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记录一下吧： 相性测试 坛娘项目 版区招聘

不错的构思，通过新番会员承包制，不仅能增加版区的热度，还能减轻版主的管理压力，更能培养物色优秀会员成为版区的人才储备，一举多得，与同萌助手有异曲同工之处（“动漫暖贴小助手ww”）比起强行安利要强上不少，值得借鉴。关于续篇提到的几点不足： 动漫区作为冷区，不知道有多少人参与 —— 所以才需要有所改变，续篇酱能有这个想法，肯做这个项目已经很不错了 不确定承包者能不能坚持下去 —— 能否坚持没关系，基本自愿机制，愿意承包的能拿奖励，不想做的也不强留 动漫区版主近期可能存在人事变动 —— 所以这个项目正好能物色适合的人选，当然还需要版区管理未雨绸缪。 版区宣传图还没人做OTZ —— 这个好说 奖励方面，承包一部新番其实也相当于包揽一个小型项目了，通过和续篇沟通，奖励基本和新手大学的项目策划人奖励持平。所以并没有什么问题。 赞助方案： 项目首页宣传图 月末绩效积分奖励 —— 关于月末绩效奖励，麻烦续篇酱每期月末列个表格给我，由我们来发放奖励，一个是监督机制，另一个毕竟要从坛娘腰包里掏钱w 此祈愿书若无异议3天后自动生效。

基本教主写的总结已经很细了，我这边也没有太多要补充，我可以说是见证着GAL主题公园成长，从当初的建区，到最近通过绅士区的版区改革成为成为游戏分区中独当一面的版区，离不开教主的坚持，还有就是透露出其做事的态度——精益求精，嘉年华活动也一样，吸取了第一届举办的经验，第二届有了很大的改进，活动内容方面更加亲民，更易于参与到讨论中来，而且还采用了活动模板的形式，为以后这活动的长期举办奠定了基础。而辩论赛依旧精彩，而且这种形式也是目前活动形式里比较少见的（其实我也很奇怪，无论是GAL主题公园还是之前绅士区的辩论大赛，人气都很不错，为什么就那么少人玩一下辩论呢？）。 如果真要说不足的话，感觉主要是活动帖子还是有点多，客户贴、大门体验调查和导游手册这三个帖子建议适当缩减，比如客服贴主要是和大家讨论GAL相关的内容，体验调查入口问题基本也是讨论这点，而回帖质量方面，感觉体验贴的回复挺有质量，而客户后面基本水得飞起。所以可以考虑一下适当把活动内容进行“减肥”，把客服做在门口，两贴合并；或者客服和导游手册合并，在导游手册下面进行活动相关内容的讨论就好。 奖励方面，LV2没有问题。两期嘉年华一起评分吧： LV2活动组织奖励：300节操 X 2 （暗夜） + 300节操（小7） 优秀活动总结： 500 节操 X 2 + 300节操（小7）

[backcolor=white]一.选择 1.A 2.A 3.C 4. A 5.D 6. A 7.B 8.D 9.A 10.A(噫！明明百度的是“苦咖啡”哎) 二.判断 1. F 2.F 3.T 4.T 5.F(风南岛？) 三.填空 1. VOL.2 2. 二 3. 女 4. 0种 5. [/backcolor]{:10_636:}[backcolor=white] 四.简答[/backcolor] 《BALDR SKY》吧，戏画招牌之一，本来对机战不太感冒，但作品对世界观及人物的刻画都非常细腻用心，整部作品有血有肉，对比E社新作海盗王，同样多线展开，但每条线都有关联，内容也非常饱满良心，各周目开始以为是平衡世界，但TRUE END里连平衡世界这概念也颠覆，把之前所有周目的列为“世界0”可发展的其中一种可能性，让人耳目一新，记忆深刻。

{:10_639:}咦？看名字让我想起了汤圆www正好家里有一包，欢迎新人酱ww

寒冰你都把我要说的话说完了你要我说啥www，一般区这次的周年庆活动可谓规模宏大，大坑由4部分组成，有一个明显的导航，一目了然，这点做得不错。然后说说这4部分，虽然名义上是4个活动，但其实相似度还是挺高的，而且因为第2部分【我的快乐游戏经历】这个活动涵括的范围实在太大了，导致其它几个活动反而被压了过去，很多帖子明明可以归入1，3，4的活动贴，却都变成了我的快乐游戏经历，造成1，3，4大家都似乎只热衷于积极回帖分享经验及互动，却鲜有人发帖的情况。这也造成了寒冰策划的1，3，4活动变成了烘托2这朵红花的绿叶。 同区活动互相抢人气是活动举办者在活动策划时需要考量的一个重点，所谓天时地利人和，天时就是举办活动的时间点，特别是在活动多发期，例如周年庆，过年，寒暑假等等，如果同区已经有一个相类似的活动在举办，最好是能稍微避其锋芒，避免出现相互抢人气的情况吧。所以就以上来说，这次一般区比较成功的应该是活动2【我的快乐游戏经历】，而1，3，4作为造就了2成功的基石，在活动初期付出方面，举办人是比较用心经营的，坑虽大，但最后没有烂尾也值得表扬。活动后期管理及维护力度不足，希望以后能改善吧。 LV2活动奖励如下： LV2活动组织奖励：300节操 优秀活动报告：500节操

嗯，策划案基本没有太大问题，奖励方案一个个来说好了。 首页图 —— 作为SS门面的汉化区，之前空酱已经帮你们申请过一个专有宣传栏位，用于宣传人气汉化游戏，只是也就开始用过一次宣传奴隶少女之后也就没再用了，正好这次能用来宣传你这个项目。做好首页图私敲我帮你上图然后提前即可。 积分奖励方面 —— 我稍微看了一下你的题库，问的问题都比较平易近人，只是如果被采访者比较无口的话，可能出来的采访报道也不会太长，新手区一篇300字文也就50，60节操奖励，这个采访报道一篇就200节操～500节操的奖励我感觉有点多，或者换个角度吧，我相信黑条做这么一个项目更多是希望汉化成员让大家所了解，所以我感觉采访报道质量是一方面，然后大家互动也是判断这篇采访效果的另一个标准吧。 分两部分，采访报道主贴（0～500节操）+ 帖子热度，LV1，100节操，LV2 200节操, LV3 300节操 宣传贴放百态 —— 这个问题不大吧，毕竟宣传的是咱们SS的汉化组，到时候你联系文区管理即可 全站公告 —— 同上，到时候联系你们的分管即可 采访人奖励 —— 与受访人奖励相同，相互配合，多劳多得 本审核若无其它异议，3天后自动生效。

[align=center][table=42%,black] [tr][td][align=center][/align] 一眨眼离上次招聘又过去快一年了，作为论坛幕僚团的活管委（又名“黑幕团”，“坛娘后援会”，“咸鱼工作室”等等）又要开始年度招聘，英雄莫问出处，就看你玩得溜不溜，我们不仅要和会员玩，更要和论坛各管理层大佬们一起玩，一起HIGH，我们这里没有枯燥的版务工作和死板的规矩，废话不多说，这次招聘很简单，你只需要回答以下3个问题即可： 1）以下4个词，请按重要程度从左到右排列，其中左边的为最重要。然后解释你这样排列的原因。 热情 时间 主动性 能力 [hide=60000] 参考答案：时间和主动性需置于前两位，有时间但做事不主动等于咸鱼，优秀但一直没时间等于白搭，热情和能力相比较没那么重要，热情迟早会消耗殆尽，能力可以培养 [/hide] 2）请阅读以下论坛活动策划案，指出其不足之处并提出解决方案。 【活动名称】：坛娘形象设计 【活动版区】：文区 + 绘区 【活动流程】： 在文区征集坛娘设计概念，包括背景设定，人物外形，性格设定等，再基于设定编写一个场景故事。 在文区设立投票贴，把征集到的设计放置添加至投票贴内。 按照投票结果，人气最高的设定于涂鸦区征集绘师按照设定进行创作。 [hide=60000] 问题主要有四个： 没有字数限制容易造成不合格，建议把活动版区换成水区，或者增加字数规定以保证发贴质量。 投票贴不能超过20项 流程错误导致门槛增加，脑洞也要先有原型，创出却可无中生有。所以建议先征集形象，让画师尽情创作，再根据征集到的形象构思设定及创作背景故事 坛娘作为论坛形象，此活动策划案却完全没有提及宣传部分。 [/hide] 3）从下列项目中挑选至少一个你觉得感兴趣的，然后阐述你准备如何开展： 【创新能力测试】 [fold] 目前我们活管对论坛活动及论坛项目能提供的支持有以下这些： 宣传手段（首页图，站内信，公告） 积分分配（积分奖励，勋章，特殊用户组等等） 规则外的判定权（在提供论坛支持时，可以基于具体项目实际情况，提供更为直接，有效的支持） 其中第三条可以说有无限的可能性，这也是活管最逆天的地方，所以我们必须用起来，在不违反总版规的前提下，我们要和大家一起玩得更HIGH，提供更丰富的奖励，那么你觉得，除了以上这些支持项目，我们还能设立一些什么样的支持手段以丰富论坛奖励？（提示：可以从坛娘、发贴际遇、宠物或其它方面着手） [/fold] 【管理能力测试】 【策划能力测试】 [fold] 传奇人物年度大赏是论坛为了表彰过往一直以来积极参与论坛建设的优秀会员（论坛管理及普通会员均可）而设立的奖项，一般会于周年庆时同步公布，属于论坛的最高荣誉。过往思路主要是通过站长提名与版区推荐，自荐等形式收录候选人，然后再由黑幕团内部投票选出10位传奇人物，并授予独一无二的传奇勋章，神宠并把其千字文事迹公示于论坛，表彰其为众人之表率。然而因为历史原因，传奇勋章及千字文这两个奖励并未得到有效落实，前者因为因为技术门槛过高，后者则因为传奇人物过于谦虚，很少会自己为自己写事迹，其他人代写又因为容易拖沓，造成最后不了了之。在活管成立后，经过各小伙伴的努力，目前已经通过【勋章模板】思路，补完了论坛传奇人物的勋章部分，然而事迹部分，因为认识的人已经越来越少，事迹也越趋于模糊，有鉴于此，我们需要更为灵活的方案，在将来的传奇人物评选时，能更好地记录每位传奇人物的事迹。如果是你，你会如何策划传奇人物事迹收集方案？ [/fold] 最终成为活管委正式成员的同学，将享受以下福利： 1.职位专属领主勋章 2.职位专属用户组及图标 3.超版及以上用户组权限 4.工资等同于分管，根据绩效给予额外不超过4000节操/月奖金。 5.论坛管理们对你的信任，一展所长的平台，和工作取得成果之后的成就感。 站内信内容： http://i.imgbox.com/Z0rWVmuT.jpg[/img]活管委招聘二期火热进行中！（勋章管理员 + 活动管理委员）等你来应聘！【点这里申请】 专属领主勋章。 专属用户组及图标。 超版及以上用户组权限。 工资等同于分管，根据绩效给予额外不超过2000节操/月奖金。 论坛管理们对你的信任，一展所长的平台，和工作取得成果之后的成就感。 如此白富美的福利待遇，如此高帅富的管理层职位，连赵日天看了都心服口服，你还在等什么？快加入活管委大家庭吧～ AAA [align=center][/align][/td][/tr] [/table] [/align]

嗯，幸苦了，这项目属于论坛经验的传承的一个典型案例，有利于论坛管理层的可持续发展，虽然目前由代梨站长主持项目，但也希望能涌现出更多愿意来尝试和大家分享版主经验的老版主前辈们，甚至也可以发展成为各版区管理案例交流会，在愉快的PY交易谈话中对新人版主潜移默化各自版区的管理理念，管理经验及技巧等，让新人版主能更快融入到版区管理组中，案例分享也可以避免新人版主重蹈一些容易犯的错误，从根本上减轻上层管理团队的压力。 第一次版主培训奖励方案如下： 组织者：@苍云静岳 —— 15 X （30节操/3汁液） 主讲人：@苍云静岳 —— 1200 节操 / 100汁液 / 1福缘 参与版主：总额度2500节操250 汁液 (奖池机制，按积极程度择优多给，最终额度可少于等于总额度) 旁听助手: 50节操 5 汁液 / 人 (有对会议进行反馈者，或会议中有发言者奖励)

GAL剧本大赛这是我切身经历过的一个活动，其活动组织者GAL主题公园版主暗夜组织这活动也很用心，活动虽然门槛高，但因为之前并没有类似活动，所以也吸引了不少文学型绅士们跃跃欲试，然而后期无法收尾，其实也体现出跨区活动的一个缺陷 —— 版区间依赖性过强，若版区间无法齐心协力，则活动容易停滞不前，互相等待。回到这活动上来，活动横跨GAL主题公园、文区及下限深渊，评分方面工作量可谓巨大（很多文章都上万甚至几万字），所以需要3区合力评审，然而因为下限区一直无限拖延，因此也导致了目前活动收尾工作停滞不前，最后通过活管督促各区评分，才总算基本完成了活动的评分工作。 就我个人看来，这次活动组织者付出的精力是巨大的，而且也是鼓励原创的一个很好的范例，虽然活动最后收尾工作出现了不少困难，但最终有始有终，瑕不掩瑜，所以LV3通过，也希望籍着这次活动的经验，让更多后来者能正确评估跨区活动的风险及难度，更好的策划跨区活动。 【LV3活动奖励】 1级精华活动 优秀活动组织者 --- 300 节操 优秀活动报告 ---- 500 节操

美2啊，我第一部玩的养成游戏，还记得走迷宫打女武神可以拿最强剑，去武馆修行会遇到电脑来踢馆，然后打赢了能获得好多的名声，打工守墓会碰到幽灵，还有迷宫会遇到通缉犯等等，挺有意思的，当然还有皇帝的新衣等等的服装，福利满满呀www

咦？我只记得这游戏就是点点点，不同选择加减属性，影响结局，还有打工系统之类的，好像是没有战斗系统吧？更没有迷宫冒险之类的吧？我也是很久以前玩的了，记不太清，不过当时我一直以为是汉化游戏来着，想不到是国产，如果国产有这水平也可算良心了

这游戏日常感觉铺排的太散，很难有动力二周目，兰岛应该是模仿美少女梦工厂的套路吧，可惜养成的数值貌似只为了触发事件，而美少女梦工厂养成过程中还能参加各种比赛，踢馆，冒险等等，所以玩过后者之后对这游戏印象就不是太深刻吧。。。而且最主要是养女儿肯定要娶回家（误，其它女主没有最求的意义呀（大雾

李维AOE每次战斗也就只能用1次吧？没打死只能用次一点的，然后再弱一点的AOE，看着都心塞，不像老塞奥义飞燕，威力简直BUG，然后白E的魔导炮OTL速度那叫一个快啊，基本枪塔就是4魔导炮+老塞就平推了，候补还有圣骑海姐等强人，基本李维就很难上1线。。。枪塔2周目推过去了，当然只是正常难度，不过基本也就一路AUTO，竞技场也就最后4女仆有点难，对比枪塔主要是竞技场里面躲闪貌似没多少效果，闪避流搞不定，于是只好狠心买了一堆药，也就抗过去了，两个周目没吃任何石头，暗线没玩，不为别的，就因为没小皇女，小皇女好萌呀，整部游戏最萌她了哈哈，可惜只在最终章才出场www战V之后应该接战M吧，怎么我好像没什么印象战M里面有小皇女这个萌物？正史最后不是去找老塞玩了嘛？？？难道被工匠掳了去？

目前大白请假中，这活动还是我来审核吧，毕竟之前活动开始之初也跟过一下。 这次活动籍着周年庆之际推出，虽然不排除部分参加者是奔着周年庆勋章而来，不过人气确实超出了原来的预期，可谓符合“天时”，不太高的活动门槛也比较接地气，更重要的是这次活动催生了几份精华帖，给原来冷门的一般区在人气上加了几把火，算是收获良多，希望接下来一般区也能多举办类似优秀活动，也可以乘着这次活动之际看看有没有适合的优秀会员可以发掘成为版区的核心会员，为以后发展作基础吧。鉴于一般区为冷门区，这次活动给该版区带来了极大人气，属于值得借鉴的优秀活动思路，所以LV3通过没问题。 【LV3活动奖励】 1级精华活动 优秀活动组织者 --- 300 节操 优秀活动报告 ---- 400 节操

不用太在意一共发放了多少节操，这和中国一直吹嘘本国国民生产总值GDP增长了多少，那个没有任何意义，关键是人均GDP，正如我Q里跟你说的，LV2活动评分范围是版主评分150%以内，加之周年庆活动还有积分BUFF，而这次活动参加人数一共27页，参与度高，参与人数基数就摆在那里，奖励自然就会随之变多这也很正常，而且我看了一下每个人的评分，也很好地控制在当初设定的评分范围内，没有超出LV2的限度，所以没有什么问题。至于你担心超版因为评分用尽的问题，这其实也不是你的锅，版主评分额度第二天就会重置，超版发放奖励的时候就应该自己考虑会不会影响到今天的评分，也没有人规定必须一天之内评完，如果真急着评分，你也可以找我们活管帮忙，我就不信还有活动能把我的评分额度用完了。总而言之，这次活动，趁着周年庆之际，不排除有很多人希望来混个勋章等等的利益驱动而参加的活动，不过无论如何，这样的人气也可算是非常不错了，所以LV2通过。基础活动组织奖励：300节操 优秀活动总结奖励：300节操

李维实在不好用。。。伤害真心感人，丢板凳了，现在主力基本就是老塞，白E，莉莉，海姐，圣骑，白E偶尔换成圣女，其它4个基本不变了，另外正史终章也太长了吧？感觉都能拆成2章了，还有最后邪龙那里没仔细看剧情，貌似老塞想帮老李复活老婆，老李没领情，害老塞白白浪费了全部神力？商神戒指我老塞刷级从300刷到400级都没出来一个简直恶心人{:10_642:}

战V最近翻出来，我先过的EXTRA STORY，然后正篇1周目就遇到白E，各种被秒。。。然后李维的战斗力好像只有5？伤害超低的。。。然后练熟练度简直要命，无论武器还是适应性还是技能，都得刷刷刷，感觉主要时间都在刷这些了，而且听说还有枪塔要上，估计又是个大坑得玩很久了 战M的话也就通了好人法师路线，感觉挺治愈的呀，为什么会唏嘘呀？二周目打完EX迷宫也就觉得没什么挑战了，竞技场感觉也就是纯练练级之后就能过，所以拖着2周目没打最终BOSS也就慢慢坑了，结局貌似也就只有最后一点不同，所以没动力3周目了。。 {:10_636:}还有这帖子为什么设置为仅作者可见呀？这样不就不能愉快讨论了么

{:10_621:}话说海盗王是不是要出2.0？莉莉拯救世界？还是YY的？

{:10_642:}话说，战V我发现N周目再打EX和1周目先打EX其实没区别？最近翻出来战V，每晚玩一点。。好吧，其实我也就是玩了个EX，然后貌似就加入了好几个猛人，顿时感觉正篇没任何难度了呀，海姐一脚秒天秒地呀。。。而且打完EX还会算作打完一个周目？我竟然在正篇初始迷宫里碰到白E，不过白E实力那实在是。。。。话说要多少级才能打得过啊。。。这么猛，明显要我刷完1周目再打她吧。。。可能打最终BOSS前再回来试试可能有戏？

就目前来说，由于申请人本身就是绘区版主，所以他申请精华说明本贴已经及得上绘区的精华标准，而我这边作为第三方来看，本期刊也有不少付出，排版优美，还附带了绘图教程，非常创新，所以我这边觉得申请精华并没有问题。其次首页图方面，因为是宣传论坛绘区的期刊，所以并无小圈子问题，而且绘区目前亦属冷区，期刊的宣传正好是及时雨，所以予以通过。最后积分奖励方面，我建议等有一定人气之后，再按照多劳多得原则，对期刊作者予以积分奖励。

{:10_636:}E社新作海盗王（雾 竟然跌破60分？！我记得之前割草机还能及格60的吧？《认真和我恋爱》竟然还有续作？？

原来如此，目前我发现打一角不用炮战还不行，白刃战根本砍不动，看来还是避免不了

{:10_639:}感谢提醒～确实是我忘记修改期数，已经更正～关闭防水咯～

夏娃不更空虚。。。。还单线没有多周目要素，正戏第六章公主出嫁开始，然后第7章就通关了，前几章都不知道在干啥的，至少我打完目前也不记得前几章剧情了。夏娃因为被推崇备至，主要是当时没有和他匹敌的游戏，E社那年的割草机又太搓，于是大家才觉得夏娃好玩了，实属乌鸦里面挑更好的乌鸦而已了。。。