我只是猜測而已,肯定還是以你這個當事人的判斷爲準。不過有一點我還是要指出來,在它入職工作一段時間之前普通管理者是看不出來它是否勤勞肯幹的。但是精神如果不正常到一定程度肯定是面試的時候就已經看出來了。也就是説,這個時間點必須有一個理由才會選擇讓一個神經有問題的人入職。如果沒有一個特殊的理由誰會放個安全隱患到公司裏?那麽它是關係戶的概率其實很高。而關係戶也沒必要公開告訴所有人知道。所以其實并不能排除這個可能。小心點避免得罪它背後的人應該是沒有壞處的。
而且它都已經這樣了(精神不正常+公司牛馬)再生氣它也沒啥必要了。已經夠慘了。你就當成它先支付了得罪你的代價然後再惹你不快的其實也沒毛病。所以開心點啦。