV2.有人品吧？

活动主要是奈奈负责的，我和苍蓝会帮忙统计和收集一下。

对于组织者的奖励，我 ...

什么?有啥事情

[darkeyefox]

引用

小小⑨ 发表于 2015-4-8 23:18

好的，那我就先占一楼，准备建立【活动备忘录】

看到小9也建立了备忘录了，这里稍微说说，备忘录列举的是目前尚未完结的活动，像【看胖次 识妹子】以及【绅士区辩论大赛】，这两个已经完结了就不需要再加入到备忘录了，这两个活动会在之后的【过往活动整理】工作里面进行整理。然后【每月的绅士游戏】这个，跟岩白的【涂鸦上色】活动一样，需要了解一下过往对活动组织者的奖励情况，是否有奖励，然后让活动主办人补一下活动总结（长期活动为阶段总结），好对活动重新评级。

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[darkeyefox]

引用

结城明日奈 发表于 2015-4-10 10:07

什么?有啥事情

笨奈奈，咱这不是在跟你申请奖励嘛，看你接手涂鸦上色活动都这么多期了，没有辛劳也有苦劳（这两个词有啥区别啊喂！），所以想了解一下之前论坛是否有对你们几位活动组织者有过奖励？如果有，都怎么奖励的？还有这活动你们几位涂鸦版的组织者可以商量一下，找个人写一下阶段总结，好让雪落对活动进行评级。

 

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[结城明日奈]

darkeyefox 发表于 2015-4-10 21:37

笨奈奈，咱这不是在跟你申请奖励嘛，看你接手涂鸦上色活动都这么多期了，没有辛劳也有苦劳，所以想了解一下 ...

哦?还有这种事情么.我跟其他的人商量一下,写一份糊弄总结先