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今早又听到一件奇事，拘留俩妹子当中，年纪大的那个，十九岁那位怀孕了，昨晚上宿舍的妹子们一起做饭的时候一脸平淡的说这玩意，打算约个时间去打了、把剩下的的妹子雷得外焦里嫩 草草草草草草草草草草草草 ——+——分割线——+—— 这近三天遇到四件生草的奇事，做个记录hahahahahaha 上个月我招了俩妹子，小太妹，安排在公司在一个不错小区的宿舍里头，俩人搬家之后就出门了，当夜未归 隔天俩妹子在家没出门，晚上开播的时候，突然有一中年男子闯进直播间，看到妹子一愣，质问妹子是做什么工作的，为什么穿成这样，妹子也懵逼，不知道怎么闯进来一男的。男的离谱的是问完不等回答，莫名其妙发了一通脾气，然后什么也没干，就是四下打量一番就润了 第三天我知道这事，报了警，警察来查监控，还没查到那男的怎么回事，就看到一五十多的老头叫了个十五六岁的妹子来居民楼，还不出去开房，上门服务，给另外一批警察逮着了带走了，我们集体小声比比6666，这老头可真猛 然后再查监控，果然发现有一中年男的坐电梯润了，警察立马走访调查，发现我们同一层楼有一个居家按摩店，店主四十多岁一男的，正规肩颈按摩，那男的预约来按摩，结果看到公司门没关，就走错了，走到宿舍一看妹子，以为是不正规按摩，要给套路了，所以骂骂咧咧走了 那么，这个门为什么没关上呢 我带着俩妹子回宿舍，因为这门她俩有没关上的前科，就问细节，发现这俩妹子都没出门过，只有前俩晚上那俩新来的妹子出去过，看样子就是那俩妹子没关上的，把中年男子放进来了，闹出这么档子事 然后到这一天，这俩妹子俩个晚上没回了 我就奇怪这俩人上哪去了，明明行李都堆在房间里，还没拆呢，怎么人没了，发消息去问也不回，以前她俩是酒吧妹，不知道干嘛去了 正在我疑惑间，俩主播妹子突然跟我说，说接警走访的那个辅警，给她们发消息，说她俩直播间在哪，我以为只是辅警想看直播了，就说你们发直播间给他就行了，能凑点流水也行。俩妹子就发了，结果这辅警说没钱刷， 问平时能不能也找他俩玩还说在床上看直播，我心里一万匹草泥马过去，这什么玩意儿分钱不刷主打陪伴是吧， 还来性骚扰的，让他俩麻溜俩黑了，再骚扰直接找我，别的不敢说，辅警还是拿捏的 然后到了第三天，新来俩妹子还没见人影，麻了，人到底上哪去了呢 第四天晚上，我去收拾后续，从宿舍出来的时候，正巧碰到一个妹子回来了，人特别邋遢，萎靡不振，看着像捡了三天垃圾流浪街头去了，问咋回事啊 答曰： 那天出门是打架去了，俩妹子当天晚上就给警察逮了拘留，这妹子关了三天，另外一个得关五天，还没回来呢 草草草草草草草草草草草

请看新帖——《海王萎了》

这比一天聊8小时，主要工作就是聊天，已经炉火纯青了

艹，残托尼是谁hhhhh

本月新招的up主，高学历，其人非常牛逼强悍 人有心理疾病，双相情感障碍，从初中开始硬扛双相扛到211毕业，太强了，正常人脑子早坏了，而且家庭极其复杂，重男轻女外加各种歧视严重，作为老大的up主从小各种待遇差，不疼不爱，犯病就被当神经病，所有人嫌弃鄙视，硬是靠着毅力活到现在，脑子非常好使，聪明，清醒，理性，除了双相可以说非常了不起的妹子 然而就是双相把这妹子祸害惨了 我是招的时候知道她有病，但不知道病到什么程度，来的时候是没犯病的时期看着非常理性温柔，这两天犯病了，同事把我叫过去，我一看才知道这妹子病到什么程度，不知道咋形容，只能说绝望吧，远超常人的绝望，尤其是她这么一个优秀的妹子用尽一切办法仍然不能免受折磨的绝望，那真是 不知道咋说了 这妹子这种绝望还硬扛了八年之久，太狠了 然后我看了她发病之后，注意到两个细节，第一个，她哭泣的时候会突然停止呼吸，整个人被时停了，跟本子似的定在那儿，第二个，她发病之后睡觉，整个睡眠状况非常诡异，无声无息，同时呼吸停止，在短暂的抽搐过后会用嘴短暂吸气，然后重新进入停止呼吸的循环 我盯了这妹子一晚上，等她醒了就问她发病的起因和问题，果然，这妹子疾病的起因就是因为窒息，莫名其妙的窒息，导致强烈的濒死感，想死又死不了，异常痛苦。我就问妹子是不是有鼻炎，果然是有的，我这时候就确定这妹子的病因是鼻炎和鼻息肉，以及打鼾的呼吸综合征，麻溜去买了一罐医用氧气，等妹子又犯病的时候，让另外一个妹子up主帮我按住她，强行给她输氧，果然情况大幅好转，搞得妹子异常恐惧hhhh，说自己这么多年忍受的痛苦，去脑科医院开了那么多药，整个人生都毁了，结果这么简单就缓解了，我这辈子忍受的痛苦算什么hhhhh 双相肯定还是要按脑科医院的药来吃，呼吸的问题找到了，我本想网上买台呼吸机，但这妹子已经难受到要跳楼了，就临时订了今早七点的票，去我家里把那台呼吸机先拿过来用，得亏我妈带着我爸去看过呼吸综合征，不然我是真的发现不了，这妹子居然打鼾，并且打鼾的时候一点声音没有，只能根据她睡觉的姿态来判断，或者送到睡眠监测科去监测睡眠，测血氧 等会我就得走了，留个帖子，要妹子真好转了再来续帖hhhhhh

是的，我家里有做新材料的企业，世界一流的水平，今年外贸也是突然就不行了，专门打电话问我了不了解海外贸易，我也只能推荐一些我知道的人去沟通，但也还好，还没到活不下去的水平，可能是船小好调头吧

已经爆了，不是今年底，就是明年初了，当然提前也非常有可能，我自己研究了一下把自己都吓到了，满地都是地雷，我现在都在认真考虑要不要回家购地挖地窖，在家里已经开始屯粮了

是的，诶，只能说娱乐行业还有点前途了

这我之前是真没发现，大厂也吃亏了，我之前光发现下面的小姑娘们每天打流吃住都保不住了

是真的哈人，经济形势紧张，看不到新的科技革命，真的离战争只有一步之遥了

我是真的蛮怕打仗的，家里人有在队伍里，也很多朋友，怎么说呢，还是期待世界和平吧，我们这里算是和平度最高的区域了

倒不是我感觉生活不易，主要是别人生活不容易，我倒是吃饭还行

今天招了个新人，年轻稍大，30岁了，但是简历好得离谱，在华为当过管理层，月薪两万六，被优化了居然找不到工作，非常焦虑，来当B站up主了 我看到这个简历的时候，一开始是不太信的，但根据我的经验聊了点东西，居然全对得上，卧槽，真华为出来的啊，而且绝对以前非常有实力的妹子，真的是不知道说啥 其实这几年经常遇到这种，211,985的高学历妹子来应聘的，而且给钱就干，我开工资的时候一点都不自信，真没想到，相对于她们学历来讲这么低的待遇她们居然也干，但这次遇到的华为这个是真的这些年学历和简历最好的，没想到这样的人都找不到工作了，好唏嘘啊，可能最近经济环境是真的不行了

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难得忙里偷闲，十三机兵防卫圈之后又去买了八方旅人玩玩，怎么说呢，八方旅人不是做的差，他的画面和玩法还是很有趣，很能给人冲击的。但玩了一遍感觉这个游戏方向还是错了 首先要考虑的，是八方旅人到底是什么类型的游戏，很显然是个rpg，角色扮演游戏。但整个故事不管是游戏的长度，还是细节的打磨，都做的不怎么样，体验上还不如恋姬无双，我想了想，果然是一个文本量的问题。不是说整体的文本量不行，而是堆在主角们身上的文本量太少了，在主线故事当中很难塑造出主角的形象，主线剧情太短了，更多是刷刷刷刷，而且刷刷刷，做任务，以及和当地风土人情混到一块去感受这三点没能平衡好，导致整个游戏处在一种不上不下的感受中，非常糟糕、 重复两遍，非常糟糕，非常糟糕，重要的事情说三遍，不是因为他做的烂所以糟糕，做的烂这里做不好反而没什么，偏偏是游戏流程和风景玩法设置非常精巧，衬得代入感这点上异常糟糕 八方旅人2大抵，或许，可能的确是不太行吧

刚拍完视频，up主劝我要不要给自己放个假，我说差不多xx个人稳定了我就能放假了，再掐指一算，差不多到九月，我就能放假了，卧槽居然这么近了，有点爽hhhhh 我都不记得上一次放假是什么时候了，可能有一两年了，过年我也没回去，和同事一起过的，给大家做了一顿年夜饭，这段时间没假期是真的体重飙升，涨了有四十斤，现在得重新锻炼起来 但刚回到家，坐沙发上想了一下，放假了不知道要干嘛，到时候房子也交房了，先去把欠我钱的一个个要债安排了，就是买辆新车吧，本来想买奔驰，我是真的很喜欢老奔驰的优雅，但现在国产车有很多很棒的车型，我特别喜欢比亚迪的几款车，海豹，巡洋舰，u8u9，还有理想l9，小鹏我其实很喜欢它的设计和智能座舱，然后就是五菱缤果，欧拉的芭蕾猫，本来我看不上芭蕾猫的，真的内外太奇怪了，但降价八万以下优点爆炸，还是可以买的 到了九月我也差不多搬新场地了，到时候我自己的房子车位不够，就几个，还是两个不同的小区，干脆租个别墅给up主住宿外加办公，再租个仓库，专门停车好了。剩下的就是集邮，把我喜欢的车收集收集，我想买辆老款的奔驰e，买辆新款的s，还有我刚说的几个，海豹，巡洋舰，u8u9，l9，p7i鹏翼，再考虑卖个小跑车 当然不可能一次性买了，刚买了房几百万没了，还有房贷呢，一辆一辆来，二十岁的中后段就一边开公司培养中层赚钱当up主，写写小说，就开始集邮 我从十六七岁离家，一直没有好好享受过青春，我也想试试看，能不能装一装十八岁 别说我年初去招up主的时候，我装我自己18岁，居然真有人信的 看来我保养的也还不错嘛 我弟也是，就我那个伯伯的孩子，最近也在好好上学了，每次回来都要打几个小时电话聊他的青春生活，我真的好羡慕 干脆先买辆跑车，到时候他上下学都我去接送好了，也去看看他学校的样子 真的，我也想要享受青春呀

搞擦边吧，我自认为算是搞搞擦边和二次元搞明白了的

今天日常看B站主播检查审核，毕竟两会刚过，看B站有没有恢复审核的水准 没想看看到个巨他妈牛逼的 太牛了 穿睡衣睡裤，睡裤短的跟没穿似的，一条大腿黑丝一条白丝，两腿箕坐，两个脚掌并一块 这么形容是不是没什么问题？ 他喵的这比睡衣扣子没扣啊卧槽 中间直接大开门，就差刑天眼睛没露了，衣服完全是山头立起来挂着，晕都看到了，俩胸四分之三垂下来，真空全露了啊！！！！ 卧槽这可太牛逼plus了，居然没被封，刷多少开多少弄了一分多钟，才给把睡衣扣上，太牛逼了辣！ ————————更新 刚看了一下，号没了，我就说B站审核总不可能不上班吧

确实，但还差得很远，现在对于内容的重视不只是国内，国外都有点不重视了，但也是好事，有了弯道超车的机会

码字这块确实强点 ，上学的时候当网文作者一天几万字的写，后来当运营，一天几百个脚本写，练出来了

我现在研究的另一个东西，就是怎么尽量减少视频数，更快达到10w粉，一百个视频到10w和50个到的含金量也是不同的，除开内容更新，怎么把控更新节奏，细分领域也是一个难点

要说难，其实不难，关键是要把握住平台的方向以及观众的一个情感需求 B站的方向就是减少up主收益，以及助推内容变现，通过商单和其他方式 把握住这个来制定方案，B站的机制就会帮你定点推广

最近上班总是回想起我和总监哥的过去，跟总监哥混的时候确实操了不少项目，做了一点业绩出来，在这个过程中遇到了不少不同类型的运营，有大厂的有小厂的，聊一聊我眼中内容运营，或者大众眼中的“运营”的水平档次是什么样的 不入流档次： 这种就是纯耗材，不知道自己工作是做什么的。绝大多数运营在这一个档次，可能看到很多招聘广告上说，什么抖音运营，快手运营，带货运营，主播运营，招过去之后上了班，你可以说你是做抖音的，快手的，直播的，带货的，但你具体的工作应该是什么，运营是做什么的，你肯定不知道。你甚至不知道自己做了什么，在做什么，应该做什么，有什么成绩，完全一头雾水 四流运营： 到了四流，也就是入流的水平，就知道一些具体的环节和工作，并且有意识自己在做什么了。虽然运营是什么，还不清楚，不知道运营真正的职责是什么，但是在日常的被使唤中，开始明白自己在做的工作，比如做视频，运营主播，带货有什么环节，比如视频需要剪辑，需要人拍摄，需要器材设备，你知道了这些环节，就代表你从绝大多数耗材当中脱颖而出，开始负责小组，或者中层领导工作，绝大多数媒体公司的中层甚至中高层都是这样的运营，比如主管，总监，等等 三流运营： 到了三流，就开始有一点点接触到运营的本质。因为在日常工作的碰壁中，能坚持下来的运营，一定会去思考什么是有用的，什么事没用的，两者的区别在哪。当开始思考这个问题的时候，就会去开始模仿，从每一个工作的环节当中去寻找能够对标的优秀案例。优秀的标准大多是数据的高低。绝大多数，百分之九十九的运营水平止步于此，但也很了不起了。能够模仿，快速复制，然后批量生产，正是抖快b等平台能够致胜，快速铺量维持到现在的秘诀所在。这样的运营水平，已经足够在绝大多数媒体公司担任高层并参与决策了 二流运营： 有个很生草，也很反常识的地方，做二流运营，其实是所有运营当中最难达到的，比一流运营和三四流运营都难当。 第一做二流运营一定要有绝佳的运气，能跟对人，至少是一流甚至超一流的运营；其次，必须要在巨量的项目和工作当中积累理论和实践，去突破粗糙的模仿模式，锻炼出能看出所有热门，以及非热门的关键因素，有超出大数据的判断。 在这个层次，有两句话非常关键，第一是：小火靠运营，大火纯靠命；第二是：三流的运营模仿一流的作品，二流的运营精确模仿一流的运营。 到了二流运营层次，你就可以独当一面，基本是各大公司，或者独立媒体团队的骨干，实际控制人。你已经明白了运营的核心究竟是什么，开始琢磨“术”并且不断打磨到极致，朝着“道”的领域迈进。就是看能在“道”的范围内参悟多少，能不能对当下的运营流程，方案做出总结和创新，做出新的内容，以及实际的战果和成绩了 一流运营，以及超一流： 二流运营到一流运营，有一道鸿沟，几乎是天堑不可跨越 这一条就是“道”。 道这个字说得玄乎，但对于运营，是有确切的文字总结。换成两个字，就是“测试”。对这两个字的认识的多少，决定了二流到一流这条天堑能不能跨越。 同时，在相较于二流运营的技术更加强大之外，一流的运营还有一个非常重要的能力，“有逼数”。 有逼数，也就是能不能判断，甚至预判形势。判断出什么是能做的，什么钱是能挣到的。这点非常关键。 超一流运营那更厉害了，比如总监哥。 如果说一流运营是时势造英雄，超一流就是英雄造时势。 总监哥运气奇差无比，每次接项目都是精准掉坑，仿佛老天来收他一样，给他的项目都是巨坑，无底深坑。 但总监哥每次都能逆天而行，以让我目瞪口呆，瞠目结舌的离谱操作，一次又一次把坑填上，然后搞出领先业界的模式。 在我所处的二线城市，自从总监哥当运营以来——他和我共事是第一次当新媒体运营，当时就做出了全国第一批变现团队——过去两年，他已经过全市知名的运营大手，几乎从他上一个公司离职的，区别的公司应聘都会问认不认识总监哥。 像这种超一流运营，能左右影响一个行业的发展模式，在我所处的城市，不超过两只手的数目 差不多运营的档次就是这样了，我是觉得未来内容创作，尤其是未来服务业对于运营的素质以及数目要求非常大，优秀的内容运营将会非常吃香。不同阶段的运营要怎么工作和锻炼自己，下回有空我再来聊聊，润了上班去了

怎么说呢，就是B站按我这套半年十万粉，基本都能做到，关键是十万到五十万粉，这个就需要团队了，我人力不够，只能先攒五到十个十万粉，再招人培养人来复刻这一套，人才梯队接不上了

咋说呢…… 算是数据和实验模式吧，因为我自己算是二流运营，我可能自己能做出来，但真不知道怎么说，我也不好讲我们是什么模式 大概就是找定一个方案路线，设计策划内容，设定变量，通过视频投放来确定不同变量的影响因素进行改动 基本这一套下来，不好的地方是初期起步比较考验up主和运营双方的素质，好处是起来了量产非常方便，还可以规避一个3到5万粉瓶颈期的问题，能够应对5到10万粉的一个转型