幕僚团 活管委交流讨论贴[0409更新]

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这两天活管委内部交流变多，真是倍感欣慰。。。几个关键问题也有了解决的方案。 于是整理了一下聊天记录，放到这里吧，图片不清楚的可以拉大来看： 这是祈愿书方面的讨论 http://pan.baidu.com/s/1ntoXgQP 这个是活动栏改革的讨论 http://pan.baidu.com/s/1bnpX0JH

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

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【活动栏改革步骤】 1）帖子合并/转移 先把活动栏所有活动过一遍，同一个活动的主题全部合并，非活动类别的主题一律转移至【中二病房】。   合并 —— 把【副贴】以回复形式合并到主贴内，红色合并表示副贴为投票贴，要进一步确认是否会有问题 转移 —— 若无注明，一律转移至【中二病房】 修改名字 —— 更改主题贴名字以易于理解 回帖推荐 —— 把合并后有意义的【原主题贴】进行回帖推荐 长眠之地 —— 确认为LV1的旧活动，过时的但与活动相关的政策   活动栏帖子整理 主贴 副贴 操作 辩论：纯爱是否能战胜欲望 “纯爱是否能战胜欲望”－辩论测试总结贴 特殊贴无法合并 不处理 SS同盟 第一届 萌王争霸赛【吉祥物】 SS同盟 萌王争霸赛【吉祥物】 预赛阶段【一组】 SS同盟 萌王争霸赛【吉祥物】 预赛阶段【二组】 SS同盟 萌王争霸赛【吉祥物】 预赛阶段【三组】 SS同盟 萌王争霸赛【吉祥物】 预赛阶段【四组】 SS同盟 萌王争霸赛【吉祥物】 预赛阶段【五组】 SS同盟 萌王争霸赛 意见收集贴（提出有力建议者+人品） SS同盟 第一届萌王争霸赛 获胜名单及获奖感言 特殊贴无法合并 不处理 黑手党版杀 黑手党版杀第一夜&第一日 黑手党第二夜&第二日 黑手党第三夜&第三日 黑手党第四夜&第四日 黑手党第五夜&第五日 黑手党版杀总结 合并 回帖推荐 银子的暗黑拼图大赛！ 银子的拼图比赛 第一期 银子的拼图大赛 第二期 银子的拼图大赛 第三期（已结束） 合并 回帖推荐 复活的银子拼图活动！（新手指导向） 【已结束】复活的拼图活动（至2月9日17:00） 合并 [活動贊助申請處+申請條款+Q&A] ———— 长眠之地 活动区 活动赞助帖【13年2月3日生效】 ———— 长眠之地 【一圖一故事】论坛微故事投稿大赛活动 【一圖一故事】论坛微故事投稿大赛Part.2微故事投稿大赛(已结束） 微故事图片征集楼————活动宣传+撒节操向 微故事作品评选活动（已结束） 合并 关于福缘奖励的更正公告 ———— 转移 墨比乌斯环生存战（规则+报名帖） 墨比乌斯环生存战 第一天（结束） 墨比乌斯环生存战 第一天总结 第二天开始 墨比乌斯环生存战 第二天总结 第三天开始 墨比乌斯环生存战第10天结束，落幕撒花~ 墨比乌斯环生存战 奖励贴 合并 回帖推荐 【美术馆】第二期论坛画展投票赛 【美术馆】颁奖典礼 特殊贴无法合并 不处理 活动区奖励申请帖【13年2月3日生效】 ———— 长眠之地 关于论坛方向的意见收集&民意调查：你喜欢的论坛该有些啥？ ———— 转移 网盘经验大分享【优秀回复已置顶，欢迎随时关注更新！】 ———— 转移 【谁改的图，幽灵公主？】欢乐颂（本贴完结） ———— 转移 “SS杀”人物卡设计 SS杀人物卡设计报名处办公大厅 合并 修改主贴名字 世纪大坑【完成度24.21%】 ———— 转移 诚聘——幼教老师(求贤之策) ———— 转移（新手区） 下沉 深渊の派对 关于下限区活动深渊派对的讨论 特殊贴无法合并 不处理 涂鸦上色活动（Q4版） ———— 长眠之地 【涂鸦上色大赛】拿起手中的画笔，绘出同盟色彩！ 【涂鸦上色大赛】来给萌白和大触们投出宝贵的一票吧！ 特殊贴无法合并 不处理 长眠之地 哟，大家有没有兴趣参加一个活动【现已坑】 ———— 长眠之地 我想搞一个无限流笔述论坛版…… ———— 长眠之地 SS维姬——论坛互动式百科全书综合楼 ———— 转移 【无疾而终】生物的生态……大~收集！！ ———— 长眠之地 【SS维姬】FAQ意见收集中！ ———— 转移 海上餐厅 ———— 转移 版杀活动综合楼 ———— 长眠之地 以上为活动栏内部帖子整理   ———— 分割一下 ————   以下为与【版主区】活动总结的整理 PS大暴走 PS活动第一期总结以及第二期开展 绘区PS活动每期总结（至第二期开始） 合并 涂鸦上★色活动（奈奈版） 绘区涂鸦上色第七期 小结 涂鸦上色活动每期总结(至第八期开始) 合并 坛娘形象&论坛品牌征集活动 论坛娘活动暂时性关闭和阶段性总结 合并 【下限活动】来自深渊的邀请函 下限的深渊【邀请函】活动总结 合并 手游区五一活动四连发！！！ 手游区五一活动总结帖…… 合并 那一幕，是______的一幕 【那一幕】第一期活动总结 合并 幸存者（2）——无尽的逃亡仍在继续 幸存者（2）活动总结 合并 让我们听到你的声音——同盟好呻吟 语音区15年3月好呻吟活动总结 合并 [看胖次识妹子]——动漫区新年活动 【看胖次 识妹子】动漫区新年活动总结 修改主贴名字 合并 绅士辩论赛——论NTR 绅士区辩论赛---活动总结 合并 SSTM 2015新年贺词募集 【完结！总结中】第二期新年贺词活动 合并 幸存者活动（1） 幸存者活动总结 修改主贴名字 合并 E社游戏巡礼 ——Eushully游戏体验&竞技! Gal资源区活动——E社游戏巡礼活动总结 合并 第一届 "SS海上餐厅" 厨神争霸赛 "同萌生日会" 活动总结 合并 论坛未来、与你同行、放飞梦想~ 【周年庆文区活动总结】论坛未来、与你同行、放飞梦想~ 合并 我要成为天才麻将绅士——QT区日麻大赛 迟来的活动总结（天才麻将绅士大赛） 合并 五一活动第三弹——QT狼人杀 迟来的活动总结（QT狼人杀） 合并 【二周年庆活动】节操晚报创刊号 【周年活动总结】节操晚报以及附属活动 合并 三次元专区战略大讨论 三次元讨论活动总结 合并 【二周年庆活动】“最强绅士”评选活动 绅士区联合活动---------“最强绅士评选”活动总结 合并 【二周年庆活动】我对二次元的爱才不会被颜色阻拦 动漫综合区活动——【我对二次元的爱，才不会被颜色阻拦】活动总结 合并 【二周年庆活动】我为论坛献首歌 QT区我为论坛献首歌活动总结 修改主贴名字 合并 【二周年庆活动】一定是我的打开方式错误了 下限区活动——一定是我的打开方式错误了活动总结 合并 Galgame游戏制作大赛 【Galgame制作大赛】来给你喜爱的作品投上一票吧! Galgame游戏制作大赛活动总结 合并（只合并了总 结投票没有合并） 玩遊戲,發視頻! 玩遊戲,發視頻活動總結 合并 绅士区大冒险 绅士区大冒险活动总结 合并 喜迎圣诞~烧死他们一句流.漫画填词大赛 圣诞活动完结报告 合并 看图猜游戏 看图猜游戏活动总结 合并       进度：完毕。 合并后无法回帖推荐的帖子列表： 这次推荐的原则是： 如果活动总结与活动主题同在第一页的不需要推荐 多活动主贴集合在一个帖子里并被回复淹没的，需要推荐   ……银子的暗黑拼图大赛！ https://sstmlt.moe/thread-11343-1-1.html （已结束）……复活的银子拼图活动！（新手指导向） https://sstmlt.moe/thread-14039-1-1.html ……新年新活动 墨比乌斯环生存战 https://sstmlt.moe/thread-20689-1-1.html 幸存者活动 https://sstmlt.moe/thread-89242-5-2.html 烧死他们一句流.漫画填词大赛 https://sstmlt.moe/thread-51885-1-1.html         AAA

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

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【活动栏改革】 3）新分类讨论 经过讨论，目前新分类划分为【文漫/一般】【绅士/动漫】【辖区/大学】【民间活动】【长眠之地】【待处理】，主要目的是按照目前活管委三位活动跟进人负责的区域划分。跨区活动则划归至活动主催板块。   【公告】 —— 就是发布版区政策的地方 【文漫/一般】—— 文漫大区 + 一般游戏区的活动 【绅士/动漫】 —— 绅士区 + 动漫区的活动 【辖区/大学】—— 辖区 + 新手大学的活动 【民间活动】 —— 所有非管理层人员举办的活动（无论是否有走官方活动流程），都划归到此类别。 【长眠之地】 —— 过往LV1活动及旧政策存放的地方 【待处理】 —— 临时分类，目前存放所有还没归类的活动。 然后活动标题目前一律更改为[（版区）][（是否长期活动，不是不用添加此标签）] 活动名称。 请活管委的小伙伴们@770716811 @fenghe1018 有时间按就开始慢慢把自己负责的版区的活动更改一下版区分类及活动标题，例如把【下限战争】的分类从【待处理】更改成【文漫/一般】的分类，标题更改为[下限の深渊] 下限战争 之后还会考虑标题及帖子内添加副标签，总结一下目前已有的副标签（待讨论）   【原创】有激发原创作品的活动 【长期】长期更新，定期举办的活动 【搞笑】（待补充） 【逗B】（待补充） 【重口】（待补充） 【文艺】（待补充） 【绅士】（待补充） 【单主题】活动在一个主题内完成 【多主题】通过活动征集同系列主题 【跨区】活动跨越2个版区以上 【辩论】辩论作为活动主体之一 【高难度】对参与要求很高，或者耗时极长的活动 【高人气】活动反响热烈，参与人数众多 【问答】（待补充） 【征文】以征集文章为主要目的的活动 【现场】当场在线参与的活动 有其它的大家都来补充一下吧～这会在版区改革第4步里面添加。

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

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策划组的小伙伴们@770716811 @fenghe1018 ，之前6月份遗留下来几个审核锅需要咱们跟进一下，咱们就分一下锅，近期内把这几个活动搞定吧，然后把相关活动记录到你8月份的绩效表里就可以了，大家如果有不确定的可以先在群内一起讨论，然后直接到活动主题贴里回复你的奖励方案，最后全部方案完成之后就可以艾特执行组的小伙伴们一次过发放奖励了～然后因为PS大暴走以及动漫校歌情况特殊，因为组织人刚好也是活管委该区的负责人，所以审核工作交由另一位活管委小伙伴负责，具体请参考下表： 【审核】 绘区涂鸦上色第七期 小结 （审核人：大白）—— 麻烦审核一下活动热度是否还符合活动奖励，另外请给奈奈发一下活动组织奖励（完成） 涂鸦上色活动每期总结(至第八期开始)  （审核人：大白）—— 同上（完成） PS活动第一期总结以及第二期开展 （审核人：风荷）—— 同上，给大白发一下奖励（完成） 第二期PS活动总结以及第三期活动开展预告 （审核人：风荷）—— 同上（完成） 三次元区“每期话题”活动申请 （审核人：DARKEYEFOX）—— 需要审核一下二楼的第一期活动，第一期为LV2（完成） 一起听听动漫校歌 —— （审核人：DARKEYEFOX）审核一下二楼的活动总结，并给风荷酱发一下活动奖励（完成） ———————————————— 上面活动全部审核完成再统一艾特执行组发放奖励 ———————————————————————————— 【待发放奖励】 PS：若为长期活动，请分别给每期活动总结评分 下限战争 [文区] 扬起决斗之翼! [动漫综合区]毕业季,一起听听动漫校歌 [文漫/一般] 活动------相见即是缘 (づ｡◕‿‿◕｡)づ [网游] SS杀游戏设计活动 [绘区][长期] PS大暴走

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

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关于活动栏活动标题的标签，咱们现在来统一一下wwww@770716811 @fenghe1018 为什么要添加标签：方便以后使用搜索栏快速定位对应活动。 目前活动标题统一为：[版区标签][长期活动（可选）] + 活动名称     【版区标签说明】   版块 对应标签 新手保护区 新手村 SS大学 大学 汉化交流区 汉化 雷神天制霸 雷神 人外娘研究所 人外 语音交流区 语音 萌军前线 萌前 三次元同好会 三次元 GAL主题公园 GAL讨论 节操广场 水区 文学领地 文领 涂鸦手绘 绘区 下限深渊 下限 绅士向游戏交流区 绅士 GAL资源区 GAL资源 天坑开发中心 天坑 一般游戏交流区 普游 网游区 网游 手游区 手游 动漫综合区 动漫     之后还会考虑标题及帖子内添加副标签，总结一下目前已有的副标签（待讨论）   【原创】有激发原创作品的活动 【长期】长期更新，定期举办的活动 【搞笑】（待补充） 【逗B】（待补充） 【重口】（待补充） 【文艺】（待补充） 【绅士】（待补充） 【单主题】活动在一个主题内完成 【多主题】通过活动征集同系列主题 【跨区】活动跨越2个版区以上 【辩论】辩论作为活动主体之一 【高难度】对参与要求很高，或者耗时极长的活动 【高人气】活动反响热烈，参与人数众多 【问答】（待补充） 【征文】以征集文章为主要目的的活动 【现场】当场在线参与的活动

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

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活动栏改革进度已经过大半，接下来就需要讨论关键字以及对所负责版区筛选下来的活动添加简要评价，这是目前的主要任务了。另外在这里发布一些小任务吧，用于增加绩效（内部事务）用的，有时间的可以选做，现在做了，以后就能省事，自愿原则了，当然如果你有其它任务有助于建设活管委的也可以在这里回帖提出： ———————————————————————————————————————————— 任务1）活动栏帖子高亮方案设计（FOX） 目前我已经把活动栏除精华类别及公告类别的所有高亮去掉了，之后需要咱们统一一下高亮的方案，初步设想主要分为： 【颜色1】公告类主题（含精华公告） 【颜色2】长期活动（含LV3长期活动） 【颜色3】除以上两类之外的其它LV3活动 【颜色4】非LV3，但高热度的活动 【颜色5】进行中的活动（建议橙色加粗，限时高亮时间为活动结束后1周） 【颜色6】其它的LV2活动（建议这些活动不加高亮） ———————————————————————————————————————— 任务2）活动防烂尾措施制定（小9） 目前有部分活动由于主办人各种原因，导致活动总结无法填写，于是导致活动无法评级而无限拖延中，为了解决这个问题，需要出台措施防止活动烂尾，这也能更好地方便我们进行活动跟进而不至于因为一个活动而无限拖延，措施例如由活管委相关负责人补充活动总结，但举办人将损失一定的活动奖励等等。 ———————————————————————————————————————— 任务3）活管委领主勋章设计（风荷） 这个是属于入职时咱们活管委的福利之一了，只是一直没有找到合适的人/勋章，所以这项福利目前一直没有落实，所以需要找个人给咱们设计一下勋章，你可以自己设计或者到贸易市场悬赏，就看你自己了，早日设计，福利早日落实～ ———————————————————————————————————————— 任务4）活动栏版图设计（大白） 话说活动栏的版图也已经发在那里很久了，其它区的版图早都不知更新过几代了，所以需要一个人重新设计新的活动栏版图 ———————————————————————————————————————— 任务5）活动栏版规制定 既然改革活动栏了，活动栏就和以前不一样了，自然相关的配套设施就要相应就位，例如版规，这项任务主要是起草新的活动栏版规，然后和大家一起讨论并最终落实。 ———————————————————————————————————————— 任务6）传奇勋章征集 新一届的传奇人物已经选拔完毕，按照惯例，传奇人物都会有专属的传奇勋章，这个勋章可以是自己做的，也可以是让别人帮忙去做，这任务并不是要你去一个一个做勋章，而是希望你能提供一个比较行之有效的办法去帮忙征集这一届的传奇勋章，然后大家协助你一起去完成。 相关链接：【第二届】传奇人物名单出炉 ———————————————————————————————————————— 任务7）论坛勋章大全维护 论坛勋章大全书自上次维护以来已经过了很长时间，很多图片都已经失效，维基里的勋章说明也大多已经过时，希望能找到一位会员帮忙维护一下目前的勋章介绍，此任务可以参考之前的《勋章大全》，按照它的格式撰写最新的勋章说明，此贴相关内容也方便之后的维基维护人员更新到维基相关页里。 相关链接：论坛勋章大全 ———————————————————————————————————————— 任务8）传奇人物传记征集 作为论坛传奇人物，都会有自己当选的理由，事迹，然后放置于维基的【名人堂】。这个任务是希望能对已有的传奇人物传记进行润色，尚无传记的人物全论坛范围内寻找写手撰写人物传记。你可以亲力亲为完成一部分工作，或者提供一个比较行之有效的办法去帮忙征集这一届的传奇人物传记，然后大家协助你一起去完成。 相关链接：【第二届】传奇人物名单出炉 ———————————————————————————————————————— 任务9）论坛SS娘账户形象设计 活动策划案设计：为论坛官方账号设计形象（头像，签名档，头衔）。你可以亲力亲为，或者提供一个行之有效的策划案，和大家商量后共同完成。 相关链接：论坛官方账户 ———————————————————————————————————————— 任务10）发贴际遇的整理与维护 大家总说黄条娘黑条娘，发帖际遇对于大家来说并不陌生了，但是看了这么久发帖际遇，来来去去也就那些，其实早就应该换一批，或者加入一些新的际遇事件了，然而也是因为人力不足目前还没有人来维护，这个任务主要是希望找到一位会员对已有的发贴际遇投稿进行筛选，挑选出一些觉得比较有意思的发贴继续，在平衡黄条娘与黑条娘际遇数量的前提下，保证每隔一段时间会有新的发贴际遇更新。 相关链接：大家帮忙想想发帖际遇事件吧~【最新更新1027】 ———————————————————————————————————————— 目前想到的就这些，如果大家有其它想法，也欢迎提出来哟～ @770716811 @fenghe1018 @xmawp123 @雪落花开

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[darkeyefox]

我来做（任务1）【活动栏帖子高亮方案设计】吧： 活动栏帖子的高亮配色方案目前我的初步设想主要分为： 公告类主题（含精华公告） —— 紫色永久加粗高亮 LV3活动 —— 红色永久加粗高亮 进行中的活动 —— 橙色加粗，高热度时效为永久，普通进行中的LV2时效为活动结束后1周 过往的长期活动（须举办起码有3期以上） —— 绿色永久加粗高亮 其它的LV2活动 —— 不进行高亮 大白@770716811 和风荷酱@fenghe1018 看看这样配色如何？咱们统一一下就给自己负责的版区活动加一下高亮吧 栗子可以参考我目前配好的【辖区/大学】分类

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[风荷]

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darkeyefox 发表于 2015-8-31 01:16

我来做（任务1）【活动栏帖子高亮方案设计】吧：

活动栏帖子的高亮配色方案目前我的初步设想主要分为：

[*] ...

没有异议 ——本来是这么点评的 不过刚要下手的时候就觉得问题来了啊 哪些是LV3呀...对以前活动的评级之前有做过吗_(:зゝ∠)_没做过那我现在就来补 还有高热度的评判有大致的标准吗，比如回复一下就可以参加的活动要求200人，发主题参加的要求20贴这样？我现在先按这个来了

 

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[darkeyefox]

引用

风荷 发表于 2015-8-31 16:51

没有异议 ——本来是这么点评的

不过刚要下手的时候就觉得问题来了啊

哪些是LV3呀...对以前活动的 ...

以前的活动没有活动评级，所以活动栏改革第4步：   4）活动分类实施 活管委各小伙伴针对自己所属分区的活动，根据论坛活动分级制度进行评级，每个评级均简单扼要给出理由。 这里，就是按照之前咱们筛选剩下的活动里面，对自己所属分区的老活动进行评级并附上简要评级建议，这一步也可以慢慢开始做了，而且筛选剩下的活动，按每个人负责的分区来看，其实也不是很多（一页不到）。大白的可能多点，估计是大白筛选的门槛比较低吧。 然后什么是高热度活动？ 我目前的建议是一些明显走人气路线的活动，并且成功拉动了版区的热度的活动都可以算作高热度活动，举例比如：下限战争，相见即是缘，同萌表情楼，新手村新人报到，E社巡礼等等的，这个没有一定非常死的规定，你觉得这活动在当时来说很火，那就是高热度活动了

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[风荷]

darkeyefox 发表于 2015-9-1 00:31

以前的活动没有活动评级，所以活动栏改革第4步：

 

 

嗯嗯，好啊，评级建议是要做一个表格罗列一下吗

那热度我就按照主观来了。狐狸你和大白如果对以前的一些活动吃不准也可以问我，我对2013-11到2015-2的活动情况知道的多一些

[xmawp123]

引用

darkeyefox 发表于 2015-8-16 00:59

活动栏改革进度已经过大半，接下来就需要讨论关键字以及对所负责版区筛选下来的活动添加简要评价，这是目前 ...

狐狸，任务2就交给我试试看吧，可以吗？ 一旦有什么问题的话，我会在讨论组向大家征询意见的。 你太辛苦了，尽管我身为执行组的成员，却比你轻松那么多，真的是很不好意思了。 嗯，最后要向你道歉，如果没有看讨论组的话，我都要把这些事情给忘记了。 让你这么辛苦真是对不起！

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[风荷]

darkeyefox 发表于 2015-8-16 00:59

活动栏改革进度已经过大半，接下来就需要讨论关键字以及对所负责版区筛选下来的活动添加简要评价，这是目前 ...

{:7_483:}第三个我已经想好该怎么画了

 

这个单我接定了，谁说话都不好使。

[小茜茜]

2015.11.28 活管委開會紀錄 出席人員:狐狸,小小九,岩白,風荷醬(不要不要的出席證明),123,BANA,茜茜,白莞 須配合閱讀之資料連結:任務發佈樓   討論事項： 一、任务2）活动防烂尾措施制定（小9） 二、任務6）,8）,9）的分配及討論 三、活管委內部氣氛帶動   會議紀錄： 一、任务2）活动防烂尾措施制定（小9報告） +規則提出 - 長期活動需兩個月來評斷是否有持續性 只要委託代寫就是爛尾 不管有長期短期活動,以當期總結評斷是否爛尾 將確認更改之事項編輯後轉貼至論壇 在原来活动流程里加上链接即可，不需要再独立置顶     二、任務6）,8）,9）的分配及討論 任务6）传奇勋章征集.....傳奇勳章人都跑了,沒有勳章負責人 跳過~ 任务8）传奇人物传记征集....傳奇勳章人都跑了,沒有勳章負責人 跳過~ 任务9）论坛SS娘账户形象设计範圍:头像，签名档，头衔，用戶組.....可先辦人設活動,再辦視覺化設計活動,讓壇娘活化,進而有日後有節日之壇娘形象 三、活管委內部氣氛帶動 輪流說說關於活管委定義、目前的缺失、造成的原因等等.... 目前活管定義：並非論壇管理,版主主動,活管委輔助、不能只靠興趣做事,需要有責任感 目前缺點：風氣低迷、制度不健全、論壇氣氛不活躍,活管委就沒事做、有規劃,但沒分配下去,活管委不積極接案執行、各版主安於現狀 失控原因：目前大多人不積極、缺乏與版主的溝通、輔助性質的組織 分新資源：老人有人脈和經驗、新人有熱情、論壇有淡季旺季可利用、不能只靠興趣做事,需要有責任感 改善方法：大學出人力,活管委出規劃、固定招新使川流不息、活動管委組織架構的規劃、當手上沒案子且版主無提案時,需要主動出擊 問題探討：策劃案可能無法自發?通常是需要有興趣的人主動發想? 新提案說明: 配合節日規劃活動推動進展 難的任務需拆包發包 各自的回家作業: 对活管委有什么想说的，想到什么都可以说 如何把我们要做的事情做好分工？如何更好地实现teamwork，建立良好团队氛围？ 有什么想法能够帮助活管委借助到论坛更多的力量？     1.对活管委有什么想说的，想到什么都可以说 第一次參與活管委呢～事後跟大家收集開會時間時，得知大家真得都很忙錄呢！ 更多是因為時差和職業不同造成的時間錯開，但這也是好事～ 越是多元背景，不一樣的人湊在一起能讓事情能有更多不同角度的解法和看法，非常難得的機會呢～   另外茜茜希望能幫助到大家，當然。。。會盡量不幫倒忙的>''<有事情也可以找茜茜聊聊喔！ 雖然不如各位熟悉活管委得事情，但是願意找我討論對我而言也是很好的學習~~ 像是最近岩白有時都會找茜茜討論呢～～好開心～～～０ｗ０ 當然，能在群裡聊的話也很好，看到有時討論的相關議題時其他人跳出來一起討論的感覺好棒！！ 2.如何把我们要做的事情做好分工？如何更好地实现teamwork，建立良好团队氛围？ 若要做好事情的分工且維持良好的團隊氣氛，以茜茜自己的經驗若要用一段話來描述就是： 每固定一段時間就要檢討已完持任務和報告手上任務，並盡量公平分配每個人都能完成的任務份量。 固定時間的原因 首先就是要有各自報告且接任務的固定時間,若是大家無法每次都共同開會討論任務,那要轉向記錄於論壇帖子中,所以論壇中記錄活管委工作的帖子需要被好好設計。 每個人會有閒情去看別人的任務的機會並不多,但是想到時可以瞄一眼,給點建議,就必須有個可立即查詢當下進度的地方。 團隊作業，尤其是各自掌管一個獨立案件時恨容易就會不知道其他人的進度到哪裡,而因自己進度不容易被別人所看到和關心,也就容易怠惰下來。 若是太久沒有動工，要再好好規劃和行動都會因為種種原因而變得窒礙難行,想要恢復正軌都要再花出更大的努力，（就如同靜摩擦力／動摩擦力、太久沒運動／開始運動。 而那些原因不外乎是：太久沒出現膽怯和愧疚、忘了之前的討論及規劃的思緒、活動因缺乏後續所以爛尾而不想面對殘局....... 而固定的時間，是為了積少成多，即使每次進度不多，但是做久了養成習慣，自會投入較多心思。 長期來說，這對三次元生活中時間規劃也較有助益。 每個人工作份量要盡量均衡 若要氣氛變好，需要每個人互相尊敬彼此，而得到別人尊敬的方法，不外乎就是好好工作。 而要讓teamwork達到最大效益，需要每個人用不同的專長，站在不同角度對等的說話。 要如何讓大家有對等的地位和說話權使所有人都能主動且有信心的說話? 就是每個人的工作量要相同，當然，大多的事不太能被量化，但是大家心中的尺不會差異到太大。 雖然這樣講可能會讓人覺得跳太快，但是應該不難懂，簡單來說就是：避免心裡不平衡、減緩心理壓力。 總結...如何建立良好團隊和氛围? 固定共同開會時間 每個人都被分配到差不多份量的工作 在時間內將工作做到讓同事覺得還不錯 只要有定時討論各自工作進度且無整體嚴重進度落後....氣氛不會差到哪裡 3.有什么想法能够帮助活管委借助到论坛更多的力量？ 初略設想是....... 這問題需從供需兩方來分析： 論壇有什麼？ 會員、資源、外派、管理層（含退休的）、站長。   活管委缺什麼？ 積極性、小幫手、炒熱帖子的群眾、版主的主動性、能共同開會的時間。 活管管委不缺頭腦....當初活管委進來都是被看上，都是聰明人，聰明不會因為沒有積極性而消失，只是沒展現出來。   論壇可以提供哪些對活管委有幫助的東西呢？ 建議、苦力、鼓勵 如何得到那些東西? 建議、苦力、鼓勵.....這三者很遺憾地相輔相成,都先需要由活管委自身先發有積極性才可的到。 需要主動問或是有好活動,別人(同事、會員、外派、管理層、站長。)才會給予建議。 需要主動去策劃完善，別人(會員、外派、管理層)看到你的計劃，明白他自身適不適合接下這個工作或是給予協助，才會出現苦力。 沒有回報的工作室做不久，既然我們是免費論壇，唯一我們可以得到的獎勵除了論壇中的各種貨幣和成就感外.....就只有來自各界的一句：做得好！ 反推就是....需要活管委先自己出成本，展現出積極性而且＂讓人看到＂， 讓人看到活動設計方（草）案後想幫忙或給建議，讓人看到活動成果後給予鼓勵或給建議。 因此，活動的宣傳再也不是最重要的了...... 更重要的是活動規劃時，如何讓這個案子看起來吸引人，使人想要幫忙，使人覺得身為其中一員很有趣或是很棒～ 當然....不得不做的苦悶工作...我們若無法好好包裝讓人想領取就不討論了...好好幹吧.. 但是當有兩個想法，對論壇來說得到利益會是一樣，且會有差不多的人氣時..... 該優先選擇在規劃階段容易宣傳藍圖招募人手的案子。 才可順利的得到建議、苦力和鼓勵。 往往會來幫忙的人在論壇裡也都算是比較活躍、比較有人脈的人 所以我們要先有容易被＂想找點什麼事做的人＂看到的宣傳計畫平台（如三次元中：報紙徵人廣告、網路人力銀行 然後需要有一點修飾的徵人廣告、投資廣告、徵創業小伙伴廣告（如三次元中：錢多事少離家近、現買翻倍賣、自當老闆無壓力 若是在論壇裡以較具體的話描述或譬喻的話是（這些只是舉例）： 一想賺點汁液的會員，去貿易市場看到活管委以１０汁的價錢徵炒熱一個他感興趣的活動暗樁 外派在任務認領帖裡看到一兩個活管委的活動設計草案，其中一個他有更好的想法且看到上面寫著：只要有任何對此案的建議被採用，依幫助程度給予XX績效 總結一下....如何能够帮助活管委借助到论坛更多的力量? 活管委要自己先有活力！！！（可參考第２題 做好活動或案子的藍圖宣傳 以上是茜茜對於上次開完會後的感想及針對會後提問的想法， 很有可能其中幾項活管委員本就這樣執行了～ 也很有可能一些提議你們早就試過發現不行～ 更有可能是我對活管委還不夠了解，所以提出的想法還不夠成熟～ 但是希望多少提通一點靈感給其他人～～～０ｗ０ 下次會議擬定討論項目 回家作業討論 LUST LIFE和SS杀 新人教案 勋章管理员:希人((塗鴉區補新人??

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

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活管委大家的空閒時間表格～ 如果有要更改的部分都可以跟客服人員蕉說唷。 這裡附上目前的表格ww 2015-12-5 16:41 上传 下载附件 (124.71 KB)   链接：http://pan.baidu.com/s/1jH0yyKu 密码：mlm7 @gamegame123 @darkeyefox @fenghe1018 @xmawp123 @770716811 @okuftr @meister1234

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六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[banana7160]

2015.12.06活管委開會紀錄 出席人員：123、狐狸、小小九、風荷、岩白、魚魚、茜茜、麻麻 會議時間：2015/12/06(日) 21:00  ~  2015/12/07(一) 00:40（共計3小時40分）   ————————————————————————————————————   討論事項：   一、活管委教程補充 二、關於論壇態度討論 三、壇娘計畫釋疑與修訂 四、現有大項目追蹤（SS殺、LUST LIFE、勳章候選人、壇娘設定） 五、作業討論 六、任務分配 七、下次會議流程     會議記錄：   一、活管委教程補充（教程鏈接） 　‧第一課：活管委的概況 　　1. 介紹活管委組員（由第三課移至第一課） 　　2. 活管委職能分配（樹狀圖輔導請撥茜茜服務專線） 　‧第二課：勳章管理員職責 　　1. 勳章管理員候選人：詳細講解 　　2. 非勳章管理員候選人：大略講解 　‧第三課：活動管理委員職責 　　1. 可多專注講解活動審核部分（兩環節：活動申請、活動總結） 　　2. 舉例子於課程中幫助講解 　‧第四課：壇娘計畫 　　1. 主要分為論壇態度（三原則）、獎勵設計 　　2. 魚魚在論壇態度方面著墨較多，因此可以多增加獎勵設計方面（如：獎勵設計原則） 　　3. 審核重點：團隊是否靠譜、項目是否論壇為重或是否有利於論壇 　　4. 有關使用宣傳手段之活動更需要嚴格的審核 2015-12-7 00:23 上传 下载附件 (23.37 KB)   　　5. 小團體方面需要注意了解並嚴格把關 　‧培訓原則 　　1. 時間彈性：以一小時為準（以講者不同來自由控制但不宜超過兩小時） 　　2. 課程長度：以一次一～二課 　　3. 課程內容：以大標為主，其他內容依講者自行補充（狐狸的骨＆肉理論）     二、關於論壇態度討論 　‧由於大家並沒有一定的了解或共識，因此待日後統一討論後再公開，要有更加具體、值觀的章程。 　‧WHY嚴格把關小團體？活動舉辦需小團體→正向積極期→沒落（大家興趣過了就失去約束力，於是形同一盤散沙）→會員流連小團體→小團體坑論壇   三、壇娘計畫釋疑與修訂 　‧壇娘計畫與lv.3活動的差別？ 2015-12-7 00:23 上传 下载附件 (42.35 KB)   　　1. 活動制度 = 規則內；壇娘計畫 = 規則外（更加彈性且不拘泥於活動ex.靜岳麻麻的期刊） 　　2. 壇娘贊助是規則外的補充，不拘泥於規則，但因此需考慮更加完整 　　3. 有助於論壇的大貢獻且希望其能長期下去者 　　4. 論壇支持、資源應用更全面 　　5. 茜茜意見：負責人２～３人為佳，否則不好管理。請申請者擬定時間表，讓活管委方便追蹤。注名一次性或持續性活動，若沒有後續計畫者，就不要有第一期之注明。 　‧大家仍然對活管委不是非常了解？ 　　1.　女神祈願書之前言可以修改得更加具體、主觀一些 　　2.　修改負責人：123   四、現有大項目追蹤（SS殺、LUST LIFE、勳章候選人、壇娘設定） 　‧SS殺 　　先做階段總結。（寒冰：數據崩了待有空再搶救） 　‧LUST LIFE 　　目前活動熱度下降，小團體冷卻，活躍度降低，有成坑之趨勢。 　‧勳章管理員候選人：希人 　　1. 擔任版主期間認真積極，且繪區有新任版主補充，可全職擔任活管委。 　　2. 與跳娜、Q4溝通：由岩白接觸（與靜岳麻麻一同討論） 　‧壇娘設定 　　1. 負責人：岩白（下周需擬定出初步計畫案）   五、作業討論 　‧總結： 　　1. 固定開會時間來團體討論 　　2. 分配工作（每人差不多份量） 　　3. 每周都要寫作業（事前討論、會議中討論） 　　4. 落實活管委績效＆任務制度（下周可討論如何改善） 　　5. 萌軍前線100權限活管委交流帖（方便借助助手力量） 六、任務分配 　‧１２３：改善壇娘計畫說明（修改前言文字部分） 　‧狐狸：消化本次會議的問題（疑難雜症處理） 　‧魚魚：新人培訓書（三原則外的PPT部分） 　‧岩白：百變壇娘計畫（下周需交初步計劃案）、希人招募溝通（與跳娜、Ｑ４） 　‧小九：任務防爛尾機制 　‧風荷：活動欄版圖、維姬［預定］（提高活管委知名度） 　‧希人：勳章［預定］、維姬［預定］（提高活管委知名度） 　‧茜茜：會議記錄格式完善 　‧BANA：會議記錄格式完善 七、下次會議流程 　1. 新人培訓書PPT：魚魚 　2. 百變壇娘：企劃（岩白）、尋找壇娘（狐狸） 　3. 女神祈願：123（修改前言文字部分） 　4. 任務防爛尾機制：小九 　5. 活動欄版圖：風荷 　6. 招新後續：狐狸

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[meister1234]

2015.12.13活管委開會紀錄 出席人員：nana、小小九、風荷、岩白、魚魚、茜茜、麻麻 會議時間：2015/12/13(日) 10:00  ~  2015/12/13(一) 11:30（共計1小時30分）   ————————————————————————————————————   討論事項： 一、新人培訓書PPT：魚魚 二、百變壇娘：企劃（岩白）、尋找壇娘（狐狸） 三、 女神祈願：123（修改前言文字部分） 四、 任務防爛尾機制：小九 五、 活動欄版圖：風荷 六、 招新後續：狐狸     會議記錄： 一、百变坛娘 ‧创建新的坛娘账号，与现有金库坛娘区分 ‧真‧发帖际遇 ‧征集：性格，属性，口头禅，爱好，喜欢的东西，讨厌的东西之类的设计（性格）                 可以考虑同时在文区、水区、绘区置顶征集                 征图以美工组第三版为底 ‧性格征集先行，图征集后行（视人力等情况） ‧奖励：间接使用坛娘；外加于签名档原作者记录 二、勋章负责人 ‧文漫区希人无法过来，勋章管理小组计划搁置 三、新人教科书 ‧PPT部分还要继续制作，文字部分需精简，作业、参考阅读等都可以制作至PPT ‧教科书贴编辑发至前线交流贴 ‧下次会议以PPT试讲30min 四、女神祈愿 ‧前言及声明已修改 ‧具体的评审原则仍需修改（是否需要写的更明确） 五、任務防爛尾機制 六、活动栏版图 ‧格式代码已写好，图片尚未找 2015-12-13 11:10 上传 下载附件 (2.87 KB)   ‧【简要介绍】的文字里可以加入对4个标签说明 六、招新后续 ‧狐狸与文漫区的协调 ‧招人需后续继续进行 七、任務分配 　‧１２３：改善壇娘計畫說明（修改具体的评审原则） 　‧狐狸：消化本次會議的問題（疑難雜症處理） 　‧魚魚：新人培訓書（PPT部分），试讲练习 　‧岩白：百變壇娘計畫（下周编辑初步活动贴及企划文字部分），寻找新人 　‧小九：新人教科书帮忙 　‧風荷：活動欄版圖（配字&图） ‧任务分配需写的更明确，大家也要多看一下 ‧若是開會當天不能到  請先事先提交或事報告自己的進度 八、下次會議流程 　1. 新人培訓書PPT试讲：魚魚&小九 　2. 百變壇娘：岩白    3.新人募集：岩白 　4. 女神祈願：123（修改具体的评审原则） 　5. 活動欄版圖：風荷

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[游戏游戏一二三]

2015-12-14 02:24:33 |只看该作者 －前 言－         谜之音：事情进展如何？     红发男子：回陛下，天地元气开始聚拢（贡献税链接地址），容器也已初步成型（坛娘账      号），并由东方的贤者们予以守护（活管委报名地址）。那件“东西”随时可以投入使用。     谜之音：很好，大陆的维持，不仅要靠既定的法则平衡力量，更需要适当的灵性来适应变      化。是时候给吾之信徒更多信仰之力了。只有给予“信吾者”更多力量，这片大陆才能得到     真正的“永生”。     红发男子：如您所愿，贤者们正在加紧调整，一切如计划发展。祝SS的荣光终将照耀全大     陆，给更多百姓带来福音。     谜之音：汝等辛苦了，可还有事未决？     红发男子：那件“东西”汇集了万民之气，拥有超越法则，惊天动地的力量。如果所托非     人，绝非大陆之幸。如今陛下不常露面，我们又才能有限，如何能确保将“东西”给予真正      需要的笃信者呢？     谜之音：选贤任能，集众所长，尽尔等之责即可。力有未及时无需挂怀。     红发男子：那贤者们又该如何向世人们解释这些，而又不会被误认为是唯亲是举呢？     谜之音：信之才得应愿，不信者不必强求。     红发男子：明白。最后的话，那件“东西”的名字还需要请陛下定夺。     ......     谜之音：就叫女神祈愿书吧。                                                  ------------节选自《SS大陆异闻录》第12章13节     －坛娘赞助声明－ 【赞助性质】 坛娘计划的实质是活动管理委员会通过“坛娘赞助，特别支持等方式，给好的项目开绿灯”。论坛通过活管委之手来实现结合他们的需求以及论坛资源个性化定制赞助方案。   和活动分级制度不同的是，分级制度走的是规范路线，而祈愿书走灵活路线。除了流程对外公示之外，其余部分由活动管理委员会内部灵活调整，这样对于论坛的重点项目，活动管理委员会可以更加及时便捷的提供协助，减少拖延耽误的风险。   与论坛现有活动分级制度相区别的是，坛娘赞助更倾向于对难以归类到现有活动分级制度，或者对现有规则中无法充分照顾到的好人好事进行个性化支持。具有为论坛开先河，促反思，鼓励自我改进的初衷。坛娘赞助的一些项目在多次开展不断完善后，也会最终归纳总结，成为论坛制度的一部分。   【评审原则】    坛娘计划——女神的祈愿书，确认为坛娘赞助的，由活动管理委员会定制执行的，最终以回帖公示方案的论坛重点项目辅助工程，但由于活管委人力十分有限，在个性化定制中，我们无法公示全部细节，但是我们会尽量遵守几个原则设计最终方案，并在实际执行中做到公平公正公开，欢迎大家监督。 +具体的评审原则 -评审原则 0 活管委将根据申请人在项目的付出和配合程度给予不同程度支持。 1 评估项目时坚持实事求是，力求客观准确，不夸张，不遗漏。 2 标准尽量公平统一，以论坛需求和当前现状为根本，一视同仁。 3 确认赞助时，事先和负责人及时交流，增进了解，使得定制方案更加实用化，人性化。 4 努力改进不足，注重经验积累。用有限的精力尽可能做到更专业。       【更新记录】 受一些因素的影响，坛娘赞助计划并非是一成不变的，当论坛政策改动时，坛娘计划也有可能随之而进行相应的调整变更，希望能随着论坛的成长而慢慢完善。   坛娘赞助计划初步运行，不免仍存在很多不足之处。我们虽然有心为每一位积极的小伙伴提供帮助，但仍然被种种现实制约阻碍。但我们仍然会不断尝试改进工作，让坛娘赞助这个项目能够做的更多更好。如果您也支持并理解我们的想法，请保持关注本帖，留意我们的改动和更新信息，谢谢。       －女神的祈愿书－ （祈愿书流程介绍）   【流程1】【项目搜索】 【活动管理委员会】将在在【全论坛范围进行需辅助项目的搜罗】，希望能做到哪里有精彩，哪里就有我们，并愿意对默默为论坛做出贡献的会员们给予一定量的支持。另外会员还可以通过在本帖下方回复进行【自主报名】，【活动管理委员会】将根据本帖的回复情况和回复内容进行是否给予辅助的判定。 【流程2】【项目选取】 【活动管理委员会】在选定需进行辅助的项目之后，将会【结合组织者的需求和论坛的实际情况】，进行相应的辅助评估，用来确认项目是否能获得【女神的祈愿书】，并以此（作为凭证）签订辅助契约。 【流程3】【制定方案】 【活动管理委员会】在确认【女神的祈愿书】之后，将会结合【组织者的实际需求】开展符合论坛实际情况的【个性化辅助方案定制】，在完成个性化方案设计之后，将会把设计方案以在本帖回复的方式进行公示。 【流程4】【执行方案】 【活动管理委员会】在完成将【女神的祈愿书】回帖公示之后，将会按照契约（制定的方案）内容进行实际操作，对项目策划者给予在论坛能力范围内的经济/论坛资源/人力等方面的一系列辅助，帮助策划者完成/完善项目内容，并且发放相应贡献度的奖励。     －回复格式及申请模板－ （注意事项及重点）     在本帖回复时，请注明： （必填）项目申请者： （必填）策划/进行项目： （选填）项目申请需求：（不必局限于现有赞助方式，只要合理可行，任何需求都会尝试满足） （必填）谈一谈对申请项目想法、计划以及发展：（此项决定需求是否能被实现，定制方案是否能适合项目。Help us to help you, 请务必认真对待） 过往成功案例具体可以参照本帖置顶以及坛娘记录：https://sstmlt.moe/thread-93159-1-1.html

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[meister1234]

消费勋章商城诚招供货商！！！ 首先放联动帖（以下两贴请勿水）： 当月上架中消费勋章信息 新·消费勋章征集帖 大家都是在论坛混水的，没有拉风炫酷可卖萌的勋章怎么行呢？ 那么是不是已经有人发现货架上的消费勋章很久没有新货了呢？这可不是我们消费勋章商城不想进货，只是奈何一直没有新的供货商啊。所以现在供货商全论坛招收中~ 你也许觉得现在贩售的勋章效果、素材图都不是你喜欢的而迟迟未下手？你想看到自己制作的勋章在货架上贩卖、被大家挂在身上吗？你有没有把自己喜欢的角色甚至是论坛的高人气偶像做成勋章来传教prpr的欲望呢？ 现在，我们给你实现野望的平台！沉寂了许久的消费勋章征集再开啦~\(≧▽≦)/~ 只要你有心，按照征集帖中的要求供稿，就有机会成为我们的供货商，让你所做的消费勋章上架，被他人所购买佩戴哦。不仅如此，作为制作者的你更可以依据销量拿到汁液分红！ 部分征集说明（详情请见征集帖内投稿须知）： 勋章限制为34*54像素，大小请保持在40k左右。 投稿的勋章格式不能与官方勋章（伸手，战五路线等）一致，以便区分。 不限制投稿作品，曾经投了一次稿的作品仍可再次投稿（需间隔半个月）。 每月销量前4名勋章制作人可得5%分红。 因为接受再次投稿，手上还有货的各位现在可以交出来了哦~ 诶？你觉得制作勋章这种有技术含量的事不适合你？对这种想法说No啦！！！征集再开我们首先需要的是大家的参与哦！所以为了这样的你我们推荐以下参考教程哦！ 【教程】用PS制作简易勋章【教程向】 【多图】Fox为你解说如何制作论坛勋章 更重要的是，你不仅是一个人在制作，供稿后我们也会加入进来，提出各种修改意见，大家一起不断完善，为勋章商城增添更多的货物！再不行就再次投稿咯 同时，响应此次征集再开，我们在前线开了新的帖子用于公示当月上架中消费勋章信息哦， 无论是为你的设计找灵感，还是为刚入坑的你提供指南，都清务必去看一下哦！ 总之，消费勋章征集再开啦~走过路过都不要错过啦~现在，就请猛戳征集帖，为论坛的消费勋章超市供货吧~   有任何问题，欢迎在这里提问！ 同时，欢迎诸位水怪进驻，为本帖维持热度~ PS：随着消费勋章征集的再开，除了上面的货架信息公示外，也宣告消费勋章的月常管理（销量统计、升级、下架、分红）都将同步再开哦（之前拖欠已久的分红终于要发放给大家了，请再稍等。。。），也请大家关注每月勋章商城、公示帖的更新，关注勋章相关的后续展开~   +麻烦大家来水支持下热度啦，更欢迎供货！ -待放召唤阵

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[meister1234]

 

 

Gal剧本大赛

本次活动参赛作品共计19份，原文与对应讨论帖在文区、Gal讨论区分别各19帖（另有一下限区分帖），虽然近4个月的活动时长来看参与作品并不多，但19份作品中很多都是长篇文，在文区、Gal讨论区催生了一些热门贴，对带动这2个冷区尤其新生的Gal讨论区的人气起到了提升效果。（然而活动奖励中所说的精华、勋章我并没有看到实施。）

但这次活动的不足也很明显，除了上述的实际参赛作品不多外，19份参赛作品中没有真正意义上的完篇作品。首先在参赛数量上，活动伊始交流贴内很多人都表现出了兴趣，各种询问举办者也都给出了解答，但很多问完后兴趣满满的人最好并没有参赛。以我个人的意见，虽然セリカ为了不限制大家的创作而完全放开了征稿格式，但现在看来是否提供一些可参考的形式或是找人先发文给大家一个引导比较好呢？这样虽然看似有限制，但或许更多的人能借此理清自己的思路。

而参赛作品未完本这点，我觉得可能还是与活动时间有关。活动为了让参赛者有充足的时间历时近4个月，然而较长的时间周期就使得活动人气逐渐流失，参赛者干劲也跟着流失甚至遗忘，更直接造成了活动评选阶段没什么人响应投票的情况。而活动期间正值年末，大家也可能忙于三次元其他事，更没能按时完成作品。虽然活动结束后部分参赛者仍有继续更新，但一个月后也丧失了热情，产生了大量剧本坑，第二期活动也久久未能开展。

这里我的建议是，活动本身方向是很好的，但上来就展开如此大有点突兀了。如果首次仅是尝试先让大家写出剧本的大纲，再通过讨论不断编辑完善大纲，之后再实际推行剧本写作（甚至可以让他人根据大纲去写）响应人数、活动周期或许会好些。以后如果继续开展二期活动的话，就可以催坑了，这样才能换回一期参赛者当初的热情，对新参与者就可以把标准放低些。

这次活动未能收尾还提示了跨区活动的一个缺陷，就是版区间依赖性过强，若版区间无法齐心协力，则活动容易停滞不前，互相等待。以后的跨区活动的举办就更要注意这方面的问题。

总之，因为这次带来的优秀作品、版区人气，还有剧本征集、人设征集、游戏制作这样一好的个方向，组织者付出了大量的精力，也是鼓励原创的一个典范，活动评定为Lv 2 ，也期待这个活动能有后续吧

世界杯答题竞猜

这次世界杯答题竞猜还是很成功的呢，答题帖、竞猜帖、讨论帖都成为热门话题，更引领了一波三次元区期间关于世界杯赛事的讨论、吐槽帖的涌现，给版区带来了很大的人气。总之在SS这样一个二次元为主的论坛里，在三次元版区举办这种联动三次元热点关注的期间限定活动很不错呢，竞猜（赌场）这种形式也加大了大家的全程关注度，希望以后三次元区也能出现这样的联动活动~

追加：额，刚才知道论坛是不允许活动转移积分的，因此现在看来本次活动的竞猜是违反现在的规则的

 

三次元专区战略大讨论

这次活动虽然帖内回复人气没预计的高，但对于宣传三次元区，倾听会员声音以决定、改进三次元区未来发展方向来说，是相

当具有意义的呢。活动贴的指定楼层中回复里，我们能看到不少想法都体现在了现在三次元区版规中，从这方面来看，本次活

动肯定是成功的，再考虑到对以后新版区发起类似活动的参考，Lv 2等级当之无愧呢。然后针对参与人数不多的不足，因为是

回帖型的活动，可以看出，静雄为了不让活动太水而策划出限定回帖格式、禁止楼层间讨论回复这些手段。这个是对提升本次

活动质量收集更好的建议是非常好的，但可能也正因此而导致回帖人数不多，确实很难两全。这次的宣传已经很到位了，以后

再有类似活动的话，不知道是否能考虑更多降低门槛的方式。

 

你所知道的同盟汉化作品

这次活动的意义似乎远远不能光看参与答题人数来评定呢。从参与答题的人的回复中，或是活动帖中评分理由都可以看出，本次活动在推广汉化交流区、推广论坛内汉化者、汉化作品上是成功了的ww。应该说，就算参与答题的人很多都只答出一题一点，但确实的通过这些题目激起了大家对这些作品的关注，在“推广”上是相当好的一个范例。不过要是活动结束后能应大家要求提供正确答案再次推广一波就更好了呢。

No game No life

这还真是个深渊巨坑啊喂Σ( ° △ °|||)︴好吧，和我想的一样活动贴内实际参与的人很少（也与活动时间只有短短一周有关），还有几个是占坑待编辑结果就坑着了。不过那些参与创建的都好厉害啊Σ( ° △ °|||)︴总之这个活动各方面来说都是个深渊巨坑，填的话建议像文区的酒馆一样做成长期活动，而“SS大陆”的其他相关设定也可以考虑同步填坑。最后表达一下个人希望有生之年能看到深渊巨坑被填的场景。。。

新手村吐槽-接龙大赛

 

额，多亏风荷帮忙，原来这个活动已经完结并且审核过了_(:зゝ∠)_

 

游戏规则玩法简单易懂，还给了范例，外加活动帖中也可以先由管理组带动，还是很适合新手村的活动呢，实际活动也持续了10个月多，60页的回复，初期还发生了几起撞车事件。不过活动持续那么久，也可以看出后期大家明显没有初期装车那么活跃了（初期其实也能见到很多熟面孔反复参与），不过这也是活动周期拉长的原因，很正常。然后我好像并没有看到帖内有说明主题关闭原因或是总结，奖励发放好像也没有到位。以现在新手村环境来说，除了大学人员，新手村有着200积分以下才可进的限制，人员存在流动性，再举办这种带动气氛的活动的话，放在返乡之际，大量返乡涌入之时举办似乎会不错呢

 

[xmawp123]

2015.12.20活管委开会记录 出席人员：123、狐狸、胡子、nana、小小⑨、风荷、岩白、鱼鱼、茜茜、麻麻 会议时间：2015/12/20(日) 10:00  ~  2015/12/20(日) 12:10（共计2小时10分）   ————————————————————————————————————   讨论事项： 一、活动防烂尾措施何时执行：小小⑨ 二、新人培训书PPT试讲：鱼鱼&小小⑨ 三、百变坛娘：岩白 四、女神祈愿：123（修改具体的评审原则） 五、新人募集：岩白 六、活动栏版图：风荷 会议记录： 一、活动防烂尾措施何时执行 ‧提醒已有活动组织人10天内补完活动总结，10天后直接活动收尾（即执行活动防烂尾措施的最终阶段） 二、新人培训书PPT试讲 ‧关于PPT第四页 小茜茜：图片更改较为麻烦，建议使用表格 狐狸：添加勋章管理员，与执行组和策划组级别相同，并将教程独立出来 ‧关于PPT第六页 123：“独孤求败”的表述改为“主动积极”，并讲清活管委的行动目的（重要） 狐狸归纳的行动目的：以团队之力统一论坛尺度，规范活动流程，传递论坛经验，加强版区间合作（可供参考） 胡子：“温暖大家庭”的表述改为“携手共进” 三、百变坛娘 ‧第一期（性格征集） 123：第一部分的自我介绍加图或许效果更好，第二部分的属性设计说明要更加明确 狐狸：建议草图公示，防止坛娘的形象与属性不符 注：第三部分，岩白向各位求助 ‧第二期（性格投票） 123：发布投票时确立官方与恶搞双版本形象（投票前官方形象属性模糊），人气最高的作为展现形象，不作为官方形象 注：123提及的“后顾之忧”，由于没有记录，决定写一份补充重点并完善到岩白的策划案中 四、女神祈愿 ‧已通过，无需讨论 五、新人募集 ‧大家的想法 岩白：已找到4个候选新人，理想状态是一个勋章管理员，两个外派助手，一起做事 狐狸：先尝试与鱼鱼合作，保证勋章管理员的位置不出现长时间的空缺 123：可以等1~2个月，不仅可以看看与鱼鱼合作的效果如何，也可以在这段时间内尝试接触候选新人 ‧新人候选名单 sos634x（UID：50214） 广岛秋泽（UID：81981） lyzwill（UID：16910） girlsay2013（UID：46860） 六、活动栏版图 ‧因风荷当时未在，无法讨论 七、任务分配 ‧小小⑨：召唤活动组织者补充活动总结 ‧鱼鱼：新人培训书PPT的完善、活动栏大学/辖区分类的旧活动审核 ‧岩白：百变坛娘计划（第一期与第二期企划的完善）、募集新人（接触并尝试说服） ‧123：讨论明确活管委的目的和宗旨 ‧风荷：活动栏版图（配字&图） ‧狐狸：暂缺记录 ‧任务分配需写的更明确，大家也要多看一下 ‧若是开会当天不能到场，请事先提交（报告）自己的进度 八、下次会议流程 1.讨论明确活管委的目的和宗旨：123 2.活动栏版图：风荷 3.进度报告：小小⑨ 4.进度报告：鱼鱼 5.进度报告：岩白

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[darkeyefox]

引用

meister1234 发表于 2015-12-19 12:13

Gal剧本大赛

本次活动参赛作品共计19份，原文与对应讨论帖在文区、Gal讨论区分别各19帖（另有一下限区分帖 ...

GAL剧本大赛这是我切身经历过的一个活动，其实活动组织者暗夜组织这活动也很用心，活动虽然门槛高，但因为之前并没有类似活动，所以也吸引了很多文区绅士们跃跃欲试，然而后期无法收尾，其实也体现出跨区活动的一个缺陷，就是版区间依赖性过强，若版区间无法齐心协力，则活动容易停滞不前，互相等待。回到这活动上来，活动横跨GAL讨论区、文区及下限深渊，评分方面工作量可谓巨大（很多文章都上万甚至几万字），所以需要3区合力评审，然而因为下限区一直无限拖延，因此也导致了目前活动停止不前，无法收尾，其实于我个人看来，组织者付出的精力是巨大的，而且也是鼓励原创的一个很好的范例，活动最后没能完整收尾，只能说可惜了。

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[苍云静岳]

2015.12.27活管委会议记录 出席人员：123、胡子、nana、小小⑨、风荷、鱼鱼、茜茜、麻麻 会议时间：2015/12/20(日) 10:10  ~  2015/12/20(日) 12:30（共计2小时20分） ————————————————————————————————————     讨论事项： 任务汇总：   活动防烂尾项目 小小⑨ 新人培训ppt完善、活动栏大学/辖区分类的旧活动审核 鱼鱼 活动栏版图 风荷 百变坛娘 岩白、123 新人募集 岩白   议题汇总： 1. 会议形式调整； 2. 基于以下问题的思考交流： 现状（或者说过去这半年）到底如何，狐狸说的”荆棘“在哪里。 到底哪些是活管委最迫切的需求，哪些是论坛最迫切的需求。 第一个，我们当初为什么要在分级制度的基础上再搞坛娘赞助。想清这个问题，才能正好活管委在“狭义活动”之外的名，或者说职能和使命 第二个，也是我刚才提到的，坛娘赞助的本质是什么？我们可以通过这个做什么实现什么？想清这个问题，我们才能更好地把“广义活动”这个抽象概念具体化到今后的改进方案。或者说把【正名】中的活管委目的和活管委要怎么做建立好关系。     会议记录： 任务总结讨论：   活动防烂尾项目 小小⑨ 进展： 已总结当前全部未完结活动 任务： 下周二（2015.12.29）于前线开帖，召唤未完结活动负责人，说明防烂尾措施。 新人培训ppt完善 活动栏大学/辖区分类的旧活动审核 鱼鱼 进展（新人ppt培训）： 依照上次会议讨论，对教科书更新（3个方法词语修改，第一课“活管委的行动目的”追加）; PPT部分将相关职能修改，图片改为可文字修改； 进展（旧活动审核）： 见此处，请大家提出意见或者点评（只点评说一句好棒哦！）也是很好的哦！ 任务：暂无 活动栏版图 风荷 进展： 见活动栏首页。 任务：暂无 百变坛娘、新人募集 岩白、123 由于未参会，岩白负责的坛娘与新人募集部分待之后补充。 百变坛娘（123发言）：   议题讨论： 1. 会议形式调整 针对今天突发状况：原订主持无法主持，缺席未请假，以及会议时间，对会议流程本身进行的讨论。 结论： 会议改为一周文字，一周语音。文字会议与语音会议交替进行。下周进行文字会议。会议书记：风荷。 文字会议： 週日下午五點前交上周工作总结。要求在截止日期前主动提交，并将链接附在讨论组中。会议书记负责整理总结。 周日下午五点到晚上十二点为文字会议交流时间，如果有需要讨论的事项尽量在这个时间段内在讨论组或论坛交流解决。 在文字会议中确定下一次语音会议的主持和书记。 语音会议： 提前准备好上周工作总结。（无论是否参加） 有事无法参加者需要主动将自己的材料托付给一位参会者转达。 在语音会议中确定下一次文字会议的书记。 2. 基于以下问题的思考交流：   现状（或者说过去这半年）到底如何，狐狸说的”荆棘“在哪里。 到底哪些是活管委最迫切的需求，哪些是论坛最迫切的需求。 第一个，我们当初为什么要在分级制度的基础上再搞坛娘赞助。想清这个问题，才能正好活管委在“狭义活动”之外的名，或者说职能和使命 第二个，也是我刚才提到的，坛娘赞助的本质是什么？我们可以通过这个做什么实现什么？想清这个问题，我们才能更好地把“广义活动”这个抽象概念具体化到今后的改进方案。或者说把【正名】中的活管委目的和活管委要怎么做建立好关系。 回复： 123： 无论有什么需求，我们也要认清一点。这些需求不是凭空就有魔法可以实现。 我们自己不去做，没有人帮我们实现的。而我们每个人又各有长短，没有哪个人可以面面俱到。 所以你希望活管委是什么颜色，或者多哪些颜色，请自己来画起来。哪怕是建议，或者是从做一些小事开始。积少成多，都是好的。 剧透 1 现状（或者说过去这半年）到底如何，狐狸说的”荆棘“在哪里。 这要问狐狸（不过我相信这段时间我们码的很多长篇中也有不少提及了）ww回头会先和狐狸交流看看。 当然大家有任何想法也欢迎在本次作业里说明。 2 到底哪些是活管委最迫切的需求，哪些是论坛最迫切的需求。 【活管委需求】大家浓缩的很好，静岳也做了整理。 一个人想不清楚的，不同人几句话可能就说的比较全面了。 这也是我所希望的，大家自己找原因，而不是我来说标答，因为标答并不存在，大家认同的就是对的。 但是无论有什么需求，我们也要认清一点。这些需求不是凭空就有魔法可以实现。 我们自己不去做，没有人帮我们实现的。而我们每个人又各有长短，没有哪个人可以面面俱到。 所以你希望活管委是什么颜色，或者多哪些颜色，请自己来画起来。哪怕是建议，或者是从做一些小事开始。积少成多，都是好的。 如果觉得自己力量不够，也可以说服大家，大家认同的话，一起来帮你做的更好。 毕竟大家都是希望活管委好，只是可能不知道怎么去做，不知道怎么做到一起，如果真是合情合理的好事，我相信没道理不支持的。 这些都要靠说靠想靠做。没有做，这活管委永远缺乏我们所希望的色彩。 这是大学当前的调整模式，也是可以提供给活管委改变现状的一些参考经验。 至于【论坛需求】，我将在问题三四中予以具体说明。 3 我们当初为什么要在分级制度的基础上再搞坛娘赞助。想清这个问题，才能正好活管委在“狭义活动”之外的名，或者说职能和使命 这是因为我们发现论坛的方方面面发展或问题，都涉及一些日常基础管理外的事情。有些事分区内部可以搞定，有些事分区无暇顾及，还有些事不是单个分区能搞定的，甚至需要论坛直接号召。 这些事情都有轻重缓急，有的好事不做也可以维持现状，有的隐患不处理就会渐渐积累变大。有的发展需要一步步长期坚持才能有长期效益，有的探索需要我们深入思考尝试才能积累经验，开拓思路和眼光。 在这些事情中，我们需要一个团队，来优先以团队模式，专业的解决其中一些重要棘手的，或者现有可行的项目。那么可以说没有比活管委更适合这项重任的部门了。具体原因是这样的。 因为活管委在【狭义活动】（即分级制度和举办流程涵盖的，广泛为大众所理解的版区活动）中，已经积累了很好的操作模式，这个操作模式有三大特点。 ① 统一奖惩，实现公平：作为论坛的尺度，减少不同版区因人而异所导致的不公平。 ② 规范流程，提高效率：将论坛过往活动的中的基本问题予以归纳总结，列为制度及流程。规范化带来的就是效率提高。同时规范的确定和完善也有赖于第③点钟经验的积累。 ③ 传递经验，提供协助：通过专门的人才长期做活动的监管辅助，将过往活动经验反馈给版区，同时收集当前活动的经验并予以总结，为后人提供协助。 应当说，这是一个递进的过程。也是活管委在狭义活动方面的发展模式以及发展目标。我们在这半年中以狐狸为代表已经在很大程度上实现了这三点的基本框架。虽然很多细节仍有待完善，但至少可以说活管委在狭义活动上已经相对发展成熟了。 而我们前文所说的【广义活动】，或者说那些日常基础管理，日常活动之外制度和流程所不能涵盖的部分，就需要活管委用类似的操作模式，来实现这一点。这也是狐狸所说，我们在活管委开办途中，自发调整所增加的第三大职能。 因为论坛各方面有这样的需求，所以需要我们坚定不移的努力往这个方向发展（需求决定动力）。而同样的，因为我们现在力量仍旧微弱，所以需要我们小心谨慎，灵活处理，做好长期规划一步步来实现这一远大目标。 这也是为什么坛娘赞助在内容上是“狭义活动”的补充，在形式上讲求“灵活处理”。无他，就是因为这是我们的使命，但是这件事任重而道远。需求和现状两相权衡下的结果。 而我们如果一步步做好这件事，就要参考我们在狭义活动发展中所积累的经验教训和模式了。这点就涉及到第四个问题的答案。 4 坛娘赞助的本质是什么？我们可以通过这个做什么实现什么？想清这个问题，我们才能更好地把“广义活动”这个抽象概念具体化到今后的改进方案。或者说把【正名】中的活管委目的和活管委要怎么做建立好关系。 坛娘赞助的本质，就是我们以狭义活动积累的经验框架为基础，有联系也有区分的一步步做好问题三中的第三大职能（对于当前重要的广义活动的处理），所具体化出的当前方案。 我们可以通过这个工具具体做到的有： ① 公平： 坛娘赞助往往涉及大笔积分奖惩，大幅论坛支持。想要一碗水端平，思考全面，团队力量比个人决断更靠谱。 ② 规范： 坛娘赞助情况复杂多变，想要积累经验而不是每个项目都重头分析起，一个基本的能够不断积累经验并提高后续效率的操作模式还是很有必要的。 ③ 积累： 成功的项目本就对后人有启发意义，而成功的赞助经验对活管委甚至全坛来说也是宝贵的财富。当前来说，活管委需要内部先多消化一些经验教训，再逐渐专递给其他版区。 对论坛来说，坛娘赞助不仅仅是为了版区发展，更是为了全坛项目的发展。因为分区还有管理层以及版区常驻热心会员可以考虑分区自身问题，但是对于全坛性质的发展需求，广义活动。是鲜少有人能自发完成的。 即便有，全坛项目也往往不是少数民间力量所能够胜任的。那么想要调动起全坛力量。就需要活管委以自身经验为引导，组织协调好论坛各方人力（如大学团队，热心会员，分区合作等），合力完成这些大项目。 这也是活管委拿狭义活动练兵，拿坛娘赞助试手后的最终目标和期望。也是活管委可以自主灵活完成，不局限于在分区狭义活动的身份限制，从论坛协助者向组织者过度的重要方向。 应当说，坛娘赞助我们也练手练了好几个月了，其中有一些成功的地方，但更多还是失败和遗憾。失败的原因虽然在这两天讨论提到一些，但是具体而言还是要等和狐狸交流过后再做总结。 而今后的改进方案，具体内容尚未明确，有待讨论，但是相信我们最终采用的方案，一定是可以从实际出发，不管快慢，最终都能实现我们第三大职能的正确道路。 而能不能找到正确的方向，并坚持走下去，迎来柳暗花明的那天，就需要我们这个小团队精诚团结，各展所长，共同努力了。 以上，便是我对这四个问题的参考答案。   静岳： 版主和超版和分管由于管理的惯性，可能有很多看不到的地方，尤其是创新。而活管委因为参与协助活动的原因，对各个版区都有了解。而且处在第三方的位置，活管委也更容易从客观的角度提出有建设性的意见。 茜茜： 活管委最迫切的需求:共識和凝聚力以及創新 论坛最迫切的需求:讓沉睡中的版主們醒醒 小小⑨ 活管委最迫切的需求：被动转化为主动 论坛最迫切的需求：有些版区需要提高人气 风荷： 活管委：需求?我觉得需要大家都能在开心的气氛下做事！ 论坛：论坛的话，需要的是各个版区的活跃吗 linjinhai： 辖区的话，香蕉清楚点 大学的话。人，人才，很多人才 meister1234： 论坛整体需求本质无非就是人气、氛围吧 banana7160： 轄區啊　因為版區的性質不太一樣　所以不管對版主或活管委的管理上都比較有挑戰性　而且還有不少工作性質版區　大家各個版區間的連結沒有其他版區來的深刻　難度確實較高　因此凝聚力是目前首要　至於對外活動　也主要是看當區版主     作业   下周为文字会议，文字会议，文字会议，重要的事情说三遍~~~会议前要提交自己的作业 全体：继续思考并回答以下几个问题，请毫无顾忌，各抒己见：   现状（或者说过去这半年）到底如何，狐狸说的”荆棘“在哪里。 到底哪些是活管委最迫切的需求，哪些是论坛最迫切的需求。 第一个，我们当初为什么要在分级制度的基础上再搞坛娘赞助。想清这个问题，才能正好活管委在“狭义活动”之外的名，或者说职能和使命 第二个，也是我刚才提到的，坛娘赞助的本质是什么？我们可以通过这个做什么实现什么？想清这个问题，我们才能更好地把“广义活动”这个抽象概念具体化到今后的改进方案。或者说把【正名】中的活管委目的和活管委要怎么做建立好关系   大白专属： 记得回来之后在讨论组里介绍一下关于招新和百变坛娘的最新进展哦！ 小小九专属： 下周二（2015.12.29）于前线开帖，召唤未完结活动负责人，说明防烂尾措施。 风荷专属： 下次会议书记~

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[游戏游戏一二三]

2016.01.10活管委开会记录 出席人员：狐狸、小小⑨、风荷、岩白、鱼鱼、123、茜茜、麻麻、胡子 会议时间：2016/01/10(日) 13:00  ~  2016/01/10(日) 15:20（共计2小时20分）   ————————————————————————————————————   预定讨论事项： 1，上期工作汇报 2，版区轮换制度（狐狸） 3，坛娘形象设计第一期开展及后期规划 4，近期的坛娘计划申请制定讨论 会议记录： 一、上期工作汇报 大白：活管委服务版区管理及活跃会员。规范活动，辅助这两类人员举办活动，建设论坛。 二、版区轮换制度（狐狸) 狐狸：由于之前策划组负责分区固定，所以成员对负责外分区并不了解，难以参与讨论。所以需要轮换，了解全坛信息，促进团队成员间合作。 静岳：轮换之前需要交接和缓冲，活管委成员需要提前熟悉版区情况，版区也不希望出现太多磨合期中不必要问题。 茜茜：換負責區不帶表就沒有義務去了解上一個負責區的事，要知道讓大家輪流本來目的就在於最終能所有活管委都能熟悉各區的事 狐狸：轮换制度长期来看是利大于弊的，只是第一次难免有生疏，需要我们有心理准备。 123：对于轮换试行准备阶段，我们除了考虑活管委自身问题外，也要从版区的立场考虑些，提前想好应对。 【结论】 2个月一轮换，6个月一循环。轮换之前提前一个月开始接触进入缓冲期（老带新，熟悉情况），3月前抽时间确认细节。 三、坛娘形象设计第一期开展及后期规划 123：坛娘形象是论坛重要项目，需要活管委成员共同努力，才更有可能做好。百变坛娘的计划重点是调动会员积极性来做坛娘形象，以及针对其中可能存在的隐患提前想好对策。 狐狸：先让大白做起来，不要一开始就顾忌太多。 大白：希望第一期从简。如果活动希望人多，那么就需要有趣味性。而复杂化很难做到这点，参与情况就很难保证。 鱼鱼：同意先放出去，首先要放出去看下大家的回馈才能搞后续展开。 123：第一期从简没问题，不过也可以简单定一个长期计划，确认好每次的阶段性目标，从而使得前后呼应，互相配合。 【结论】 先开第一期，下次继续讨论完结（确认长期计划） 四、近期的坛娘计划申请制定讨论 https://sstmlt.moe/forum.php?mod ... =107710&pid=7622022 【结论】 通过 五、传奇人物和三级精华 大白：勋章方面希望活管委可以自己找人做。 123：招人可以考虑用“新白富美”来给予过渡。 狐狸：新白富美和外派导师区别在哪里，是否有冲突。 123：新白富美，针对于活管委成员的过渡，外派导师，针对于版区管理的过渡，两者并不冲突。有过渡，会比直接拉人要更可行，也会少一些顾忌。此外，新白富美仅针对于活管委，很大程度上弥补了外派导师针对全坛，单体辅助DPS严重不足的问题。 狐狸：现在传奇人物卡在哪里？千字文是否必要。去年的传奇人物已经拖很久了，问题就在于已经没有多少人记得住那些传奇的事迹，不好写。而这个问题不解决，新的一期传奇也马上就要来了。 123：千字文只是传记的一种门槛，并非必要，但是缺乏门槛也很难实现目的。之所以要有传奇人物传记，就是不希望传奇人物留下的只有勋章和ID。传奇人物做了什么，是怎样的人，有什么样的评价。这些才是论坛希望后人了解的重点。能够实现这个目的，何种方式都可以。旧的传奇不好写可以先放放，先搞比较容易16年传奇也可以。 静岳：形式上可以参考：https://sstmlt.moe/thread-111053-1-1.html 茜茜：也可以参考汉化组成员在汉化区的自我介绍 【结论】 下回重点讨论，确认方案。 六、文漫挖宝藏活动延期 狐狸：可以考虑春节开新一期，不建议延期，因为最近忙的话，该缺人还是缺人参与。 123：可以考虑暂时中断，临近春节时再次重启。如果重开，需要重新走流程，申请坛娘赞助，也未必会拿到同样的奖励，不是很值得。 七、活管委会议方式改进 123：当前活管委需要培养“说到做到”的好习惯。每件事都可以商量，提前说好。而约定好的就应说到做到，培养信用。每个成员都有信用，活管委整体才能有信用，才有更多合作基础。如果前面不说，答应了做不到，拖到后面才吞吞吐吐说原因，那么耽误的不止是一个人，而是整个团队。我们很多事也就很难做起来了。 茜茜：大家自身有什么问题只有自己最了解，如果自己不说，我们也不清楚的，就很难好好商量了。 123：目前既然是冰冻三尺，就从小事开始逐步改变习惯吧，希望从现在，从这件事开始改变吧。 众人：OK 大白：可以每四周一次大语音会议（不超过150分钟），其余三周小型语音会议（不超过90分钟）。大会议时可以多讨论一些议题，多定一些任务。然后分散到其余三周时简单做做阶段性汇报及交流。小会议时可以灵活把握，不一定需要太过明确主题，同时如果讨论完毕也可以提前结束。 123：先从两周一次大会议开始尝试吧。 茜茜：主持人需要多有一些准备，做功课。提前了解会议的大致情况和内容，方便把控会议进度。 【结论】 每次会议结束后，提前确认下次会议主持和整理人。 轮换来，如果有事可以提前申请调换，但不能一直调换不做。 另外临时有事不能做，可以提前请假，但需要在开会自行找好接替人员。 语音会议目前暂定试行大白的方案，只是四周循环改为两周循环。 如果对会议方式有任何改进想法，欢迎随时在讨论组留言说明。 八、下次会议重点 1 坛娘形象设计最终确认 2 传奇人物方案讨论 3 是否活管委讨论组改为群。 下次会议主持：小9 下次会议整理人：大白

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[770716811]

2016.01.17活管委开会记录 出席人员：狐狸、小小⑨、岩白、鱼鱼、123、麻麻、胡子、恶魔の妹 会议时间：2016/01/17(日) 13:00  ~  2016/01/17(日) 14:40（共计1小时40分）   ————————————————————————————————————   预定讨论事项： 1，坛娘形象设计最终确认 2，传奇人物方案讨论 3，是否活管委讨论组改为群 会议记录： 一、坛娘形象设计最终确认 大白：完成排版和内容之后，放到讨论组，先大家一起审核讨论之后开展。 狐狸：是不是要安排到和过年的时候的活动一起上线。 123：重点放在面板设计，活动征集周期可以长一些，近期开展。 二、传奇人物方案讨论 狐狸：卡牌征集，传奇勋章收集楼的帖子 静岳：分拆成几个问题写自传。 大白：是否按照开展活动收集形式动员会员帮忙。 123：重点还是放在完善今年的传奇人物的形象，提供一些格式，或者模板辅助写自传，或者难度分拆来写自传，或者活管委辅助（代写，招人写等方案），抓大放小（先放冷门，把大家都认识的先搞定）列一个形式上的表格，分配一些相关任务等。 小9：一、要写什么。二、该怎么写。三、怎么发布。 三、是否活管委讨论组改为群 123：经验方面，隐患。 狐狸：需要 大白：需要 四、新的招的勋章管理员 大白：先给予同盟助手权限，进行实习 狐狸：是不是要先安排一些练手，如何开展培训 123：下次再讨论 五、下次会议 传奇人物开展和收集事迹方式 下次会议主持：风荷 下次会议整理人：鱼鱼 六、作业（周六晚之前） 传奇人物开展方式建议（到底要怎么办） 难点： 1.如何展现方式？（例：狐狸的卡牌方式） 2.什么方式能收集到事迹

六月 27, 2017，由鸡明桑修改

[darkeyefox]

【活动】SS萌王选举 —— 坛娘形象设计

 

何为最萌？形象百变！今期形象，你来决定！

 

（宣传图）

 

活动策划概念：既然目前大家对SS娘还感到陌生，所以之前估计直接对其进行形象征集可能参与度不足，但是，由于其形象百变，所以可以尝试着让坛娘化身为大家喜欢的二次元人物，借助二次元人物的人气，提高参与度，活动采取【选美】的概念，由参与人按照我们发布的人设模板（其实就是论坛账号设计模板），尽可能详尽地描述一位自己喜欢的二次元妹子形象（鼓励原创，原创人物更容易入选，但需要提供故事或者图片），初选由官方选出16强（或8强，看参与度），之后会员投票选出本期萌王，作为这期SS娘形象设计的坛娘人设原型。

 

活动奖励：16强/8强参与者，白富美用户组90天，坛娘形象设计勋章（看精力），最终采用形象，将直接把设定更新到SS娘账户，用于未来一年的官方活动/项目宣传。