幕僚团 SS同盟幕僚团诚意招贤中！（第三期招募火热进行中～）

[織雪]

1、热情，主动性，能力，时间

热情为首要，虽说热情会消退，但无心也难以成事。

主动性和行动力较高的情况下，可以更好的把握节奏，推动发展，应对各种情况与不时之需。

能力方面....以我个人来说只是拥有一段较长的管理经验和少数的活动策划/管理等经验，出谋划策方面可能不太擅长，参谋和建议算普通吧。

活动时间范围基本上是晚上，白天随机出现。

 

 

2、策划案

1、奖励方面与LV2活动提出的额度并不相符，按照规则来说这点其实需要修改，但换位思考一下，以难度来说奖励并不算太高，也有相当高的提升空间，可选保留。勋章等奖励也可以添加进去。

如果能取得更优秀的成绩，那么提升为LV3活动也可以。

2、最终的设定不需要只选其一，可以选出高人气的几份设定，亦可使用管理层/美工组评选出额外的设定，让绘图作者有更自由的选择权。

3、奖励方面也可以争取美工组/有爱会员/特殊用户组的赞助，提高互动性和成就感。

4、需要提供完整的投稿格式，以便查看是否有需要完善的部分。

5、各类注意事项需要提前写好，避免由于临时更改or说明模糊造成不必要的麻烦。

 

 

3、【管理能力测试】

既然缺乏渠道，那么可以建立一个了解各版区状况的渠道。联合各区的版主/超版，统计一份在职名单，人员需求意向，版区现状与需要管理的事件等。

发布一个公开的展示帖or添加至WIKI，作为一个长期存在并且一目了然的导航让有爱会员参考。

 

 

过度招人

如果可以避免，自然以节省人力消耗为优先事项。

如果情况已发生，那么，工作与管理的安排一定得到位。在有人员闲置的情况下，考虑以活动，发展方向等行动来使他们动起来，无所事事对于热情的消耗极高。

无法提供以上的安排的情况下，亦可考虑询问他们是否有意向前往其他版区任职。

 

 

 

[darkeyefox]

用钢笔的人 发表于 2016-8-31 21:26

这考卷是狐狸出的么？

问题很有趣，所以突发奇想顺手回答一下。

以下正文

感谢回复，即使不是应聘，也欢迎一起来建言献策，共同讨论，事实上所出题目也是目前活管遇到的一些棘手的问题，一个个来吧，奖励方面，确实我们目前在考虑开放宠物道具类型的奖励，而且实现上也是可以把道具发放给特定会员的，这个没问题，只是目前宠物插件似乎吸引力还是不太足，如何让大家更多入坑宠物这是要考虑的一个问题吧（修改人品任务，随机发放宠物道具，籍此坑更多人？似乎是个办法www）。人力资源管理方面，我本意希望是设立一名“人力资源顾问”，主要就是跟你说的差不多了，每月更新每个大区的人力资源状况，减少信息不透明，让大家应聘的时候能更有的放矢。另外对优秀助手发放等同于版主的奖励，这也是一个不错的想法，不过这个更多要看新手村的管理要如何修改绩效管理了。传奇人物传记方面，对于神隐了的人物，有的人还真不是这么容易能找到片言只语，毕竟同期的会员也神隐得七七八八了，目前比较可靠的办法还是在于“考古”，但这个考古活动要如何办的不死板，吸引人，这个可能更加困难吧。

 

[darkeyefox]

千回荡来荡去 发表于 2016-9-8 04:14

1）首先，关于热情时间主动性能力这四个词

我认为这四样东西同等重要，缺一不可。

没有能力意味着纸上谈兵 ...

即使不是来应聘，能一起讨论，建言献策，也是值得鼓励及肯定的。

第一题，如果空有能力但没有时间，担任管理层很难持久，没有人天生就是管理的料，而我更相信人都是块璞玉，能力可以培养，只要有时间以及肯学，积极主动。

第二题，提到活动目标及预期这点挺不错，当初坛娘活动的设计理念更多是为坛娘刷脸吧，因为目前的坛娘存在感过低，花瓶一个，只能算是论坛萌物，但造成不了什么宣传效应，基于这点而设计了这个活动，目的就是希望能让坛娘“活起来”，以便于以后能用这个形象来帮助大家做宣传吧。第二点，没有宣传，这个答对了，作为论坛形象的活动肯定是需要有宣传帮忙吸引人气的。第三点，你觉得让绘师照着设定作画容易还是先自由发挥作画再根据绘图写设定容易呢？

第三题，奖励方面，这题没有标准答案，主要是希望能看到更多天马行空的想法，撇去可行性，你的关于穿越BUFF的奖励确实是个很新颖的想法。人力资源管理方面，我本意希望是设立一名“人力资源顾问”，主要就是跟你说的差不多了，每月更新每个大区的人力资源状况，减少信息不透明，让大家应聘的时候能更有的放矢。

 

[darkeyefox]

筱宫 铃 发表于 2016-9-12 01:05

1、热情，主动性，能力，时间

 

热情为首要，虽说热情会消退，但无心也难以成事。

{:10_639:}感谢大小姐来帮忙，那主要就是回复一下第二题，这题主要就是审核相关的内容了。

 

这个策划案有5个地方需要留意：

1）缺乏宣传，作为论坛形象面子工程的坛娘活动，怎么能不提宣传呢？

2）流程不当导致活动门槛增加，画师作画属于创作，创作可以无中生有，坛娘本来就没有一个固定形象，所以先让绘师画出来形象再在文区根据形象进行设定会相对容易，如果反过来，对一个不熟悉的事物进行脑洞文创作，这反而还不好写，而且写出来也会很空洞，然后画师再根据这个形象进行绘画，会更加难上加难。

3）投票贴不能超过20项，这是很容易忽略的一点，之前PSW活动就是因为这点而导致整个活动框架发生根本的改变。

4）LV2奖励过高，LV2奖励上限为版主评分的150%，也就是不能超过150节操/15汁液。

5）文区对帖子质量有严格限制，活动没有对发贴格式进行相关限制，有可能出现质量过低的帖子，建议可以把合作版区换到水区，或者设置发贴格式。

 

参考一下吧，之后的活动审核就拜托咯～

 

[C.C.]

嗯，感谢你的回复与鼓励

 

首先第一题，大概当时我脑袋没有转过弯来，满脑子都是“黑幕”“幕僚”一类的词

所以才不由自主地吧能力放在第一位，但是对于论坛来说，需要的是时间很多的人，这一点是我有过亲身体会的，因为我也曾经做过某些地方的版主

如果现在我来拍的话，或许会将时间和能力换一个位置

但是我也说了，这四样东西缺一不可，对于管理层的人来说

 

 

第二题的话，坛娘出现最多的地方应该就是在汉化组的作品里面了

虽然我进组前也没放过进去（拍飞）

 

关于宣传的话，我有几个想法

我也看过信奈酱的胡游记，我觉得这样的小剧场是非常有趣的

编写一些坛娘与知名会员之间小故事，也有助于让坛娘“活起来”

 

或者说，让坛娘担当一些活动的吉祥物

按照偶尔出来刷个脸，也有助于坛娘的生动形象化

当然，这一点在坛娘形象还没定型的现在还是慎重为妙

 

第三点，写手是无论有没有图画都可以写出文章出来的，只要脑里有一个大概的想法就可以了，描述上可以稍微修饰一下

像长着一头乌黑长发，双目有神，嘴角含笑，小小的鼻子配合尖尖的下巴，好一位青春活泼的俏佳人

事实上，类似这样的描述我一分钟能写好几段，但如果交给画师作画，她可能就要花上几个小时甚至几天来作画

（老实说，我没画过，所以不懂需要多长时间）

大概你说的前者会比较容易点吧

但是，我当时的着重点一样大部分放在“坛娘设计”这个活动对于文区和画区的提升上面的

而非针对对“坛娘”的提升

着重点不同，所以说的话也不一样

虽然说不是招聘，但我打字的时候的确是代入招聘的心态来回答的，或许显得过于战战兢兢而思路闭塞了

 

最后，人力资源不透明是一方面

会员的能动性也是一方面

需要做的是要让他们知道管理层并不是都是高高在上的，而是跟他们一样，有血有肉

事实上，很多会员都会当管理层的人是完美人类一样，不用吃饭不用休息一直在搞论坛

其实也是因为除了水区的管理，其他的人都比较忙，除了砍人基本上没什么时间出来跟其他人交流

也就导致这个结果

其实你们可以偶尔放出一些对话小截图，公布一下“黑历史”来刷刷存在感（笑）

虽然形象上会有不少损毁，但宣传效果绝对是杠杠的哦~

 

[用钢笔的人]

 

 

[backcolor=rgb(233, 233, 233)]感谢回复，即使不是应聘，也欢迎一起来建言献策，共同讨论，事实上所出题目也是目前活管遇到的一些棘手的问题，一个个来吧，奖励方面，确实我们目前在考虑开放宠物道具类型的奖励，而且实现上也是可以把道具发放给特定会员的，这个没问题，只是目前宠物插件似乎吸引力还是不太足，如何让大家更多入坑宠物这是要考虑的一个问题吧（修改人品任务，随机发放宠物道具，籍此坑更多人？似乎是个办法www）。人力资源管理方面，我本意希望是设立一名“人力资源顾问”，主要就是跟你说的差不多了，每月更新每个大区的人力资源状况，减少信息不透明，让大家应聘的时候能更有的放矢。另外对优秀助手发放等同于版主的奖励，这也是一个不错的想法，不过这个更多要看新手村的管理要如何修改绩效管理了。传奇人物传记方面，对于神隐了的人物，有的人还真不是这么容易能找到片言只语，毕竟同期的会员也神隐得七七八八了，目前比较可靠的办法还是在于“考古”，但这个考古活动要如何办的不死板，吸引人，这个可能更加困难吧。[/backcolor]

 

因为作者可见的特殊性质于是贴一份在这里给自己看

 

关于宠物

宠物插件目前的核心问题来自于宠物插件本身没有足够的玩法（太烧节操，不是管理层时候的我根本玩不起。而逼格方面的收效甚微），如果不能在这一点上做改进的话那么限制会非常大。

——当然如果很多人玩宠物对论坛的流量或许是一个巨大的挑战。

 

让大家入坑宠物最简单粗暴的方法是送蛋，人手一个，孵出来什么看脸。

然后是大幅削减经验提升的难度，让宠物可以比较容易地到20~30级。

我对宠物插件的了解不多，20~30级应该可以比较容易抓到地图上的一些大路货了吧？然后任务开始随机送精灵球，最便宜那种也可以

这样一些常混论坛的水怪应该可以组出一支能打对战的队伍了

好，同盟区可以开对战活动了。

 

对战活动雏型想法：

给SS娘调数据制作一个有4只宠物的队伍，等级10-20-30-40这样。

然后撒一个概率节操，回帖抽中1节操的可以与SS娘对战。即使完败也有奖励。

 

基于不大改现有插件的方法，基本上就是上述内容了。重点在于如何降低入门节操门槛。

其实我也在考虑类似PMGO这样抓精灵不需要先对战，纯靠扔球的捕获方式。不过毫无疑问代码方面的工作量就大得多了。

 

关于人物传记

 

[backcolor=rgb(233, 233, 233)]传奇人物传记方面，对于神隐了的人物，有的人还真不是这么容易能找到片言只语，毕竟同期的会员也神隐得七七八八了[/backcolor]

坚持自己的看法，好过没有，有多少是多少。

[backcolor=rgb(233, 233, 233)]目前比较可靠的办法还是在于“考古”，但这个考古活动要如何办的不死板，吸引人，这个可能更加困难吧。[/backcolor]

仅供参考的活动创意：水区发动所有会员一起挖目标会员（一期3位？）的“黑历史”，按照只提供原文——对信息有一定整理的小片段——小传的程度提升奖励，同种程度先到先得。个别优秀的赠送Wiki编辑勋章或等价汁液奖励。

 

以上

 

顺便圈@苍云静岳

 

[a098767]

酒后胡言不要在意……

论坛长此以往绝不乐观……

首先sstm面对的是中国区域的用户，而在中国大陆这种事业属于灰色产业，并不能得到提倡。

论坛之所以支撑到现在只是众多黑幕们燃烧着自己的热情才能强撑起这个局面。

简单地说，黑幕们并不能明目张胆的获利，因此不能用重利诱捕人才常驻，只能留住“票友”。

一旦加入sstm团队简直就像加入了公益事业，而且还是人人喊打的公益事业。

“票友”能不能转化成专业人才，动力是很重要的，为了福利事业奋斗一生那绝对是扯淡，但是奋斗几年的动力也是需要培养，而不是靠外力的。

再者招募本来具备“动力”的，精通各种技能的新进人才，黑幕们真的放心吗？

我站屹立不倒的源头我猜也猜得到，多数网友只知索取不知付出，我反倒认为这是好事，管理经验我说不上很多，耳濡目染也是有一点的。

 

坛子大了，现成的就两个办法：

一，中央集权，谁也不鸟，反正我作品好。

二，集思广益，大家说什么黑幕都听，黑幕都认真考虑，努力去做，反正黑幕们勤勉的很~

至于我个人的想法呢……

三，坛子拆一半卖了，招募编程设计人员，美工，文案，渐渐的做合法的同人，渐渐的将坛子洗成白色，慢慢淡出灰色圈子，用至少一半的论坛管理人员去伺候这群大爷，直到盈利为止，怎么盈利？反正我们都用汁液，合法的部分完全可以一元一滴的卖了。

四，集资上市（扯个淡哈哈哈哈）。

 

望论坛黑幕们时刻备战，作为论坛普通的一份子，只希望论坛不会人气下跌，影响力下降，我只希望每次忙里偷闲的时候，还能看到一个热闹的小花园里开着鲜艳的花。

[s6237641]

[backcolor=white]1）以下4个词，请按重要程度从左到右排列，其中左边的为最重要，依次递减。解释你[/backcolor][backcolor=white]这样排列的原因

一，[/backcolor]时间 二，热情/主动性 三，能力

对于这项工作或者说事业来说，有时间是第一位的，因为没有时间什么都没法做，工作热情和主动性在我看来是一个意思，对这项工作有热情自然主动性就高。至于能力···没有谁天生就会，而且能力再强没有前两者也没法做好一份工作。

[backcolor=white]

2）请阅读以下论坛活动策划案，指出其不足之处并提出解决方案。[/backcolor]

[backcolor=white]原文如下：

【活动名称】：坛娘形象设计

【活动版区】：文区 + 绘区

【活动申请等级】： LV2活动（有人品）

【活动流程】：

1. 在文区征集坛娘设计概念，包括背景设定，人物外形，性格设定等，再基于设定编写一个场景故事。
   
2. 在文区设立投票贴，把征集到的设计放置添加至投票贴内。
   
3. 按照投票结果，人气最高的设定于涂鸦区征集绘师按照设定进行创作。
   

【支持申请】

完整设定帖子（文区） --- 200节操/20汁液

坛娘形象设计（绘区） --- 200节操/20汁液

首先LV2活动后面的括号应该删掉，毕竟LV1的会员也能看到，对人家不尊重。而且影响了新会员对活动的参与热情和参与途径。[/backcolor]

其次申请支持的描述过于空泛，奖惩标准也没有余地，什么才算是完整设定？坛娘的形象设计难道简笔画和3D彩画给一样的节操？

[backcolor=white]3）下列项目中挑选至少一个你觉得感兴趣的，然后阐述你准备如何开展：

 

【创新能力测试】

[/backcolor][backcolor=white]目前我们活管对论坛活动及论坛项目能提供的支持有以下这些：

[/backcolor]

• [backcolor=white]宣传手段（首页图，站内信，公告）[/backcolor]
  
• [backcolor=white]积分分配（积分奖励，勋章，特殊用户组等等）[/backcolor]
  
• [backcolor=white]规则外的判定权（在提供论坛支持时，可以基于具体项目实际情况，提供更为直接，有效的支持）
  [/backcolor]
  

[backcolor=white]其中第三条可以说有无限的可能性，这也是活管最逆天的地方，所以我们必须用起来，在不违反总版规的前提下，我们要和大家一起玩得更HIGH，提供更丰富的奖励，那么你觉得，除了以上这些奖励项目，我们还能设立一些什么样的支持手段以丰富论坛奖励？（提示：可以从坛娘、发贴际遇、宠物或其它方面着手）

[/backcolor]

 

首先来说宣传手段，据我所知···咱们SS一直是口口相传··可不可以与其他绅士向的坛子.网站合作啊哪怕是成人小说网站或者三级网站都好啊？又不花钱···

至于积分分配···这个真没啥可说的··毕竟又不能给真钱···

至于第三条··咱们可以流动广告···这个是宣传活动最希望的了吧！但是我说的流动广告不是首页幻灯片那种，而是····各大网站都用的两侧流动广告···反正咱们SS两侧也是空的。

一时之间也就能想到这么多了···

 

[博丽晓祁]

1)排序：热情、主动性、时间、能力

理由：（1）首先我认为热情是最重要的。因为热情代表着一个人对于自己所在位置的关怀程度，只有当这个人喜欢自己所处的位置时，才能拥有足够的热情去投入自己尽可能多的力量去做好它，而且在自己尽力做好取得一定成绩后才会有满足感和归属感。而且对自己的工作有充足的热情，那么抗压能力也会相应提高，面对批评指责甚至诬陷辱骂时不会推卸责任或者轻言放弃，会积极寻找问题解决问题，有足够的耐心和信心，因为他希望自己能做好，他热爱自己所在的团体。这样对所在团体有热情的人会有很强的责任心，切实负责的做自己该干的事。如果连最基本的热情都不足的话，接下来就没有主动性，不愿把时间投入到这方面，做事散漫不用心，不会体现出自己的能力。因此我把热情放在第一位。

（2）主动性代表的是一个人在自己面前有计划的罗列数项可以做的事情时的优先选择。主动性强的人在被分配到任务时会积极尽快的去解决，在没有任务时寻找自己能做的事。主动性强的人往往能把问题扼杀在摇篮阶段，防患于未然，而且动如雷霆，疾如岛风（口胡……）。不过较强的主动性还是建立在热情之上的，主动性就如同一台机车，热情为燃料，燃料充足时才有高速行驶的资本。当有了充足的热情，能够积极主动地去做自己力所能及的工作，相应的就能从自己的计划中挤出时间，锻炼能力。因此我把主动性放在第二位。

（3）前两项可称为先天因素，接下来的时间和能力则是后天因素，可以积累和发展。时间是可以压缩的，绝大多数人在拒绝自己的工作时所说的“没时间”往往是他们产生了懈怠心理，缺乏热情的情况下，主动性不足，不愿意把时间继续投入到工作中去，而不是真正挤不出时间。因此，当两大先天因素都具备的情况下，时间往往是充足的。因此我把时间放在第三位。

（4）最后一点，能力，即做事时的行为方法，办事效率，经验习惯。这在前期代表的是一个新人的在刚接受自己的工作时的起跑线。诚然这一点很重要，但在我看来，放在这四项内容中，它是最次要的。没有人在刚开始时就拥有出色的能力，能力无一例外都是在生活中相似情形下锻炼和总结得到的，是可持续发展的一项素质。当一个人拥有前两项先天因素，积极主动地挤出时间在工作中锻炼自己，即使起跑线有些落后，还是可以成长起来，不断发展直至出类拔萃。因此我把能力放在最后一位。

2)不足之处：（1）申请Lv2活动但未明确活动目的及预期效果，以及与论坛利益关系。不符合参考建议1和2。

（2）活动奖励过高，超出了Lv2要求的“最高不超过150%的版规奖励尺度的奖励范围”。

解决方案：（1）在策划案中添加：

【活动目的及预期】因为近些年来很多网站及论坛先后推出了自己的二次元形象，因此希望能通过这次活动，集思广益，为论坛征集出属于自己坛友心目中友好亲民的二次元形象。

【活动流程】4、在涂鸦区设置投票贴，选出最有人气的涂鸦作品。

5、将投票最终选出的坛娘设计稿进行后期制作，公布坛娘形象。

（2）更改为：完整设定帖子（文区）---100节操/10汁液

坛娘形象设计（绘区）---150节操/15汁液

PS：文学领地的奖励尺度没有看明白，找不到原创作品具体的奖励数字，所以更改后的数据并不准确OAO。

3)【创新能力测试】我觉得那些参加论坛活动的坛友，有些人是为了展现自己的才能，成为大神，得到其他人的敬佩；有些人为了特殊的奖励，在之后的论坛发言中有某些特殊的标识，彰显自己的成就；还有人仅仅是为了活跃论坛气氛，为了活跃而活跃，拿到奖励只是意料之外的事……因此，除在已经列出的公告、积分、勋章、用户组之外，可以设置如下活动奖励：

（1）对于文区的活动，在作者同意的情况下可以参考现实中杂志的做法将优秀作品整理成合集，装订打印成实体书，邮寄到作者家中。此法可能不是很和实际，不考虑实体奖励的话可以在文区图书馆中每次活动单独划出一块显眼的区域放置文章链接，并给予作者特殊勋章。

（2）对于涂鸦区的活动，可以在征得作者同意的情况下可以把合适的优秀作品做成论坛背景并配上作品链接。优秀的立绘作品可以放在ss汉化的作品中客串。

（3）制作纪念性或者“珍藏版”表情（话说这也可以作为一个活动了，不过好像必要性不大）作为活动奖励，让获奖者在之后发言时有办法独树一帜。

（4）管理组可以创建一些特定的只有活动优胜者才能加入的组群，给那些在某些方面有一技之长的“大神”们一个即时的交流平台。

（5）把某些宠物作为奖励，活动优胜者将获得绝版的宠物或者魔物娘的气息等道具。

【管理能力测试】题目中说的很明显了，问题出在有志向的新人和管理组之间消息的不透明。解决办法其实很简单，那些缺人的板块版主可以置顶公布空缺中的位置及任职要求，就像现在闇夜の影发布的那个“绅士向游戏核心版主&助手招募进行中”的公告。同时在版主招募区可划分子版块公布这些信息。过度招人的版区则可以向缺人的版区版主交流转移有能力的人员，清除怠惰的管理人员。另一方面，作为活管委，可以积极鼓励开展一些招募活动，从各方面选取愿意为论坛出力的新人（类似于我现在就在参加的活管委招募）。同时在新手区设置投票贴，收集新人在走出新手村后计划长期停留的板块意向，相应调整各板块管理人员结构及人数，使得管理结构更紧凑，防止再出现盲目过度招人或者某一位置长期空缺的情况。

 

 

 

以上是我对于这三个问题的回答，其中不乏大量的想当然和没经验的处理方法，请多多包涵指出，无论能不能应聘成功，我都会努力的。

 

 

[darkeyefox]

博丽晓祁 发表于 2016-10-17 17:27

1)排序：热情、主动性、时间、能力

理由：（1）首先我认为热情是最重要的。因为热情代表着一个人对于自 ...

感谢应聘，那么一条一条来吧，首先排序问题，我相信你目前一定是热情满满的，但是热情始终会被消耗掉，如何让自己继续保持这份平常心去为论坛付出，这可能是你要继续思考的问题吧。那么还是需要循例问一下你目前三次元状态，是否有足够时间去担任这个职位呢？

 

接下来第二题，这个主要是活动审核方面的考察，从你这次的回复能看出来，你已经认真看过【论坛活动分级制度】了，那么接下来我希望你来就以下策划案给出你的审核建议，指出活动有哪些不足之处并提出改进措施，不用太大压力，尽力解答即可。

[fold=下限活动策划案]

举办目的：因十一刚过，恰逢所有资源区被封，带动一群麒麟人士发泄下。

【基本信息】

活动名称：最萌萝莉选举

活动版区：下限の深渊

活动时间：

申请等级：LV2

【活动细节】

评级预判理由：由于讨论类活动参加的会员本身需要的条件并不多，所以可以让大批的会员有能力参加。本次活动目的在于激发会员的讨论欲望，令下限的交流部分更加活跃，并且旨在将因为里区封闭从而上浮的一部分会员带动感染成活跃型会员。

活动背景：里区暂时性关闭导致大批会员上浮，在会员因为里区关闭而不知干什么的时候将他们拉入活动中引导其成为活跃会员。

活动简述：一次会员之间的交流互动型活动。

活动内容：本次活动主要为交流类型的活动，主要有如下几个流程。

官方发帖：活动报名&观点收集贴

会员发贴：观点讨论帖

1：由版主发帖用来报名兼统计会员所持有的观点，持有相同观点的会员不能重复回复而是对已发过观点的会员进行赞同点评，限制每名会员回复或点评一次。

2：每天进行一次统计，当某观点人数超过（包含）5人时，视为观点通过，允许持有该观点的会员发布对自身观点进行阐述的阐述贴（或者写原创文章）进行演说（标题需附加【自己的观点】），为自己的观点拉拢更多的支持者。（原创文章和观点阐述只能一个发表一贴）

3：观看帖子的会员可以为帖子回复。在报名帖回复或点评的人的评分不计入最终计算内。

4：最后统计所有发了帖子进行演说的队伍，得分按高低排列评选出第一。分数统计规则为“该观点参与人数+正评分人数-负评分人数-5=最终得分”。

【奖励相关】

活动奖励：给予第一名的队伍发帖者优秀主题最高奖励x1.5：75+5，其余成员优秀回复最高奖励x1.5：45+5。勋章奖励。

[/fold]

第三题，奖励方面，这题没有标准答案，主要是希望能看到更多天马行空的想法，撇去可行性，你的构思都比较新颖。宠物奖励方面目前我们也在着手更新可用宠物，先从传奇人物着手，继而让所有会员得益。然后是人力资源的题目，目前版区更多是各自为战，有的比较积极，有的比较懈怠，有的真的等没人了才如梦初醒去招人，所以你也提到了可以公布各版区的用人需求，论坛有版主招募区，目前我比较倾向于通过类似于公司HR，在与各版区沟通之后，于招募区置顶公布招聘信息这样的办法。然后再结合你的新手区意向调查，限制各版区放置过度招聘或许也是个不错的选择？ww无论如何，期待你能给论坛做出更多贡献，这次就请先回复是否有时间担任论坛管理以及完成上面的活动审核吧。

 

 

 

[博丽晓祁]

1)多谢提醒。热情方面的衰减我会注意的，记住现在这种感觉一直努力嘛，只要我还爱ss，就不会松懈的。时间方面我现在在上大三，暂不考虑考研，课也不多，所以空闲时间还是比较多的（其实就是因为空闲时间比较多才再给自己找事情做OwO）。只是就像我回答的第一题里表现出的那样，现在没什么经验，能力不足，三次元里还好，网络上的管理工作还没怎么接触过。

2)这道题……坦白说我现在抓不住重点QAQ，既然说不用有压力我就鸡蛋里挑骨头尽量说说了QWQ。

审核建议：不通过

原因：（1）格式问题。请开头注明“已认真阅读论坛活动分级制度，希望申请【Lv2】级别”。

（2）基本信息不全。（PS：这里不知是不是因为作为题目的原因，原策划不会缺这些吧……我就当他的确缺了好了）根据活动申请模板，请补齐活动主办者，活动时间，并@至少三位应值活管委审核人。

（3）预判理由所述无法认定对论坛下限区发展有足够明显贡献，建议将活动降级为Lv1，按照兴趣话题类活动举办。

（4）没有宣传相关。请补齐。（若是申请Lv2级别活动应该有的吧）

 

 

从分级方面暂时没找到其他问题，感觉是我现在还找不到需要抓住的重点，心好虚==||请您指出。

[夜之墓]

于 2016/10/18 于 PM1点55分, darkeyefox 说道:

感谢应聘，那么一条一条来吧，首先排序问题，我相信你目前一定是热情满满的，但是热情始终会被消耗掉，如何让自己继续保持这份平常心去为论坛付出，这可能是你要继续思考的问题吧。那么还是需要循例问一下你目前三次元状态，是否有足够时间去担任这个职位呢？

 

接下来第二题，这个主要是活动审核方面的考察，从你这次的回复能看出来，你已经认真看过【论坛活动分级制度】了，那么接下来我希望你来就以下策划案给出你的审核建议，指出活动有哪些不足之处并提出改进措施，不用太大压力，尽力解答即可。

[fold=下限活动策划案]

举办目的：因十一刚过，恰逢所有资源区被封，带动一群麒麟人士发泄下。

【基本信息】

活动名称：最萌萝莉选举

活动版区：下限の深渊

活动时间：

申请等级：LV2

【活动细节】

评级预判理由：由于讨论类活动参加的会员本身需要的条件并不多，所以可以让大批的会员有能力参加。本次活动目的在于激发会员的讨论欲望，令下限的交流部分更加活跃，并且旨在将因为里区封闭从而上浮的一部分会员带动感染成活跃型会员。

活动背景：里区暂时性关闭导致大批会员上浮，在会员因为里区关闭而不知干什么的时候将他们拉入活动中引导其成为活跃会员。

活动简述：一次会员之间的交流互动型活动。

活动内容：本次活动主要为交流类型的活动，主要有如下几个流程。

官方发帖：活动报名&观点收集贴

会员发贴：观点讨论帖

1：由版主发帖用来报名兼统计会员所持有的观点，持有相同观点的会员不能重复回复而是对已发过观点的会员进行赞同点评，限制每名会员回复或点评一次。

2：每天进行一次统计，当某观点人数超过（包含）5人时，视为观点通过，允许持有该观点的会员发布对自身观点进行阐述的阐述贴（或者写原创文章）进行演说（标题需附加【自己的观点】），为自己的观点拉拢更多的支持者。（原创文章和观点阐述只能一个发表一贴）

3：观看帖子的会员可以为帖子回复。在报名帖回复或点评的人的评分不计入最终计算内。

4：最后统计所有发了帖子进行演说的队伍，得分按高低排列评选出第一。分数统计规则为“该观点参与人数+正评分人数-负评分人数-5=最终得分”。

【奖励相关】

活动奖励：给予第一名的队伍发帖者优秀主题最高奖励x1.5：75+5，其余成员优秀回复最高奖励x1.5：45+5。勋章奖励。

[/fold]

第三题，奖励方面，这题没有标准答案，主要是希望能看到更多天马行空的想法，撇去可行性，你的构思都比较新颖。宠物奖励方面目前我们也在着手更新可用宠物，先从传奇人物着手，继而让所有会员得益。然后是人力资源的题目，目前版区更多是各自为战，有的比较积极，有的比较懈怠，有的真的等没人了才如梦初醒去招人，所以你也提到了可以公布各版区的用人需求，论坛有版主招募区，目前我比较倾向于通过类似于公司HR，在与各版区沟通之后，于招募区置顶公布招聘信息这样的办法。然后再结合你的新手区意向调查，限制各版区放置过度招聘或许也是个不错的选择？ww无论如何，期待你能给论坛做出更多贡献，这次就请先回复是否有时间担任论坛管理以及完成上面的活动审核吧。

 

 

 

虽然这个帖子过去了很久，但是我还是比较喜欢这种动脑子搞事情的想法...

 

请容许我也参与你的构思吧...

 

活动名称：最萌萝莉选举

 

最萌萝莉的话，本身就带有一定的劣势。

首先，萝莉虽然好，但是对于所有人来说仅仅只是一部份人的喜好而已。

单纯的萝莉的话，参与的人数就限定了那些萝莉控了。

可能参与的人数就天然处于劣势了。

 

我当然支持的是全部类型的都可以选举。

关于引战的可能又或者是其他的事情先放一边。

 

最萌萝莉选举的名字可以换成，我的老婆（老公）加冕为王...

 

怎么样，这种名字一叫就十分的引人注目吧,笑...就像轻小说的名字一样...

 

让各个会员推举自己的老婆，这样做的好处就是可以充分的发挥每一个人的主动性。

 

因为是推举自己喜欢的东西，他们会有兴趣，会想去努力。

格式可以为图文介绍，然后SS每个人都可以投一票。

投出的票可以在一天内反悔，但是最多只能反悔一次。

第一周就决出四强，然后再决出冠军之类的...

 

奖励的话就是勋章加节操区一个星期的置顶。

其实比起来各种节操，能在节操区一个星期置顶，让所有人都看到自己的帖子的话。

相信会吸引到很多人的。

 

关于各个区缺人以及资源浪费的情况的话。

话说直到现在还是差不多，虽然现在已经有了总合的招募帖。

 

如果真的想要对于招募人手进一步的改革的话，其实可以参考现实中的招募。

是的，现场招募。

 

倒是可以摆一张台子（帖子），放上招牌（标题）。

再派一个合格的管理员就可以直接面试了。

 

招募地点我推荐在节操区。

 

虽然我以前也看到过有的版主就这样做过...

 

但是大部份人都是抱着我也可以做版主这种想法犹豫不前的。

 

当然想一次性招募到合格的版主也许未必，但是可以通过这次的招募找到一些合格的种子还是可以的。

种子想要生长，就需要水与土。

我觉得中国人就是缺少主动性，我们应该主动去接触他（她）。

许多的才能都可以培养出来的，就像很多时候人都是被迫出来的。

最重要的是有责任心与好的人品，这样才有培养的价值。

 

暂时就这样吧...

[星霜の言葉]

在下不才，慕名而来

①：能力>主动性>热情>时间

作为管理的一员，能力当然是至关重要的，没有一个能让会员们信服满足的能力，想要带领大家搞事情是及其困难的，有能力去提出一系列的方案之后，接下来就是实施的主动性，因为不仅要会说，还要落实在做上面，让大家看见自己并不是空口而谈。当然了，如果能一边做，一边为向可能不太明白自己意图的大家友好而热情的阐述自己内心的想法的话，会让大家更乐意而且对你的计划更了解，从而更容易加入进来。至于最后的时间，因为大家都一样，人生在世一天只有24个小时，挤一挤总会有的，只要还能搞事就大丈夫w

②：由于帖子的链接失效了不能给帖子一些建议w所以从文本上的说明来说，给出我自己的答案

1.活动名称，活动名称显得十分的官方化，虽然看似可有可无，但是完全可以将“坛娘形象设计”变为“变身！百变坛娘的化妆舞会~★”之类的题目，将想要打造的氛围直接凸显出来

2.投票帖概念特意选择在文区，个人认为欠妥。坛娘代表的是同盟官方形象，每一位会员理所应当拥有自己的选择权与对同盟的认知，所以投票帖在下认为应该选择在节操の广场这个会员活跃度最高的地方，之后利用投票的机制，将排名靠前的几个形象筛选出来，写成一段佳话在投票之前，绘出一幅绝景出来在投票之后为好。另外征集归征集，宣传版区的相关事宜其实也可以考虑一下（打着活动的旗号为版区打打广告嘛诸位w）

3.由于汁液已无，而在下身为助手，并不是很清楚各个版区活动相关的节操奖励应该定为多少为宜，所以这一点无法评定，但是新论坛有着声望体系，所以可以做为活动奖励去考虑和利用起来

【创新能力测试】

以前就很佩服狐狸桑的数据分析能力w这一次言葉用自己的实例来给狐狸桑提供一些参考w

请看巴比伦行动——探索编队攻略楼

这是在下运营了一些时日的水楼，所以咱来剖析一下这个水楼的成功点和失败点在何处

成功点：作为探索编队唯一攻略帖，实时分享了有利于大家去进行攻略的有效情报

在巴比伦行动的大型活动噱头下，让一开始只有着“贡献度”概念的大家，拥有了直接通过简单操作来拿到“节操”的能力

等于是，现在我可以用小利小惠来撑一撑，到时候我可以赚得盆满钵满！

这样的一个心理w所以其实活动们都可以试试以这样的“未知积分”来作为活动最后的统计奖励，之后在活动中途插入“直接的节操奖励”来让各位会员得到满足

失败点：可以看见在15号之中搭建起来的委托板，时至今日仍没有人主动请缨来完成

言葉本身也反思了一下，为什么会这样

①：活动时间已达中后期，大家的热情差不多已经被活动榨干惹，哪儿还有心思管这些小活动呢

②：或许是“粘贴其他编队的引用回复”这个条件太为困难，不是每个人都善于言辞，而且一个陌生人突然来找你搭话也不一定会回复，所以这个提案不是很好

不过我的目的也不是为了让大家做任务，只要编队的大家能走出去认识更多的人w咱的目的就完成了

以上，召唤主管BOSS @darkeyefox

不知幕僚团的大家，能不能让小生进入这个大家庭

和大家一起搞事情呢w

 

七月 17, 2017，由星霜の言葉修改

[邂逅酱]

01：个人排序

时间 > 热情 > 主动性 > 能力

 

客观来讲，咱认为时间应该如实的放在第一位

如果没有时间的话，

不论能力再优秀，再有热情与主动性，都没有办法发挥预期的作用——

热情会成为激发主动性与自主学习的燃料，是沉淀为责任感的基础，

而能力对任何拥有前三者的会员来说是不重要的，多学多看多练多尝试即可。

 

02：关于案例活动的建议

由于自身没有任何独立举办活动的经验，以及规则贴链接失效，所以没有办法提出具有建设性的建议，

但是以下两点，若可稍加修正，那么会起到十分不错的效果——

 其一：参与活动的普通会员应可获得基本的参与奖励，来提升投票的主动性，并且这部分奖励应作为广告宣传的一部分，在活动开始事前放出。（推荐在广场进行事前宣传）

 其二：奖励分割上可做进一步的优化，并不只限于第一名，而是前三，或前五名都可获得奖励（视参与人数而定），只要提交文案/立绘，就应获得一份参与的奖励，并且建议根据人气前三的作品来分别制作一个活动勋章，奖励给排名前三的用户。

 

03：申请设计能力测试

勋章：

（由于无法预览到用户组等的模板，所以目前只制作了勋章）

邂逅酱拥有对Adobe系列软件皮毛层次的理解，通常会使用AE制作勋章，PS进行帖内美工。

如果有充足的时间进行准备，则较为擅长对活动提供一个全图流的解决方案——

近期的实例为：巴比伦大行动

邂逅酱负责该活动的全部图片美工以及少量的文字订正

包括广告、论坛背景、勋章、全图流的正文图片以及图床提供

 

曾经负责了魔王跨年活动的全部版头制作，与魔王杀卡牌活动的全部图片美工

制作完毕后因临近出国留学辞职一事没有持续跟进。

 

和今年2月份辞职时相比，或许少了一份急于证明自己有什么的浮躁，但并不觉得自己有太多的提升，

因为越深入学习越会发觉自己先前是如此薄弱与空白。

 

以上的事情就是以上了，感谢阅读。

 

 

[darkeyefox]

@KaikouOwO邂逅酱的美工大家也有目共睹，目前倒是有个项目跟你商量一下，希望你能协助论坛管理层举办活动，主要是提供美工上的支援，特别是新论坛换了模板，很多宣传图的标准有了很大的改变，所以

1）需要你重新定义这些宣传图的尺寸标准

2）发布委托贴，与莉莉配合，共同完成版区美工制图方面（宣传图，勋章等）的委托

这样的安排有没有什么问题？

[邂逅酱]

2 小时前, darkeyefox 说道:

@KaikouOwO邂逅酱的美工大家也有目共睹，目前倒是有个项目跟你商量一下，希望你能协助论坛管理层举办活动，主要是提供美工上的支援，特别是新论坛换了模板，很多宣传图的标准有了很大的改变，所以

1）需要你重新定义这些宣传图的尺寸标准

2）发布委托贴，与莉莉配合，共同完成版区美工制图方面（宣传图，勋章等）的委托

这样的安排有没有什么问题？

感谢鼓励，并且感谢可以给咱提供一个和莉莉前辈学习的机会，以上要求没有问题的是OvO

 - 邂逅酱的学校在八月中的时候开学，那边和大陆会有14小时左右的时差，效率可能会因此变低，建议管理层进一步招募更多的美工。

[NierPod042]

我也要當活管委!

(其實，這個帖子應該鎖定吧?如果是現役的招募帖，可以來敲我，我會寫應聘書的。)

[提辖]

22 分钟前, NierPod042 说道:

我也要當活管委!

(其實，這個帖子應該鎖定吧?如果是現役的招募帖，可以來敲我，我會寫應聘書的。)

...Nier，现役的招募贴就是泰兰德发的那个.......

这个帖子已经可以说是历史遗迹了......

而且，活管委其实就是幕僚团的前身，或者说别名，不是职位来着==

有啥想法直接敲我，泰兰德或者池老板啊w

↓所以说啊，你已经是幕僚团，或者活管委的一员了，还要写啥简历么233↓

另外，也不是手下。nier你想来了解勋管的工作，我们就一起干了半个月的活，如是而已，我可没那胆量使唤你（

顺带一提，其实团内分工没有那么严格的，就像我会跟泰兰德讨论勋章，泰兰德想做活动也会拉上我一样。你现在理论上是负责wiki，但是要是在活动或者勋章方面有什么想法，我很欢迎，我相信泰兰德肯定也很欢迎w

三月 11, 2020，由提辖修改

[邂逅酱]

51 分钟前, NierPod042 说道:

我也要當活管委!

(其實，這個帖子應該鎖定吧?如果是現役的招募帖，可以來敲我，我會寫應聘書的。)

ww支持哒

[乱跑的泰兰德]

59 分钟前, NierPod042 说道:

我也要當活管委!

(其實，這個帖子應該鎖定吧?如果是現役的招募帖，可以來敲我，我會寫應聘書的。)

这是第三届招募。

我已经发布了第四届招募的帖子了。【就是那个幕僚招募贴】

这个帖子确实该锁了。

p.s. 想当活管委？成啊，你啥时候有空之后活动可以让你审审。

三月 11, 2020，由mylifeyouwill修改