税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际到手的工资。
也就是税后工资=实发工资,你们人事部这算法明显是坑爹的啊,五险一金都是税前扣除,不扣掉怎么算税后
应发工资 - 社保 - 3500 = 应税工资应税工资 * 适用税率 - 速算扣除 = 应交个税个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数1 不超过1500元的 3 02 超过1500元至4500元的部分 10 1053 超过4500元至9000元的部分 20 5554 超过9000元至35000元的部分 25 10055 超过35000元至55000元的部分30 27556 超过55000元至80000元的部分35 55057 超过80000元的部分 45 13505例如,A 月工资8000元,社保2200元8000 - 2200 - 3500 = 2300 (适用10%税率一档)2300 * 10% - 105 = 125 (应交个税)
找了个例题你感受一下,有年终奖还有些特殊计算,不过刚换公司肯定还不涉及